호치민시, 디지털 인력 채용 박람회에 2만 명의 학생 유치 예상

5월 9일, 호치민시 은행대학교는 2025년 제17회 HUB 인턴십 및 취업박람회에 대한 기자회견을 열었습니다.

Nguyen Duc Trung 준교수 박사는 2025년 제17회 HUB 인턴십 및 취업 박람회에 대한 기자 회견에서 다음과 같이 밝혔습니다(사진: NT).

호치민시 은행대학교의 17회 인턴십 및 취업 박람회 2025에는 5월 한 달 동안 다양한 활동이 포함되며, 그 중 하이라이트는 5월 18일 일요일에 열리는 축제입니다.

호치민시 은행대학의 리더들에 따르면, 올해 축제의 주제는 "디지털 인적 자원 - AI 시대의 성공 열쇠"로, 이는 학교가 기술과 인공 지능 시대에 적응하기 위해 인력의 디지털 전환과 기술화 추세를 지지한다는 것을 보여줍니다.

이 축제는 학생들이 경제 및 비즈니스 조직에 일찍 접근할 수 있도록 돕습니다. 학생들이 산업, 분야 및 기업 운영을 더 잘 이해하도록 돕습니다. 이를 통해 학생들이 진로에 대한 방향을 설정하고 수업 시간에 더 잘 공부할 수 있도록 돕습니다.

이는 학생들이 졸업 후 인턴십이나 취업 기회를 모색할 수 있는 기회이며, 기업이 우수한 인력을 찾아 채용할 수 있는 기회이기도 합니다.

이 축제는 다음을 포함한 3개의 주요 "거리" 활동에 따라 설계된 100개 이상의 부스로 구성됩니다.

금융, 은행, 기술, 물류 등 다양한 분야의 국내외 유수 기업이 참가하는 인턴십 및 취업 거리 60개

5월 18일부터 5월 22일까지 책 주간을 맞아 15개 부스가 마련된 책거리와 문화상품전에서는 많은 전문서적과 토크쇼를 통해 독서 문화에 영감을 불어넣습니다.

학생 동아리와 단체의 부스 35개가 있는 학생 문화 교류 거리; 다양한 문화를 연결하고 소프트 스킬을 개발하는 창의적인 놀이터입니다.

또한 거리 음악 , 음식, 게임 및 기타 여러 가지 흥미로운 체험형 활동이 있는 구역도 있습니다.

이 프로그램은 전시 및 채용 활동 외에도 축제를 주제로 한 세미나, 이력서 및 면접 기술 워크숍, 직접 면접 활동 등을 실시합니다.

기업 대표들이 프로그램을 공유하고 있다(사진: NT).

호치민시 은행대학교 축제는 다양하고 실용적인 활동을 통해 호치민시와 인근 지역의 학교와 대학에서 약 2만 명의 학생이 참여할 것으로 예상됩니다.

호치민시 은행대학 총장인 응우옌 득 중(Nguyen Duc Trung) 부교수는 기자 회견에서 디지털 시대의 사회적 현실에 대한 요구 사항을 고려할 때, 20~25년 전에는 워드와 엑셀 활용 능력이 필요했던 것처럼 이제는 인력에 AI 기술이 필수적이라고 말했습니다.

이러한 추세를 파악하여 호치민시 은행대학은 핀테크(금융기술), 데이터 과학, 인공지능 전공을 개설하는 데 앞장서고 있습니다. 이 학교의 다른 모든 교육 전공 역시 기술과 관련이 있습니다.

호치민시 은행대학교도 학생들에게 AI 자격증을 수여할 계획입니다. 졸업생은 전문성, 영어, 디지털 기술에 대한 필수 요건을 충족합니다.

호치민시 은행대학 교수들이 학교에서 곧 열릴 취업 박람회에 대한 질문에 답하고 있다(사진: NT).

호치민시 은행대학의 전략적 목표는 현대적인 경영 시스템과 디지털 혁신의 선구자, 경제, 경영, 은행 및 금융을 전문으로 하는 베트남과 동남아시아의 권위 있는 교육, 연구 및 컨설팅 센터를 갖추고 국제 수준에 도달하는 자율적이고 학제 간, 학제 간 대학을 만드는 것입니다.

동시에 현대적 시설과 장비에 대한 보장을 강화하고, 학생 생활의 질을 향상시킵니다.

현재 이 학교는 약 16,000명의 학생, 연수생, 대학원생을 교육하고 있으며, 매년 산업과 사회에 약 4,000명의 고도로 자격을 갖춘 인력을 제공하고 있습니다.

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-du-kien-thu-hut-20000-sinh-vien-o-tphcm-20250509162944753.htm