배우고 연습하는 것을 멈추지 마세요
의료 인력은 의료 서비스의 질과 보건 부문의 발전을 좌우하는 핵심 요소입니다. 이러한 점을 인지한 지방 의료기관들은 최근 우수한 의료진을 양성하는 데 주력할 뿐만 아니라 간호사, 기술자, 조산사의 교육 및 양성에도 각별한 주의를 기울이고 있습니다.
매년 "우수 기술", "우수 간호사 - 우수 기술자" 경연대회가 여러 의료기관에서 열띤 경쟁을 벌이고 있습니다. 2025년 10월 초, 지방 종합병원은 "우수 간호사, 조산사, 기술자 2025" 경연대회를 개최했습니다. 이 대회에는 임상 부서에서 105명의 지원자가 참가하여 이론 경연, 기술 프로세스 실습, 의사소통 및 행동 경연을 치렀습니다. 병원장인 응우옌 바 비엣(CKII Nguyen Ba Viet) 박사는 "이 대회는 간호사들이 환자를 돌보는 과정에서 지식, 실무 기술, 의사소통 기술, 그리고 태도를 향상시킬 수 있는 기회입니다. 이를 통해 병원은 역량을 평가하고, 적절한 교육 및 개발 방향을 설정하여 서비스 정신과 태도를 혁신하고 환자 만족을 목표로 할 수 있습니다."라고 강조했습니다.
치밀한 준비와 학습 및 경쟁 정신을 바탕으로, 이 대회는 간호 인력 사이에 직업에 대한 사랑, 책임감, 그리고 인간애를 확산시키는 활기찬 학습 운동을 만들어냈습니다. 이 대회의 결과는 도립병원 이사회가 간호 인력, 조산사, 그리고 기술 인력의 인적 자원의 질을 지속적으로 향상시키고, 환자를 중심으로 전문적이고 친절한 병원을 만드는 데 기여할 수 있는 토대가 될 것입니다.

이 지역의 의료 시설들은 간호사들의 전문적인 활동과 과학 연구, 특히 간호 및 치료 현실과 직접적으로 관련된 분야에서 창의성을 끊임없이 장려합니다. 바이차이 병원에서는 환자 진료의 현실과 연계된 다양한 구체적 해결책을 통해 간호의 질을 향상시키고 있습니다. 병원은 하루 평균 1,200~1,800건의 방문을 받고 있으며, 800~1,200명의 입원 환자를 진료하고 있습니다. 간호, 조산, 기술 인력은 562명으로 전체 병원 인력의 절반 이상을 차지합니다.
바이짜이 병원 간호부장인 CKI 하티중 간호사에 따르면, 최근 몇 년 동안 병동 간호 직원들은 과학 연구에 참여하고, 실습하고, 연구할 기회를 꾸준히 제공해 왔습니다. 올해 초부터 17명의 간호사와 기술자들이 기초 연구 프로젝트를 주도했으며, 많은 간호사들이 지방 연구 및 지방 기술 혁신 경진대회에 참여했습니다. 이러한 과학 연구 프로젝트와 프로젝트들은 치료 효율성 향상, 의료 과실 감소, 그리고 환자 만족이라는 최고 목표를 달성하기 위한 해결책을 찾는 데 기여했습니다. 또한, 병원 내 각 부서와 병실에서는 혁신 활동을 적극적으로 전개하고, 치료 과정을 개선하며, 기록 관리 및 환자 모니터링에 기술을 적용하여 시간 절약, 서비스 품질 향상, 치료 중 환자 경험 개선에 기여해 왔습니다.

새로운 단계로 확고히 들어가다
새로운 시대 의료의 질 향상에 대한 당과 국가의 방향에 따라, 의료 시스템에서 간호팀의 역할이 점차 강화되고 있음을 알 수 있습니다. 2017년 10월 25일 제6차 중앙회의 제12차 회의 결의안 제20-NQ/TW호("새로운 형세에서 인민의 건강을 보호하고 돌보고 증진하는 사업 강화")는 의료 간호사의 활동이 환자 의료의 질과 효과 향상을 위해 보건 분야에서 특별히 중시하는 내용 중 하나임을 강조했습니다.
간호 인력의 중요성을 인식하고, 지방 보건 당국은 양적, 질적 향상을 위한 다양한 방안을 시행해 왔습니다. 현재 간호사, 조산사, 그리고 기술자는 전체 인력의 약 50%를 차지하며, 국민 건강 관리에 있어 이들의 핵심적인 역할을 강조하고 있습니다. 특히, 지방 간호 인력의 97%가 대졸 이상이며, 그중 상당수가 대학 및 대학원 학위를 소지하고 있습니다. 의료 기관들은 또한 간호 인력이 안정적으로 직업 생활을 이어갈 수 있도록 적합한 직책을 개발하고, 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 집중하고 있습니다.

현재 성 전체에는 인구 1만 명당 간호사 25명이 있습니다. 제16차 성당대회 결의안은 2030년까지 인구 1만 명당 간호사 33명을 목표로 하고 있습니다. 이는 성 보건 부문이 새로운 환경의 의료 요구를 충족하기 위해 간호 인력의 양적, 질적 향상과 지속적인 교육에 힘쓰는 데 중요한 지침이 됩니다.
꽝닌 산부인과 소아과 병원에서는 간호사의 역할 강화를 치료의 질 향상을 위한 핵심 요소로 여깁니다. 매년 전문 교육 과정을 개설하고, 의사소통 능력을 향상시키며, 미숙아, 고위험 임산부 등을 돌보고 있습니다. 신생아과 응우옌 티 킴 반 간호사는 "신생아, 특히 미숙아를 돌보는 데는 표준적인 기술뿐만 아니라 인내와 사랑이 필요합니다. 모든 수술이 환자에게 안전과 신뢰를 제공할 수 있도록, 저희는 배우고 연구하며 치료 과정을 개선하기 위한 방안을 모색하도록 장려받고 있습니다."라고 말했습니다.
티엔옌 메디컬 센터에서는 "환자 중심"이라는 모토를 실천을 통해 실현하고 있습니다. 모든 간호사는 의사소통 기술 교육을 받고, 스트레스 상황에서 어떻게 행동해야 하는지 지도받으며, 환자의 이야기를 경청하고 공감하도록 격려받습니다. 이러한 노력 덕분에 센터의 환자 만족도는 내부 설문조사에서 항상 98% 이상을 유지하고 있습니다. 간호사들은 전문성을 향상시킬 뿐만 아니라, 환자들이 안심하고 풀뿌리 의료 시스템을 신뢰할 수 있도록 돕는 "동반자" 역할을 합니다.

간호팀의 묵묵한 노력이 마땅히 인정받았습니다. 꽝닌의 많은 간호사들이 당과 국가가 수여하는 "우수한 의사"라는 칭호를 받았습니다. 이는 환자에 대한 헌신과 헌신의 모범을 기리는 고귀한 상입니다. 그들은 평범하지만 회복력이 강한 사람들로, 매일 자신의 직업에 대한 사랑의 불꽃을 타오르게 하며 지역 사회 건강을 위한 여정에서 연민의 정신을 전파합니다.
출처: https://baoquangninh.vn/nang-cao-chat-luong-cham-soc-nguoi-benh-3381415.html






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