사실, 지난 몇 년 동안 기본 군인 훈련에 직접 참여하는 부대는 일반적으로 훈련 정책, 관점, 모토를 면밀히 따랐습니다. 직원들의 자격과 역량은 부대의 요구 사항과 군인들의 의식 수준에 매우 잘 부합합니다. 그러나 조사에 따르면 일부 기본부대에서는 아직 신입 소대장교들이 있어 훈련 및 지도에 있어 방법, 기술, 경험 면에서 한계를 보이는 것으로 나타났다. 주된 이유는 젊은 간부들이 경험이 부족하고, 단위에서의 실무 경험이 부족하며, 부분적으로는 그들의 주도성과 자기 학습이 제한적이기 때문입니다.

따라서 앞으로 위의 한계를 극복하기 위해 관련 기관은 다음과 같은 주요 대책을 효과적으로 이행해야 합니다.

분대의 훈련 및 전투 준비 임무를 위해 모든 수준의 당 위원회와 지휘관의 지도력과 지시를 더욱 강화합니다.

당위원회와 대대, 중대 지휘관은 간부, 당원, 부사관, 군인(HSQ, BS)에게 당과 국가의 군사 및 방위 관점과 지침, 특히 새로운 형세에서의 조국 수호 전략에 관한 당 중앙위원회(13기)의 2023년 11월 24일자 결의 제44-NQ/TW호를 심도 있게 이해하도록 보급을 강화해야 합니다. 중앙군사위원회의 2023-2030년 기간 및 그 이후 연도의 훈련 품질 개선에 관한 2022년 12월 20일자 결의안 제1659-NQ/QUTW; 상관의 명령, 지시, 훈련 임무 및 전투 준비.

이를 토대로 부대의 프로그램 및 계획의 목표, 내용 및 대책을 검토하고 보완하여 실제적 요구, 부대의 임무 및 군인의 능력에 적합한지 확인합니다. 새로운 문제, 약한 고리, 약한 측면을 돌파하는 데 집중하세요. 동시에 정치 교육과 사상적 지향성을 강화하여 이 중요한 임무에 대한 간부 및 군인의 사고, 의식, 태도 및 책임감에 강력하고 심오한 변화를 창출합니다.

또한 부대 지도 간부들의 느슨한 지도, 지휘, 운영의 허점을 단호히 극복해야 합니다. 훈련과 전투 준비에서 멈추는 것에 만족하는 사고방식, 보수주의, 혁신에 대한 두려움, 어려움에 대한 두려움, 고통에 대한 두려움, 그리고 "성취병"에 맞서 싸워라.

2024년 육군 12군단 군사학교 신입병을 대상으로 AK 기관단총 사격 시험 수업 1을 실시합니다.

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"간부는 일의 근본"이라는 관점에 따라, 각 기관과 부대에서는 각 훈련 단계의 시작부터 소대 및 중대 간부를 대상으로 우수한 훈련과 양성을 실시합니다. "상관은 부하를 가르치고, 지휘관은 부대를 가르친다"는 모토를 실천합니다. 자질, 능력, 기술, 경험 등을 갖춘 모범적인 간부를 선발하고, 교육 내용의 모델화 틀을 구축하는 것이 필요하다.

훈련 및 개발 내용은 군사 훈련 자격, 기술 및 방법을 개선하는 것을 목표로 합니다. 개인, 팀, 분대 전술적 움직임 팀 지휘 연습 기술 신체 훈련; 정치교육의 내용과 방법(기초 및 정규) 사고를 파악하고, 해결하고, 동기를 부여하고, 학생, 의사 등을 대상으로 심리 상담을 제공하는 기술입니다.

조직 형태, 시험 방법 및 교육 검토 혁신에 대한 지침 부대 간 기습점검과 교차점검을 강화하고, 훈련 및 전투준비의 실제 성과를 평가하여 공통된 교훈을 즉시 도출합니다. 훈련 및 개발 과정에서 높은 성과를 거둔 개인 및 그룹을 칭찬하고 보상하는 일을 잘 수행합니다. 교육 콘텐츠 준비 시 한계와 단점이 있는 경우 이를 극복하기 위한 방안을 제안합니다.

