전문 간호팀 구축.

의료 인력은 의료 시스템의 핵심 요소이며, 서비스 품질, 지역 사회 건강 및 의료 부문 발전에 결정적인 역할을 합니다. 따라서 도시의 병원들은 우수한 의사팀을 양성하는 데 집중하는 것 외에도 간호사, 의료 기술자 및 병원 보조원의 교육과 역량 향상에도 우선순위를 두고 있습니다.

병원에서 매년 개최하는 기능 경진대회는 간호사들 사이에서 학습과 창의성에 대한 열정을 고취하는 데 도움이 됩니다. 사진: LH

전문 지식과 기술을 향상시키세요.

간호사들이 제공하는 서비스는 국민의 의료 서비스 질 향상에 크게 기여해 왔습니다. 현재 간호사들은 의학적 지시를 수행하는 것 외에도 환자의 상태를 평가하고 치료 계획을 수립하는 것부터 효과를 평가하고 필요에 따라 조정하는 것까지 환자 치료 과정 전반에 걸쳐 더 큰 권한과 책임을 부여받고 있습니다.

다낭 병원은 비용을 최적화하고 의료진 의 시간 부담과 압력을 줄여 의료진이 환자 치료에 더욱 집중할 수 있도록 온라인 양식(G-폼)을 활용한 환자 진료 품질 평가 지표 14개를 개발했습니다.

특히, 병원에서 시행하고 있는 JCI(미국) 산하의 "정맥주사 요법 시 감염 위험 및 투약 오류 예방 - PRIME" 프로그램은 환자 치료에 있어 중요한 역할을 하고 있습니다. 이 프로그램은 서비스 품질을 향상시킬 뿐만 아니라, 병원이 베트남 공공기관 최초로 JCI의 권위 있는 PRIME 인증을 획득하는 데 기여했습니다.

다낭 암병원에서 주최한 우수 간호사 경연대회에서 간호사들이 기량을 선보이고 있다. (사진: LH)

또한, 병원은 새로운 프로그램을 통해 간호사를 양성하기 위해 여러 기관과의 국제 협력을 확대해 왔습니다. 이러한 프로그램을 통해 간호진은 전문 기술과 환자 간호에 최신 기술을 적용하는 능력을 지속적으로 향상시키고 있습니다.

다낭 병원장인 레 덕 년 박사는 병원 발전 전략의 일환으로 의료 서비스의 질을 지속적으로 향상시키고 있다고 밝혔습니다. 또한, 우수한 인력 양성을 최우선 과제로 삼아 박사 및 석사 학위 소지 간호 인력을 확보하는 동시에, 간호사들의 소프트 스킬과 외국어 능력을 향상시켜 국제적 기준에 부합하는 인력을 양성하는 데 힘쓰고 있다고 덧붙였습니다.

다낭시 간호사협회는 다낭 병원과 협력하여 다낭시 의료기관 소속 간호사 약 1,500명에게 의료 분야 인공지능(AI) 활용 지식과 기술을 교육하기 위한 AI 간호 교육 과정을 마련했습니다. 이는 디지털 전환 시대에 발맞춰 전문 간호 인력을 양성하고, 포괄적이고 효과적이며 현대적인 환자 간호를 실현하는 데 중요한 발걸음입니다. 또한, 다낭시 간호사들이 새로운 기술에 접근하고 디지털 시대에 필요한 역량을 강화할 수 있는 중요한 계기가 될 것입니다.

다낭 산부인과 병원 관계자에 따르면, 해당 부서는 인공지능(AI) 활용을 포함한 다양한 교육 과정 및 전문성 개발 프로그램에 간호사들을 지속적으로 파견하고 있습니다. 또한, 국내외 전문가 및 연사를 정기적으로 초청하여 산부인과, 소아과 및 간호 분야의 경험을 공유하고 최신 정보와 지식을 습득하고 있습니다. 이는 의료진의 전문성과 기술 향상을 위한 유리한 환경을 조성하기 위한 병원의 적극적인 노력입니다.

배움과 창의성에 대한 열정을 함양합니다.

병원에서는 "우수 기술상", "우수 간호사 - 우수 기술자상" 등과 같은 경진대회를 매년 개최합니다. 다낭 암병원은 간호진의 전문성과 의료 서비스 수준을 지속적으로 향상시키기 위해 정기적으로 학술 대회와 기술 경진대회를 개최합니다. 이러한 활동은 간호사들이 지식, 전문 기술, 의사소통 능력을 향상시키고, 환자에게 최상의 간호를 제공하며, 전문적이고 우호적인 근무 환경을 조성하는 데 도움이 됩니다.

이 대회는 간호사들이 지식과 ​​전문 기술을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 사진: LH

다낭 암병원 원장인 응우옌 탄 훙 박사는 간호사, 의료기사, 그리고 병원 보조 인력으로 구성된 팀이 병원의 성공과 발전에 있어 핵심적인 역할을 한다고 밝혔습니다. 따라서 병원 경영진은 이들이 배우고, 혁신하고, 자신감 있게 역량을 개발할 수 있도록 항상 관심을 기울이고 환경을 조성함으로써 간호 업무의 수준을 한 단계 끌어올리고 있다고 강조했습니다.

레 덕 년 박사에 따르면, 다낭 병원은 간호 인력의 전문성 향상을 위해 매년 기술 경진대회를 개최합니다. 경력 5년 이상 간호사를 위한 경진대회는 역량을 보여주고 경험을 공유하는 기회이며, 경력 5년 미만 간호사를 위한 경진대회는 실무 능력을 평가하고 개선이 필요한 부분을 파악하는 데 도움이 됩니다. 이를 바탕으로 병원은 적절한 교육 계획을 수립하여 간호 인력의 숙련도를 높이고 환자 간호의 요구를 더욱 효과적으로 충족할 수 있도록 합니다.

최근 탄케 지역 보건소는 "기술 - 젊은 의사를 위한 탄탄한 기초"라는 주제로 경진대회를 개최하여 수백 명의 간호사, 기술자, 조산사 및 의료 보조원이 참가했습니다.

탄케 지역 의료센터 원장인 보 두이 찐 박사는 이번 대회가 의료 검진 및 치료의 질을 혁신하고 향상시키려는 센터의 노력을 확인하는 데 기여했다고 말했습니다. 이 대회는 학습과 창의성을 고취하고 의료진의 기술, 서비스 방식, 전문성을 평가하여 환자 만족도를 높이는 전문적인 플랫폼입니다.

출처: https://baodanang.vn/xay-dung-doi-ngu-dieu-duong-chuyen-nghiep-3305631.html