2025년 1조8000억 동 이익 목표
ABBANK는 2025년 총자산을 200조 동(VND)으로, 2024년 대비 13% 증가시킬 목표를 가지고 있습니다. 고객 유치 및 유가증권 발행은 2024년 대비 5% 증가한 115조 4,580억 동(VND)에 이를 것으로 예상됩니다. 미상환 신용 잔액은 127조 8,100억 동(VND)으로, 2024년 대비 16% 증가했습니다(중앙은행 신용 성장 관리 메커니즘에 따라 조정). 세전이익 목표는 2024년 대비 31% 증가한 1조 8,000억 동(VND)입니다.
앞서 2024년에는 은행 총자산이 계획을 초과했고, 미상환 신용 및 조달 증가 목표도 계획 수준에 근접했습니다. 특히 2024년 세전이익 목표는 계획의 약 78%에 달했지만, 2024년 실제 수준과 비교하면 51.7%라는 높은 성장률을 기록했습니다.
ABBANK의 2024년 이익 실적은 여러 객관적, 주관적 이유로 주주총회에서 정한 목표에 미치지 못했습니다. 그중에는 부실채권 증가로 인한 충당금 비용이 상승하여 이익 감소의 직접적인 원인이 되었으며, 설비 운영 효율성은 여전히 제한적입니다. 사업 솔루션을 구축, 조직 및 실행하고 위험을 통제하는 역량에는 여전히 많은 부족함과 한계가 있습니다.
직원을 줄일 것이다
직원이 4,300명이 넘는 은행은 전체 시스템에 걸쳐 직원을 감축할 것입니다. (일러스트 사진)
은행 경영진은 본사 조직 구조의 재검토 및 개편을 실행하고 완료할 것이라고 밝혔습니다. 특히, 현재 블록/부서의 기능/기능 그룹을 재편하고, 인력을 효과적으로 배치 및 감축하여 효율화, 효율성, 효과성, 효율성을 높이는 것이 목표입니다.
동시에 ABBank는 본사 수를 줄이고 본사에서 사업부로 이어지는 중간 단계를 축소할 것입니다. 본사 사업부의 책임을 ABBANK의 사업 성과와 연계하고, 사업 성과에 대한 사업부, 운영 및 지원 부서의 공동 책임을 소득 및 보수 평가 및 지급 시에 반영함으로써 본사 사업부의 지원 및 통제를 강화하고 사업 성과 달성에 실질적으로 기여할 것입니다.
ABBANK는 또한 현재의 약점, 한계, 부족함을 극복하고 ABBANK의 현실에 맞게 판매 네트워크 모델을 재편했습니다.
또한, 은행은 운영 효율성을 개선하고, 간소화된 조직 구조에 맞춰 직원을 배치하며, 사업 개발을 위한 충분한 인적 자원을 확보하기 위해 전체 직원 시스템을 재검토 및 간소화할 것입니다. ABBank는 성과, 실제 기여도, 헌신 및 책임감에 기반한 공정성을 보장하기 위해 보상 정책 시행과 함께 목표 및 평가를 설정하여 직원들에게 신뢰, 격려 및 헌신을 불어넣고, 업무 효율성과 실제 기여도가 낮은 직원을 대체할 것입니다.
이전에 ABBANK의 직원 규모도 2024년에 감소했습니다. 재무 보고서에 따르면, 2024년 말 기준 통합 은행 ABBANK의 직원 수는 4,357명으로 2023년 대비 71명이 감소했습니다. 이 중 모은행의 직원 수는 3,709명으로 51명이 감소했습니다.
ABBANK 이사회는 올해에도 디지털 전환을 지속적으로 추진하고, 디지털 생태계를 확대하며, 자원의 우선순위를 정하고 부실채권의 통제, 촉구, 징수 및 처리의 효율성을 개선하고, 신용 평가, 감정 및 승인의 역량과 질을 향상시키는 등 여러 가지 주요 과제를 설명했습니다.
이사회에 신규 인력 2명을 선출합니다.
ABBANK는 정기총회에서 주주들에게 이사회 구성원의 해임과 교체 선출안을 제시할 예정입니다.
구체적으로, 2023년 4월 28일 ABBANK 주주총회는 2023~2027년 임기의 이사회 구성원 수(7명 포함)를 승인하고, Dao Manh Khang, Vu Van Tien, John Chong Eng Chuan, Foong Seong Yew, Nguyen Danh Luong, Do Thi Nhung, Tran Ba Vinh을 2023~2027년 임기의 ABBANK 이사회 이사로 선출하는 것을 승인했습니다.
2025년 1월 5일, ABBANK의 지분 16.394%를 소유한 외국 주주인 Malayan Banking Berhad(Maybank)는 ABBANK에 문서를 보내어 Syed Ahmad Taufik Albar를 2023-2027년 임기의 ABBANK 이사회 이사 후보로 지명하고, John Chong Eng Chuan을 대체하여 ABBANK에서 Maybank 자본의 50%를 대표하는 사람으로 지명한다는 내용을 발표했습니다. 이는 관련 법적 절차를 완료한 후 즉시 효력이 발생합니다.
동시에, 2025년 1월 16일, 이사회 독립 이사인 Tran Ba Vinh 씨가 개인적인 사유로 사임서를 제출했으며, ABBANK 주주총회에서 해고를 승인한 날로부터 사임이 효력을 발생합니다.
은행은 이사회에 두 명의 신임 이사를 선출할 예정입니다. Syed Ahmad Taufik Albar 씨와 Trinh Thanh Hai 씨가 포함될 것으로 예상됩니다. Syed Ahmad Taufik Albar 씨는 Maybank를 대표합니다. Trinh Thanh Hai 씨는 이사회의 독립 이사로 활동할 예정입니다. 그는 현재 Van Phu Investment Joint Stock Company의 이사회 독립 이사이자 감사위원회 위원장이며, Vinacapital Vietnam Opportunity Investment Fund(VOF)의 이사회 비상임 이사입니다.
출처: https://vtcnews.vn/mot-ngan-hang-quy-mo-hon-4-300-nhan-vien-se-tinh-giam-nhan-su-tren-toan-he-thong-ar934315.html
![[사진] 쩐탄만 국회의장, 모로코-베트남 우호협회 회장 접견](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/26/b5fb486562044db9a5e95efb6dc6a263)
댓글 (0)