안녕하세요 , 광닌성 해산물 수출입 주식회사(홍가이구)의 부국장 겸 노동조합 위원장인 응우옌 콩 르엉 씨입니다 .
10년 이상 노동조합에서 근무하며 3년간 회사 노동조합 위원장을 역임한 응우옌 콩 르엉(Nguyen Cong Luong) 씨는 모든 활동의 중심에 항상 근로자를 두고 있습니다. 여성 근로자가 90%인 냉동수산물 수출 생산 기업인 회사 노동조합은 250명의 조합원으로 구성되어 있으며, 3개 부서 노동조합과 6개 노동조합으로 구성되어 있습니다. 응우옌 콩 르엉 씨는 노동력의 특성과 기업 문화에 맞는 유연한 돌봄 활동을 펼치고 있습니다.
3월 8일, 10월 20일, 7월 28일 베트남 노동조합 창립 기념일 등에는 회사 노동조합이 여성 근로자들을 기리고, 어려운 처지에 있는 사람들을 위해 선물을 전달하며, 화합하고 따뜻한 분위기를 조성하기 위해 "노조 식사"를 마련합니다. 연초에는 노조원들이 1년간의 노고를 위로하고 재충전할 수 있도록 봄맞이 여행과 단체 여행을 계획하고, 각 부서에서 비용 일부를 모아 함께 모금합니다.
부국장으로서 응우옌 콩 르엉(Nguyen Cong Luong) 씨는 노조 운동과 생산 및 사업 활동의 균형을 맞추는 것의 중요성을 더욱 명확히 이해하고 있습니다. 그는 각 부서 노조가 생산 경진대회 개최에 있어 전문성을 조율하도록 직접 지시합니다. 2023-2024년에는 두 명의 노조원이 비용 절감 및 규범 완화를 위한 기술 혁신 활동을 수행하여 상위 노조로부터 표창을 받았습니다. 회사는 또한 산업 안전보건 활동을 엄격하게 관리하며, 우수 안전보건 인력을 위한 연례 경진대회에서 꾸준히 높은 성과를 거두고 있습니다.
그는 이 운동을 시작했을 뿐만 아니라, 노조 위원장 응우옌 콩 르엉(Nguyen Cong Luong)은 돌봄 활동의 선구자이기도 했습니다. 2024년 9월, 3호 태풍 야기( Yagi )가 꽝닌(Quang Ninh)을 강타하여 회사에 약 100억 동(VND)의 피해를 입히고, 20명의 근로자가 가옥 붕괴와 지붕 파손으로 어려움을 겪게 되었을 때, 그는 회사 경영진과 주도적으로 논의하여 가족들이 빠른 시일 내에 안정을 찾을 수 있도록 2억 동(VND) 이상의 지원금을 즉시 제공했습니다.
가공 작업장 근로자인 응우옌 티 리 씨는 태풍 3호(야기)의 영향을 받은 회사 근로자 20명 중 한 명입니다. 그녀는 "저희 가족의 지붕이 심하게 파손되었지만, 다행히 노조의 지원 덕분에 적시에 수리를 받을 수 있었습니다. 회사 경영진과 노조의 관심에 진심으로 감동했습니다."라고 말했습니다.
응우옌 콩 르엉 씨는 매년 우수 학생 자녀를 표창하고 보상하며, 어려움에 처한 조합원을 지원하고, 인간적이고 책임감 있고 단합된 기업 문화를 구축하는 데 기여하고 있습니다.
응웬 콩 르엉 씨는 회사 이사회에 제품 품질 향상을 위한 생산 솔루션 실행, 제품 품질 및 생산성 유지를 위한 생산 인력 경쟁 촉진, 그리고 근로자들의 일자리와 소득 보장을 위한 수출 시장 유지를 위한 방안을 정기적으로 제안하고 조언합니다. 응웬 콩 르엉 씨는 역동성, 헌신, 그리고 책임감을 바탕으로 노조의 "리더"일 뿐만 아니라, 근로자들이 기업 발전에 함께할 수 있도록 동반자이자 보호자, 그리고 안내자 역할을 수행하고 있습니다.
응우옌 콩 르엉 씨는 다음과 같이 말했습니다. "노조 위원장으로서의 역할을 잘 수행하기 위해서는 무엇보다도 근로자들의 목소리에 귀 기울이고 이해할 수 있는 자세를 가져야 합니다. 단순히 물질적인 삶뿐만 아니라 정신적인 삶에도 관심을 기울여 단결되고 긍정적인 근무 환경을 조성해야 합니다. 노조는 업계와 함께해야지, 외면해서는 안 됩니다. 생산이 안정되면 근로자들은 일자리와 소득을 확보할 수 있고, 그것이 바로 노조 조직의 성공입니다."
출처: https://baoquangninh.vn/nguoi-giu-lua-giua-hai-vai-3368643.html
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