근본적인 사고방식의 변화가 필요합니다.
지난 몇 년간 하노이는 호찌민 주석의 가르침을 연구하고 실천하는 데 있어 탁월한 모범과 혁신적인 접근 방식을 보여주는 전국 최고 도시 중 하나로 인정받아 왔습니다. 이러한 노력의 효과는 애국심 고취 운동, 캠페인, 새로운 농촌 개발 운동, 빈곤 퇴치를 위한 상호 협력, 그리고 사회경제적 발전을 통해 명확히 입증되었습니다. 선전 활동에서도 형식주의와 경직된 슬로건을 뛰어넘어 국민에게 메시지를 전달하는 새로운 접근 방식이 많이 나타났습니다.
많은 지역과 현에서 온라인 그룹과 팬페이지를 통해 호찌민 주석의 모범을 배우고 실천한 뛰어난 인물들의 이야기와 사례를 소개하는 데 주력했습니다. 이와 더불어 시각적 선전 포스터, 주거 지역과 학교의 대형 벽화, 단막극 등을 활용하여 의미 있는 메시지와 내용을 전달함으로써 당과 정치 체제, 그리고 하노이 시민 전반에 걸쳐 강력한 인식 변화와 실천적 변화를 이끌어냈습니다.
지난 3년간, 하노이시 당위원회 상임위원회가 2021년 9월 21일자로 발표한 정치국 결의안 제01-KL/TƯ호(지침 제05-CT/TW호의 지속적인 이행에 관한 내용) 이행 계획 제39-KH/TU호를 시작으로, 하노이 에서는 호찌민 주석의 가르침을 연구하고 실천하는 것을 정치적 과제 수행과 연계하여 지방, 기관, 부서의 시급하고 중요한 문제들을 신속하고 효과적으로 해결해 왔습니다. 특히, 모범을 보이는 역할을 강조함으로써 시민들의 의식과 책임감을 고취하고 업무 방식과 봉사 정신을 개선하는 데 기여했으며, 토지 관리, 건설 발주, 토지 사용권 증명서 발급 등 국민의 시급하고 미해결된 문제들을 효과적으로 해결해 왔습니다.
많은 부서들이 공공 서비스 책임 강화, 행정 개혁 추진, 오랜 기간 미해결 상태였던 여러 사건 해결 등 핵심 분야와 시급한 과제를 선정하여 리더십과 지침을 집중함으로써 국민의 신뢰를 구축해 왔습니다.
규율과 책임감을 강화합니다.
2024년, 하노이의 각 부서는 전체 임기 동안의 주제별 프로그램을 이행하는 것과 더불어, 호찌민 주석의 모범을 배우고 실천하는 데 있어 구체적인 내용과 우선순위를 설정했습니다. 특히, 호찌민 주석의 모범을 배우고 실천하는 것을 하노이시 당위원회 상임위원회가 2023년 8월 7일에 발표한 지침 제24-CT/TU호, 즉 하노이시 정치 체제 내 업무 수행의 기강, 질서 및 책임 강화, 업무 방식 및 태도 개혁, 업무 태만 및 회피 근절, 그리고 시 공무원들의 공무 수행에 있어 강력하고 긍정적인 변화를 창출하는 것과 연계했습니다.
동다구에서는 "호찌민의 사상, 윤리, 스타일을 연구하고 실천하여 동다구의 선구적이고 모범적인 간부팀을 구축하고, 현시대의 업무 해결에 있어 엄격한 기강과 질서, 책임감을 유지한다"는 주제로 지역 및 단위 조직 차원에서 실천 모델을 시행하고 있다. 구체적으로, 구 지도부는 각 당 위원회와 단위 조직에 경제, 문화, 사회 분야와 관련된 핵심적인 돌파 과제를 최소 하나 이상 선정하여 2024년에 시행하고, 지역, 기관, 단위 조직 내에서 중요하고 시급한 문제들을 정기적으로 점검하고 적시에 해결하도록 지시했다.
메린구는 "호찌민의 사상, 윤리, 스타일을 배우고 실천하여 메린구 정치 체제 내 업무 수행에 있어 기강, 질서, 책임감을 강화하자"라는 주제의 프로그램을 시행하고 있습니다. 이 프로그램은 공무원들이 절대로 책임을 회피하거나 떠넘겨서는 안 되며, 맡은 임무에 대한 정신, 태도, 책임감을 끊임없이 함양해야 함을 강조합니다. 이를 통해 구체적이고 실질적이며 효과적인 행동을 통해 메린구 건설과 발전에 대한 사랑, 의지, 열망, 헌신을 고취하는 것을 목표로 합니다.
2024년 주제인 "하이바쭝구 간부와 당원의 직무 수행에 있어 기강, 책임감, 효율성 향상"에 맞춰, 하이바쭝구 내 각 부서는 헌신, 책임감 함양, 아무리 작은 일이라도 인민에게 이익이 되는 일에 힘쓰고, 아무리 작은 일이라도 인민에게 해가 되는 일은 하지 않는 등의 구체적인 개선 사항에 집중하고 있습니다. 동시에, "문화적 삶의 방식을 건설하는 데 있어 말보다는 행동이 중요하다"는 기치를 내걸고, 리더십, 지도, 관리 방식을 혁신적으로 개선하여, 업무 과정의 각 단계에서 조직과 개인의 권한과 책임을 명확히 하고, 절차 표준화, 개별화 등을 통해 포괄적이면서도 집중적인 성과를 달성하고자 노력하고 있습니다.
하노이 여성연합 지부들은 호찌민 주석의 사상을 배우고 실천하며, 새로운 농촌 건설, 문명화된 도시 조성, "아름다운 하노이 여성" 만들기, 그리고 하노이 시민들을 위한 품격 있고 세련된 생활 방식 구축 운동을 지속적으로 펼치고 있습니다. 특히, 여성연합 지부들은 "꽃 피는 길/거리" 운동을 통해 여성들이 관리하는 도로, 거리, 화단, 그리고 공동체 활동 공간을 푸르고 깨끗하며 아름답고 꽃으로 가득한 공간으로 가꾸고 있습니다. 동시에 "여성 한 명당 나무 한 그루", "여성연합 지부당 녹색 프로젝트 하나"라는 정신을 전파하며 2024년까지 7,000그루의 나무와 과일나무를 심는 것을 목표로 하고 있습니다.
매년 정해진 주제에 따라, 시내 각 부서들은 소속 공무원들의 업무 태도 개선, 모범적인 공무원과 당원의 이미지 구축, 그리고 호찌민 주석의 가르침을 배우고 실천하는 데 있어 모범을 보여야 할 책임을 소속 부서 및 지역의 모방 운동과 연계하는 데 더욱 집중하고 있다고 할 수 있습니다.
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