다낭 도시환경회사가 응우한선 현 해안 지역의 쓰레기 수거를 장려하고 있다. 사진: DIEP NHU |
응우한선 환경기업의 딘반한 이사는 해당 부서가 미안, 쿠에미, 호아하이, 호아꾸이의 4개 구에 걸친 해안 관광지 의 청소 서비스를 맡게 되었지만, 고유한 어려움이 있다고 말했습니다. 또한 일부 주민들은 도시 위생을 유지하려는 의식이 부족하여 빈터, 골목길, 차선, 인적이 드문 도로에 쓰레기를 버리는 경우가 잦습니다. 또한 도시에서 서비스를 의뢰하려면 인력과 기계화된 차량 등이 점점 더 많이 필요해지고 있습니다.
따라서 기업 임직원들은 할당된 업무를 완수하기 위해 최선을 다하기로 결심했습니다. 거리 청소 작업의 성과는 연간 9,068.10km, 수작업 청소는 연간 4,472.57ha, 폐기물 수거 및 처리량은 연간 47,000톤(일평균 120~125톤)에 달했습니다. 특히, 미안구의 폐기물 집중 발생 지역을 제거하고 폐기물 수거에 기계화를 도입함으로써 긍정적인 변화를 가져와 도시 위생의 질을 향상시켰습니다.
특히, 이 기업은 쿠에미(Khue My) 구에서 시간제 "버스" 쓰레기 수거 모델을 선구적으로 도입했습니다. 이 솔루션은 거리의 쓰레기통 수를 크게 줄이고 도시 미관을 개선하는 데 도움이 됩니다. 2024년 쓰레기 수거량은 계획 대비 10% 이상 초과 달성되었습니다.
많은 환경 노동자들이 여러 가지 이유로 직장을 그만두는 상황에서, 이는 기업 근로자들의 큰 노력입니다. 실제로 인력 채용에 많은 어려움을 겪고 있지만, 기업은 인력 부족을 해소하고 채용을 확대하기 위한 합리적인 계획을 적극적으로 수립하여 응우한선 지역의 원활한 일일 쓰레기 수거를 보장했습니다.
또한, "녹색-청결-아름다운 일요일" 운동, 명절 환경 위생, 설날, 자연재해 극복, 폭풍우, 홍수 등 다양한 환경 보호 활동을 효과적으로 실천하고 있습니다. 임직원 유지 및 각 직책에 대한 헌신적인 자세를 고취하기 위해, 기업은 물질적, 정신적 삶의 질 향상에 힘쓰고, 직원들의 생각과 바람을 경청하며, 적절한 정책과 제도를 신속하게 마련하여 매년 전년보다 높은 소득 수준을 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
또한, 기업은 뛰어난 업적을 이룬 개인과 집단에게 즉시 동기를 부여하고, 근무 의욕을 고취하기 위해 모방과 보상에 주의를 기울이며, 임원과 직원들의 책임감과 업무 효율성을 향상시키고, 단위 전체에서 발전에 대한 동기를 부여합니다.
응우한선 환경기업은 2025년 주요 과제로 공사가 지정한 생산 및 사업 업무를 원활하게 이행하고, 도시의 실제 상황에 맞는 개발 솔루션을 추진하는 것을 꼽았습니다.
이에 따라 기업은 전 지역에서 생활 쓰레기 수거율 100% 달성을 목표로 하고 있으며, 쿠에미구 전체에서 쓰레기 수거를 지속적으로 기계화하고, 교외 지역의 개발 요구에 맞춰 인력을 계속 모집하고, 핫스팟이 발생하지 않도록 주민들의 의견을 신속하게 처리하고, 규정에 따라 수거 작업을 효과적으로 시행하며, 위생 서비스 활동을 촉진하고 다각화하여 수입원을 개발하고자 합니다.
또한, 회사는 수익원을 적극적으로 활용하여 회사가 정한 연간 매출 목표를 3~4% 초과 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 도시 환경 보호 성과 달성을 지속적으로 홍보하고 목표를 달성하기 위해, 회사는 직원들이 노동 보험 제도와 생산 공정을 제대로 이행하도록 홍보 및 교육 에 집중하고 있으며, 산업 안전 및 교통 안전 사고를 예방하고 있습니다.
"일부 사람들이 주변 환경 보호에 대한 인식 없이 쓰레기, 대형 물품, 불법 가격 등을 무단 투기하여 기업 업무 수행에 지장을 초래하는 상황에 직면하여, 저희는 이러한 문제를 해결하기 위해 국민들에게 더욱 광범위한 홍보 활동을 전개할 것입니다. 기업 전체는 단결, 혁신, 창의성, 그리고 주어진 업무를 훌륭하게 완수하려는 의지를 지속적으로 고취시켜 응우한썬 지역이 더욱 푸르고, 깨끗하고, 아름답고, 지속 가능하게 발전하도록 기여할 것입니다."라고 한 씨는 말했습니다.
디엡 누후
출처: https://baodanang.vn/xa-hoi/202503/nhieu-chuyen-bien-trong-cong-tac-moi-truong-4002656/
댓글 (0)