2023년에는 7,151개의 일자리가 없어졌습니다.

내무부는 2022년부터 2026년까지 각 부처 및 산하 공공기관의 공무원 직위 배정 및 국가 예산으로 급여를 받는 직원 수에 대한 보고서를 총리에게 제출했다고 발표했습니다.

2023년 내무부는 각 성 인민위원회에 행정기관 및 단체의 공무원 직위 승인 및 배정 절차와 지방 공공 서비스 기관의 직원 수를 규정에 따라 시행하도록 지시했습니다. 2023-2024학년도에 각 지방자치단체는 총 1,189,241명의 교사 직위를 제안했는데(2022-2023학년도 대비 104,656명 증가), 이 중 유치원 41,542명(39.7%), 초등학교 22,485명(21.5%), 중학교 27,818명(26.6%), 고등학교 12,811명(12.2%)이 포함됩니다.
이에 따라 2023-2024학년도에는 27,868명의 교사 자리가 추가될 예정이며, 나머지 자리는 2026년까지 이후 학년도에 걸쳐 필요에 따라 충원될 것입니다. 내무부는 교육훈련부 와 협력하여 구체적인 계획을 수립하고, 이를 연구하여 정부당위원회에 보고함으로써 심의 및 결정에 도움을 받고 있습니다.
내무부에 따르면, 각 부처, 기관 및 지방 정부는 직급별 간부, 공무원 및 공공기관 직원의 구조조정 및 자질 향상과 관련된 인력 감축 로드맵을 선제적으로 수립하고 시행해 왔습니다. 동시에, 인력 감축에 관한 시행령 제29/2023/ND-CP호의 규정에 따라 보다 유연하고 합리적으로 목표를 설정하고 인력 감축 정책을 시행해 왔습니다. 2023년 1월 1일부터 2023년 12월 15일까지 감축 대상 인원은 총 7,151명으로, 중앙 정부 146명, 지방 정부 7,005명입니다.
내무부는 공무원, 공공기관 인력의 구조조정 및 자질 향상과 연계하여 직무 체계를 구축하고 완비하는 데 중점을 두고, 각 부처 및 기관과 협력하여 지방자치단체 소속 공무원 및 공공기관의 직무 목록, 직무 설명, 역량 기준을 검토 및 개발했습니다. 행정기관 및 단체의 직무 수는 총 866개이며, 공공 서비스 기관의 직무 수는 총 615개, 지방자치단체 소속 공무원 및 공공기관의 직무 수는 총 17개입니다.
내무부는 정부 결의안 제04/NQ-CP호(권한의 분권화 및 위임에 관한 결의안)에 명시된 목표, 과제 및 해결책을 이행하는 데 집중하도록 각 부처 및 기관에 지속적으로 자문, 조정 및 촉구를 제공하고 있습니다. 지난 3년(2021년부터 현재까지) 동안 국회 와 정부가 발표한 대부분의 법률 문서(28개 법률, 400개 이상의 시행령, 수천 건의 결의안 및 법률 문서)는 정부, 총리, 각 부처 및 기관 간, 그리고 정부, 총리, 각 부처 및 기관과 지방 정부 간의 권한 분권화 및 위임에 관한 규정과 권력에 대한 견제 및 통제에 중점을 두었습니다. 이는 초기에는 일정 수준의 개선을 가져왔고 정책 및 법률 시행상의 병목 현상을 해소하는 데 도움이 되었습니다.

(VNA)

원천: https://baoninhbinh.org.vn/nam-2023-tinh-gian-7-151-bien-che/d20231218205533372.htm