노동과 고용의 "연결고리"

현대 사회에서 인적 자원은 신속하고 지속 가능한 발전을 위한 핵심이자 원동력입니다. 투자 유치, 직업 훈련, ​​노동 시장 및 고용 기회에 대한 정보 제공 및 연계와 더불어, 사회의 높아지는 요구를 충족하는 것은 모든 수준, 분야, 그리고 지역에서 우선적으로 추진해야 할 중요한 과제입니다.

2024년 푸토성 직업소개소에서 학생들에게 직업 교육 및 진로 상담을 제공합니다.

과학기술 발전, 혁신과 창의성을 중요한 자원으로 활용하는 시대, 그리고 현대 사회의 융합과 발전 속에서 근로자들은 기업과 고용주의 요구를 충족하기 위해 기술력, 자격, 그리고 전문적인 역량을 갖춰야 합니다. 따라서 인적 자원의 질을 향상시키는 한 가지 방안은 직업 교육 및 훈련 시스템을 개방적이고 유연하며 효율적인 방향으로 전면 개혁하는 것입니다.

이러한 맥락에서 대학, 직업 교육 기관, 기업 간의 협력 강화는 매우 중요합니다. 근로자들이 숙련된 노동자가 되기 위해서는 직업 윤리와 이론적 지식뿐 아니라 실무 기술, 전문성, 경험에 대한 훈련이 필수적입니다.

2024년 노동부는 성 당위원회에 농촌 노동자 직업훈련 개혁에 관한 당 중앙위원회 2024년 7월 10일자 지침 제37-CT/TW호 이행을 위한 실행 계획을 수립하도록 권고했습니다. 이 지침은 농업 및 농촌 지역의 산업화와 현대화 요구에 부응하도록 설계되었습니다. 또한 교육훈련부와 협력하여 2025년부터 2035년까지의 교육훈련 발전 계획 초안을 마련했습니다. 나아가, 창업 교육 및 인식 제고, 세미나 및 워크숍 개최, 창업 관련 훈련 및 기술 개발, 비즈니스 네트워킹 등 6가지 핵심 과제를 중심으로 하는 "2025년까지 학생 창업 지원" 사업을 추진했습니다.

도안훙 지역의 고등학생들이 직업 훈련 장비를 사용하는 연습을 하고 있다.

현재 해당 지역에는 30개 이상의 직업 교육 기관이 직업 교육 활동에 참여하고 있습니다. 2024년 노동보훈사회부는 해당 지역 내외의 10개 직업 교육 기관(다른 직업 교육 훈련 프로그램과 협력)에 대한 직업 교육 활동 추가 등록증 신청을 심사했습니다. 이들 직업 교육 기관에는 총 31,787명이 등록하여 계획 대비 111.5%의 목표를 달성했습니다.

노동부는 또한 관련 기관과 협력하여 일자리 창출 및 해외 계약직 근로자 파견 정책 홍보 활동을 조직하고, 1,686명 이상에게 고용 지원 및 직업 훈련 정책에 대한 조언과 정보를 제공했으며, 시·군·읍·면 지역에서 해외 계약직 근로자 채용을 위해 근로자를 파견하는 28개 기업의 법적 서류를 검토했습니다.

근로자 관점에서 보면, 현재 직업 훈련 및 기술 이전 이수율은 71.5%이고, 학위 및 자격증 소지율은 31.5%입니다. 근로자와 기업 간의 연결을 촉진하기 위해 취업 알선, 노동 수출, 노동 안전, 그리고 외국인 근로자 관리에 대한 지침을 마련하고 적극적으로 시행했습니다. 노동부는 관련 전문 기관들과 협력하여 총 35회의 취업 박람회를 개최했습니다. 여기에는 고용 서비스 및 직업 교육 센터에서 개최된 정규 박람회 16회, 온라인 박람회 16회, 그리고 각 지역에서 개최된 이동식 박람회 3회가 포함됩니다. 이 박람회를 통해 4만 1천 명이 구직 상담을 받았고, 4천 5백 명이 국내 일자리를 찾았습니다.

2024년 푸토성은 18,181개의 일자리를 추가로 창출하여 연간 계획의 110.19%를 달성한 것으로 추산됩니다. 이 중 2,772명의 근로자가 해외로 파견되어 연간 계획의 110.8%를 달성했습니다. 노동 시장을 확대하고 푸토성의 인적 자원 질을 향상시키기 위해 모든 수준, 부문 및 지역에서는 각 산업, 분야 및 지역의 인적 자원 수요를 지속적으로 검토하고 평가하여 신속하게 인력을 연결하고 공급해야 합니다. 특히 푸토에 이미 프로젝트를 진행 중이거나 투자를 검토 중인 투자자들의 인적 자원 수요를 파악하는 것이 중요합니다.

이와 더불어 사회 및 기업의 요구에 부합하는 직업 훈련을 장려해야 합니다. 또한, 취업 박람회와 고정 및 이동식 구인 정보 센터를 통해 기업과 구직자를 연결하는 방식을 다양화하고 질을 향상시켜야 하며, 북부 지역의 여러 성(省)을 대상으로 하는 온라인 취업 박람회를 정기 취업 박람회에 통합하는 방안도 고려해야 합니다.

호앙 지앙

출처: https://baophutho.vn/nhip-cau-lao-dong-viec-lam-224838.htm