
세무부( 재무부 )는 7월 1일 전국 세무기관 온라인 회의에서 업계의 새로운 조직 모델을 구현하기 위한 조직 및 인력에 대한 결정을 발표했습니다.
어제 재무부가 서명한 세무국 조직 체계 개편안에 따르면, 세무국은 현재 20개 지방세무국에서 34개 성·시 세무서(14개 단위 증설)로 전환됩니다. 동시에 350개 구급대도 350개 기초 세무서로 전환되어 성·시 세무서 산하에서 관리하게 됩니다. 중앙 세무국은 여전히 12개 부서, 사무소 및 이에 상응하는 단위로 구성되어 있습니다.
새로운 기구는 2단계 지방 정부 조직 모델에 따라 동시에 7월 1일부터 운영될 예정입니다.
또한 이번 회의에서 세무당국은 34명의 시·도 세무서장을 임명하기로 결정했다고 발표했습니다.
세무부는 34개 도·시 세무서와 350개 기초세무단위로 구성된 세무제도가 완성된 것은 중요한 이정표이며, 모든 급의 세무기관의 질과 효율성을 개선하는 것을 목표로 한다고 밝혔습니다.
마이 쑤언 탄 국장은 새 기관이 "원활하고 안정적으로 운영되어 국민과 기업에 최상의 서비스를 제공할 수 있도록" 최선을 다하겠다고 밝혔습니다. 그는 세무 부문 전체에 즉시 업무를 개시하고, 지역 당국과 접촉하여 효과적인 조율을 위해 지방 및 시 당국에 조언해 줄 것을 당부했습니다.
이전에는 3월 1일부터 재무부 산하 세무총국이 세무국으로 전환되어 12개 중앙부서, 사무소 및 이에 상응하는 기관, 20개 지방세무지국, 350개 지구세무팀을 포함한 3단계 모델로 운영되었습니다.
그러나 재무부에 따르면, 지방세무국 체제는 운영 및 인사 관리에 많은 어려움을 야기하고 있습니다. 예를 들어, 지역별 또는 시·도별 지역별로 배치된 후 많은 공무원들이 수백 킬로미터를 이동해야 하며, 지방세무국의 업무량이 3~4배 증가했습니다. 관리 영역이 넓어 운영에 어려움을 겪고 있습니다.
실제로 새로운 조직 구조 시행 후, 178호 법령에 따라 각급 세무 기관에서 약 4,500명이 사직을 신청했는데, 이는 업계 전체 임금의 10% 이상에 해당합니다. 까오방, 박깐 , 옌바이, 라오까이, 디엔비엔 등 세무 공무원의 30% 이상이 사직을 신청한 지역도 있습니다.
TH(VnExpress에 따르면)출처: https://baohaiphongplus.vn/nganh-thue-lap-34-don-vi-thue-cap-tinh-thanh-pho-415392.html
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