2023년에는 7,151개의 일자리가 줄어들 것입니다.

내무부는 2022~2026년 기간 동안 각 부처와 지부의 공공 서비스 부문에서 공무원 급여와 예산 급여로 근무하는 직원 수를 배정해 총리에게 보고했다고 밝혔습니다.

2023년에 내무부는 각 성 인민위원회가 행정기관 및 단체의 공무원 채용 승인 절차와 배치, 그리고 지방 공공 서비스 단위의 근무 인원을 규정에 따라 지도할 것입니다. 2023-2024학년도에 각 지방은 1,189,241명의 교사 채용을 제안했습니다(2022-2023학년도 대비 104,656명 증가/증가). 이 중 유치원 교사는 41,542명(39.7%), 초등학교 교사는 22,485명(21.5%), 중학교 교사는 27,818명(26.6%), 고등학교 교사는 12,811명(12.2%)입니다.
이에 따라 2023-2024학년도에는 27,868명의 교사가 추가될 예정이며, 나머지 인원은 2026년까지 이어지는 학년도에 필요한 경우 추가될 예정입니다. 내무부는 교육훈련부 와 협력하여 정부당위원회에 연구 및 보고하고, 중앙조직위원회에 구체적인 계획을 검토 및 결정하도록 제안하고 있습니다.
내무부에 따르면, 각 부처, 지자체, 지방자치단체는 직급별 간부, 공무원, 공공부문 직원의 구조조정 및 질 향상과 관련된 급여 간소화 로드맵을 시행하기 위한 계획을 적극적으로 수립했습니다. 동시에 급여 간소화에 관한 법령 제29/2023/ND-CP호에 따라 급여 간소화 대상을 파악하고 더욱 유연하고 합리적인 급여 간소화 정책을 시행했습니다. 2023년 1월 1일부터 2023년 12월 15일까지 급여 간소화 대상자는 총 7,151명으로, 중앙정부는 146명, 지방정부는 7,005명을 간소화할 예정입니다.
내무부는 직원, 공무원 및 일반 공무원의 구조조정 및 질 향상과 관련된 직책 구축 및 완성에 중점을 두고, 각 부처와 협력하여 간부, 공무원 및 일반 공무원, 그리고 시·군·구 간부 및 일반 공무원의 직책, 직무 기술서 및 역량 체계 목록을 검토하고 구축했습니다. 행정기관 및 단체의 총 직책 수는 866개, 공공 서비스 단위의 총 직책 수는 615개, 시·군·구 간부 및 일반 공무원의 총 직책 수는 17개입니다.
내무부는 정부의 분권화 및 권한 위임에 관한 결의안 제04/NQ-CP호를 이행하기 위한 목표, 과제 및 해결책을 이행하는 데 집중하도록 각 부처에 지속적으로 조언, 조정 및 촉구하고 있습니다. 지난 3년(2021년부터 현재까지) 동안 국회 와 정부가 발표한 대부분의 법률 문서(28개 법률 및 400개 이상의 법령, 수천 건의 결의안 및 법률 문서)는 정부, 총리, 부처 및 부처 간, 그리고 정부, 총리, 부처 및 부처와 권력 감찰 및 통제와 관련된 지방자치단체 간의 분권화 및 권한 위임에 관한 규정에 중점을 두었으며, 이러한 규정들은 초기에 어느 정도 개선을 이루어 법적 정책 이행의 병목 현상을 제거했습니다.

(VNA)

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