의류 회사가 직원 1,300명을 감축하고 급여를 지급하기 위해 주식을 발행하고 있습니다.

Thanh Tri Garment는 한때 수천 명의 직원을 보유한 회사였습니다. - 사진: TTG

탄트리가먼트 주식회사(TTG) 이사회는 2024년 사적 주식 공모를 통해 조달한 자본을 사용하는 계획을 변경하여 국가증권위원회에 보고했습니다.

급여, 보험 부채 지불을 위해 주식 발행

작년 8월, 회사는 주당 10,000동에 1,400만 주를 성공적으로 매각하여 1,400억 동을 조달했습니다.

원래 계획에 따르면 이 금액은 사회보험료(34억 VND) 납부 등 4가지 주요 목적에 사용될 예정입니다. 2024년 3분기에 직원들에게 급여를 지급합니다(43억 VND); 공장 업그레이드(40억 VND) 1년치 임대료(23억 VND)를 지불합니다.

전체 초기 자본 활용 계획은 2024년 3분기에 구현될 것으로 예상됩니다.

TTG는 주주들에게 보낸 진행 보고서에서 2025년 2월 13일까지 총 140억 VND 중 93억 VND가 사용되었다고 밝혔습니다.

지금까지 회사는 많은 변경 사항을 적용하여 자본 사용 계획을 조정하기로 합의했습니다.

새로운 계획에 따르면, 공장을 현대화하는 데 사용될 예정이었던 자금은 급여 지급에도 전용될 예정이다. 임대료는 23억 VND로 동일하게 유지되지만 지불 시기가 늦어지고 있습니다.

Thanh Tri Garment의 대표이사인 Ly Nam Ninh 씨는 "제품 유형을 변경하고 계약 가격을 조정하는 데 합의하지 못해(공급업체의 요청에 따라) 계획대로 공장을 업그레이드할 수 없었습니다."라고 말했습니다.

근로자를 위한 설 보너스를 적립하기 위해 자본금 출자 비율을 줄입니다.

May Thanh Tri가 자금 흐름에 압박을 받게 된 것은 이번이 처음입니다. 2025년 초, 이사회 의장인 당 안 투안(Dang Anh Tuan) 씨는 자회사인 탄트리 TTG 의류 주식회사의 자본금 출자 비율을 60%에서 49%로 낮추라는 제안을 이사회로부터 받았다고 보고했습니다.

그 이유는 모회사가 재정적 어려움에 직면해 있고 직원들에게 설 보너스를 지급하기 위한 자원을 확보해야 하기 때문입니다. 지금까지 Thanh Tri Garment는 처음 약속한 자본금 출자(59억 4천만 VND)를 아직 완료하지 않았습니다.

이에 이사회는 주식회사의 자본금 출자 관련 법적 규정을 준수하고, 약정 위반을 피하기 위해 자회사의 소유비율을 49%로 낮추는 방안을 제안했습니다.

Thanh Tri Garment는 이전에 하노이 종합 생산-수입-수출 회사에 속해 있던 Thanh Tri Export Garment Enterprise에서 민영화되었습니다.

회사 홈페이지에 따르면, 2002년에 이 공장은 니트웨어 생산을 전문으로 하는 제3 재봉 작업장을 확장하여 400명의 근로자를 추가로 고용했고, 총 직원 수는 1,480명이 되었습니다.

그러나 2024년 말 기준 직원 수는 147명에 그쳐 2023년 대비 41명 감소하고, 민영화 이전인 2002년 대비 1,333명이 감소하게 됩니다.

	열 1
1997	1054
2002	1480
2008년	1099
2009년	609
2021	231
2022	206
2023	188
2024	147

데이터: 재무제표

작년에는 사업이 약간 성장했지만 목표에는 도달하지 못했습니다. 구체적으로, 재무 보고서에 따르면 TTG의 2024년 매출은 370억 VND에 달해 전년 대비 약 16% 증가했습니다. 세후 이익은 21억 6천만 VND로 19% 증가했습니다.

탄트리 의류회사는 신규 직원을 채용하고 숙련된 인력을 유지하는 데 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다.

회사 이사회는 2024년에도 러시아-우크라이나 갈등이 계속되어 세계 경제 에 어려움을 겪고, 이로 인해 생산과 사업에 영향을 미칠 것으로 평가했습니다.

수출 주문은 수량과 단가 모두 감소했고, 투입 비용(외부 세무 서비스, 보험 등)은 증가했으며, 숙련된 젊은 근로자를 유지하는 것이 어려웠고, 인력 부족을 메울 만큼 충분한 신규 인력을 채용하지 못했습니다.

회사 측은 특히 노동비를 포함한 비용을 절감하는 한편, 더 저렴한 가격으로 주문을 받는 데 주력해야 한다고 밝혔습니다. 그 결과, 2024년에는 많은 중요 목표가 설정된 계획을 달성하지 못했습니다.

TTG는 한때 2024년까지 직원 170명, 매출 600억 VND, 이익 60억 VND를 달성하겠다는 목표를 세웠습니다. 그러나 이 목표는 달성되지 못했습니다. 긍정적인 점은 계획에 비해 근로자의 평균 소득이 8.5% 증가했다는 것입니다.

TTG는 2025년에 매우 야심찬 목표를 세웠습니다. 매출 600억 VND, 세후 이익 120억 VND - 이는 전년의 두 배입니다.

빈 칸

출처: https://tuoitre.vn/mot-cong-ty-may-giam-1-300-nhan-su-nay-phat-hanh-co-phieu-de-tra-luong-20250520123456975.htm