'많은 지방에서 교수들을 다시 초청하지만 1년 동안 일을 배정하지 않는다', 사람들이 오고 간다

'Nhiều tỉnh mời giáo sư về nhưng cả năm không giao việc', người đến lại đi - Ảnh 1. — 전 과학기술부 장관인 응우옌 콴(Nguyen Quan) 씨가 회의에서 연설했습니다. - 사진: DUY THANH

과학 기술부 전 장관인 응우옌 꾸안(Nguyen Quan) 씨는 과학기술 개발, 혁신, 국가 디지털 전환 분야의 획기적인 발전에 관한 57호 결의안 이전에도 베트남은 인재를 유치하고 활용하기 위한 정책에 관한 많은 결의안을 가지고 있었다고 말했습니다.

대표적인 예로는 지식인팀 구성에 관한 결의안 27(2008년), 과학기술에 관한 결의안 20(2012년), 교육 훈련에 관한 결의안 29(2013년), 중앙집행위원회 결의안 등이 있다.

취안(曾官) 씨에 따르면, 27호 결의안을 시행한 지 15년을 요약하면, 내용은 여전히 가치가 있고, 정책은 좋지만 아직 생활 속에 깊이 스며들지 않았으며, 법률 간에도 여전히 문제가 있다는 것을 알 수 있습니다.

예를 들어, 그는 과학기술에 대한 국가 예산 지원에 기금 메커니즘을 적용해야 한다고 말하며 과학기술에 대한 결의안 20호를 내렸고, 최근 결의안 57호에서도 이를 다시 강조했습니다.

하지만 이를 시행하면서 재정부는 국가예산법에 따라 사전 승인된 계획 없이는 예산을 지원할 수 없다고 밝혀 연구를 진행하기까지 무려 1년을 기다려야 했습니다.

"연구 계약을 체결하기 위해 몇 년씩 기다려야 하는 나라는 세상에 없습니다. 그들은 프로젝트가 준비되는 즉시 자금을 지원하고 즉시 계약을 체결하는 방식을 적용합니다."라고 콴 씨는 말했습니다.

취안 씨는 현재 공공부문에서 민간부문으로, 국내에서 해외로 인재 유출이 일어나고 있으며, 시의적절하고 획기적인 해결책이 없다면 이러한 현상은 멈추지 않을 것이라고 말했습니다.

콴 씨는 재능 있는 인재를 유치하고 유지하기 위해 가장 먼저 해야 할 일은 매우 현실적인 보상 정책을 수립하는 것이라고 조언합니다. 인재를 유치하는 것은 쉽지만, 유지하는 것은 어렵기 때문입니다.

해외에서 돌아온 과학자들은 낮은 급여를 받을 수 있지만, 적어도 보살핌을 받아야 하고, 업무, 주제, 프로젝트가 할당되어야 하며, 강력한 연구 그룹이 할당되어야 하므로 일자리와 수입이 있어야 합니다.

"많은 지방에서도 교수들을 자기 지방으로 불러들여 두 배의 봉급을 주고 집을 지을 땅도 제공했지만, 1년 내내 아무런 일자리도 주지 않았습니다. 그러고는 다시 떠났죠."라고 콴 씨는 말했습니다.

콴 씨에 따르면, 과학자들을 연구실에 초빙할 때는 높은 수준의 자율성을 부여하는 것이 필수적입니다. 예를 들어, 연구 그룹의 책임자로서 다른 학교/연구소의 동료들을 공동 연구하도록 초빙하는 데 있어 자율성을 가질 수 있습니다. 연구 주제를 정하고, 모니터링에 대한 책임을 부여하고, 조직을 독려하고, 결과를 수신하고, 연구 주제에 대한 책임을 질 수 있어야 합니다.

같은 견해를 공유하는 응우옌 호아이 아인(Nguyen Hoai Anh) 외교부 해외 베트남인 국가위원회 부위원장은 젊은 인재를 유치하기 위한 주제를 제시하는 동시에, 인재를 위한 특정 일자리와 개발 환경이 필요하다고 말했습니다.

통계에 따르면 2023년까지 해외에서 생활하고 공부하며 일하는 베트남인이 600만 명이 넘을 것으로 예상되며, 이 중 약 370만 명이 해외로 떠나 장기 정착할 것으로 예상됩니다.

베트남인이 가장 많은 나라는 미국으로, 약 230만 명이 살고 있으며, 그 중 절반 이상이 대학 학위 이상을 가지고 있습니다.

하노이 과학기술대학교의 후인 꾸옛 탕(Huynh Quyet Thang) 부교수는 지난 5년 동안 학교의 급여가 개선되었지만, 사립대학의 일부와 비교할 수는 없다고 말했습니다.

탕 씨는 특히 젊은 과학자들에게 급여가 전부는 아니라는 점을 인정했습니다. 그에 따르면, 중요한 것은 근무 환경, 존중, 그리고 일할 권리, 창의력을 발휘할 권리, 그리고 기여할 권리입니다.

응우옌 바오

출처: https://tuoitre.vn/nhieu-tinh-moi-giao-su-ve-nhung-ca-nam-khong-giao-viec-nguoi-den-lai-di-20251104170617174.htm