부대 특성과 현대 기술적 전쟁 상황에 맞춰 훈련 내용, 조직, 방법 및 전투 준비 태세를 적극적으로 혁신합니다.

이는 기초부대의 훈련의 질, 전투준비태세, 전투력을 직접적으로 결정하는 가장 중요한 내용과 해결책입니다. 동시에, 각 부대가 중앙 정치 임무를 성공적으로 완수하고 어떠한 상황에서도 소극적이거나 놀라지 않는 것이 전제 조건입니다.

훈련 내용과 SSCD는 HSQ와 BS의 인지 수준에 적합해야 합니다. 현재 상황에서 부대와 전투 대상을 조직하고, 장비를 공급하고, 장비를 갖추는 능력. 훈련과정에서 부대와 직접 훈련 간부는 "기본, 실기, 견실", "동시적이고 심도 있는 훈련을 중시", "훈련장과 전장을 연계"라는 모토를 철저히 숙지하고 실행해야 합니다. "3가지 관점, 8가지 원칙, 6가지 조합"을 훈련에 유연하게 적용합니다. 이동식 훈련, 장기 현장 견학, 야간 훈련, 고강도 훈련, 임무 기반 및 상황 훈련을 강화하여 군대를 실제 전투 상황에 더욱 가깝게 만듭니다. 수동적이거나 놀라는 것이 아니라, 병력 간 전투 조정 능력을 향상시키는 데 중점을 둡니다.

매년 군인들의 훈련 및 교육 결과는 간부를 평가하고 보상하며 승진시키는 척도와 기준으로 활용됩니다.

"기본적, 실용적, 견고함, 전문적, 전문적, 높은 성취"의 방향으로 경쟁과 스포츠 행사의 효과를 혁신하고 개선합니다.

각 부대는 경기 및 스포츠 행사의 내용을 잘 구성하여 참모의 자격, 역량, 책임감을 평가하고, 각 훈련 기간 후에는 분대의 훈련 결과, 전투 준비, 작전 능력, 기술 및 전술적 협력을 평가하는 것이 객관적인 요구 사항입니다. 이를 통해 중대에서 연대에 이르기까지 모든 계층의 당위원회, 지도자, 지휘관이 간부 및 군인의 실제 전력을 파악하여 인력을 활용하는 과정에서 시기적절하고 적절한 결정을 내리고 다양한 시간과 임무에 따라 부대에 최고의 성과를 가져올 수 있습니다.

이 임무를 수행하는 과정은 훈련 중인 군인들의 정신, 책임감, 긍정성, 적극성, 창의성을 고취, 동기를 부여하고 촉진하기 위해 엄격성, 과학성, 실질성, 객관성, 공정성을 보장해야 합니다. 적절한 훈련 방법을 갖춘 간부, 좋은 모델을 갖춘 부대를 시기적절하게 발굴하여 격려하고, 칭찬하고, 보상하고, 재현함으로써 연대 전체의 훈련 질을 개선하는 데 기여합니다. 이러한 결과를 바탕으로 연대는 코치와 선수를 위한 지식, 기술, 용기의 선발과 훈련을 조직했습니다. 상관의 군사 및 방위 업무 요구 사항에 따라 군사 행사, 군사 스포츠에 참가할 팀을 구성합니다.

새로운 정세 속에서 군대를 건설하고 조국을 수호하는 요구와 임무에 직면하여 훈련의 질과 전투 준비 태세를 개선하는 것이 점점 더 중요해지고 있으며, 각급 당위원회와 지휘관, 기층부대 장교와 병사들은 의지와 결의를 강화하고, 부대들이 항상 전투 태세를 갖추고, 승리를 거두며, 조국의 독립, 주권, 통일과 영토 보전을 확고히 수호하고, 국가 건설과 발전을 위한 평화롭고 안정적인 환경을 유지하기 위한 더욱 과감하고 동시적인 조치를 실행할 것을 요구받고 있습니다.

중령, 판 후이 훙(PHAN HUY HUNG) 선생님; 대령, 박사 하탄퉁; 소령, 석사 LE HAI NINH (국방부 정치학원)

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nang-cao-trinh-do-huan-luyen-cho-can-bo-cap-phan-doi-trong-giai-doan-hien-nay-821044