여성 노조 회원과 임원들은 디지털 전환과 정보 기술 응용에 대한 교육 과정에 참여합니다.
"여성의 역량 향상, IT 활용, 디지털 정부, 디지털 경제 , 디지털 사회 접근 지원"이라는 획기적인 목표와 관련하여, 지방 여성 연합은 다음과 같이 결정했습니다. 디지털 혁신(DT)의 이점을 활용하면 여성이 IT에 대한 자신감을 높이고 발전할 수 있는 더 많은 기회를 얻을 수 있습니다. 이에 따라 도부녀연합 상임위원회는 각급 연합이 새로운 상황의 요구와 과제에 부응하여 연합 활동에 IT를 적극적으로 활용하고 응용하도록 지시했습니다.
최근 지방여성연합이 IT를 효과적으로 활용한 사례 중 하나는 연합의 모든 계층의 간부와 회원을 관리하는 소프트웨어를 구축한 것입니다. 현재까지 협회 시설의 100%가 직원과 회원을 관리하기 위해 소프트웨어를 사용하고 있습니다. 도내 회원들의 데이터가 최신화되어 있어, 정확하고 과학적으로 회원을 관리하는 데 도움이 됩니다. 이와 함께 도부녀연합회는 도인민위원회의 전자문서시스템을 활용하여 지시문서를 효과적으로 활용하고, 정보교환을 실시하였습니다. 협회 수준에서는 온라인으로 문서를 보내고 받습니다. 이를 통해 협회의 활동이 신속하고 신속하게 전개됩니다.
지금까지 20만 명이 넘는 여성이 디지털 혁신, IT 애플리케이션, 소셜 네트워크의 안전한 사용에 대한 지식 교육을 받았습니다. 협회의 3개 레벨 모두에서 정규직 직원은 모두 협회 업무에 필요한 기본 소프트웨어를 사용하는 데 필요한 훈련을 받았으며 능숙하게 사용할 수 있습니다. 모든 계층의 여성 연합은 모두 팬페이지와 잘로 그룹을 운영하고 있으며, 이를 통해 간부, 여성 연합 회원 및 친척들에게 VNeID 애플리케이션을 설치하고 사용하고, 전자식별 계정을 활성화하고, 지방 내 온라인 공공 서비스를 수행하도록 홍보, 동원, 안내합니다.
협회 활동에서 디지털 전환의 가장 눈에 띄는 변화는 도여성연합이 협회의 모든 계층을 대상으로 IT 활용을 촉진하여 여성들이 "2017~2025년 여성 창업 지원"(일명 939 프로젝트) 프로젝트를 더욱 다양하고 효과적으로 추진하도록 적극적으로 지시했다는 점입니다. 즉, 온라인 비즈니스 교육 수업을 조직하고, 소셜 네트워크의 비즈니스 채널과 그룹에 참여하는 것입니다. 플랫폼 적용 지원, 제품 홍보 및 소개, 전자상거래 플랫폼 및 전자결제 참여에 대한 디지털 기술 지침... 지금까지 전 성에서 7,200명이 넘는 여성이 사업을 시작하도록 지원받았습니다. 1,000개 이상의 여성 기업과 156개의 집단 경제 모델이 설립되었습니다. 회원 및 여성들의 수천 가지 제품이 사이버 공간에 소개됩니다.
디지털 전환을 구현함으로써 간부, 회원 및 조직이 전 지방의 사회 경제적 발전에 적극적으로 기여할 수 있었습니다. 2024년, 도부녀연합은 "조합활동에 IT활용 강화"라는 연도 주제를 실현하기 위해 중앙조합의 "조합활동 조직에 IT활용" 공모전에 응모했습니다. "종이 없는 컨퍼런스"라는 모토를 구현하고 QR 코드를 스캔하여 컨퍼런스 및 워크숍 문서를 받으세요...; 협회의 정보 및 홍보 활동의 질을 더욱 향상시키기 위해 zalo 그룹, 팬페이지, 그리고 탄호아성 여성연합 전자정보 포털에 정기적으로 정보를 게시하고 공유합니다. 2025년에도 탄호아성 여성연합은 디지털 전환을 지속적으로 추진하고, "모두를 위한 디지털 리터러시" 운동을 시작하며, 협회의 모든 계층이 운동을 효과적으로 이행하기 위한 적절한 모델을 구축하도록 지시할 것입니다.
"강력한 여성 지부 및 단체 건설에 동참"이라는 돌파적 단계에 대해, 연합 활동을 기초 수준으로 이끌고, 모방 운동의 효율성과 질을 향상시킨다는 모토로, 도부녀연합 상임위원회는 연합의 모든 계층에서 "1+1"(1개의 우수한 지부가 1개의 약한 지부를 돕는다; 1명의 회원이 1명의 여성을 연합 조직에 참여시키도록 동원한다; 1개의 강력한 지부가 1개의 약한 지부를 돕거나 1명의 조건을 갖춘 회원이 1명의 어려운 환경을 지원한다...)과 "3가지가 있으면 3이 안다"(선구적인 회원이 있고, 월례 활동이 있고, 활동을 조직할 자원이 있고, 얼굴을 알고, 상황을 알고, 회원의 필요를 아는) 모델을 효과적으로 시행하도록 지시했습니다. 여성 회원들의 취업, 경제개발, 건강, 양성평등 등 처지, 사상, 열망, 해결해야 할 문제 등을 파악하기 위해 지부 및 단체 회의에 정기적으로 참석합니다. 이러한 정신에 따라, 도 여성연합은 "타인호아성 여성 지식인" 클럽을 출범시켰습니다. 페이스북 소셜 네트워크에서 여성들이 모이는 그룹 형태의 모델 61개를 구축합니다. 100개 이상의 '주거지역 여성근로자' 클럽을 유지하고 설립합니다. 여성창업자협회, 여성창업자 동아리, 그리고 많은 여성이 참여할 수 있는 문화·스포츠 모델의 활동 질을 유지하고 개선합니다.
지부 및 단체의 활동 형태를 다양화함으로써 협회는 더 많은 회원이 활동에 참여하고, 운동과 협회 활동에 더 많이 기여하고, 지역 정치 업무를 수행하는 데 도움이 되었습니다. 2024년 전성에는 여성 회원 9,658명이 가입하였고, 그 중 1,855명이 명예 회원으로 신규 가입하여 전성 회원 수가 849,899명에 달했습니다. 협회 임원 약 5,000명을 대상으로 협회 업무 기술 및 사회적 지식에 대한 교육을 실시합니다. 모든 계층의 협회는 약 2,900명의 여성이 빈곤과 빈곤 직전의 상태에서 벗어나도록 도왔습니다(41가구라는 목표를 넘어섰습니다). 협동조합 6개(4개 목표 초과), 협동조합단 7개, 공동단 15개, 여성기업 175개(125개 목표 초과) 설립을 지원했습니다.
기사 및 사진: 르 하
출처: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-hoi-phu-nu-nbsp-thong-qua-khau-dot-pha-247038.htm
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