당 조직의 디지털 전환을 촉진하기 위한 해결책.

(CPV) - 12월 6일 오전, 안장성 푸꾸옥 경제특구에서 중앙당사무실은 "당 기관의 디지털 전환 촉진 방안"을 주제로 워크숍을 개최했다.

보 탄 흥 중앙당 사무실 부주임 동지가 세미나 개회사를 했습니다.

이번 워크숍에는 보 탄 흥 중앙당 사무실 부실장, 도 비엣 하 중앙당 기관 당위원회 부서기, 응오 하이 판 중앙당 사무실 암호화 디지털 전환부 부장 동지들이 참석했습니다.

이 행사에는 성 및 시 당 위원회 사무실의 책임자, 중앙 당 사무실, 중앙 당 위원회 디지털 전환 부서, 성 및 시 당 위원회 사무실의 디지털 전환-암호화 부서의 책임자 및 전문가, 기업 대표 및 기술 전문가들이 참석했습니다.

워크숍에 참석한 대표단.

보 탄 흥 중앙당사무실 부주임 동지는 워크숍 개회사를 통해 다음과 같이 밝혔습니다. "정보 기술의 활용을 촉진하고, 지속 가능한 발전의 요구를 충족하며, 당 기관 시스템의 행정 개혁을 가속화하기 위해, 당 사무국은 2024년 11월 29일 당 기관 디지털 전환 프로젝트를 승인하는 결정 제204호를 발표했습니다."

이는 디지털 시대에 당의 지도, 운영 및 관리 방식을 전면적으로 개혁하기 위한 전략적이고 획기적인 결정이라고 할 수 있습니다. 시행 1년 만에 당의 디지털 전환은 포괄적이고 혁명적인 변화를 가져왔습니다.

워크숍에 참석한 대표단.

보 탄 흥 동지는 다음과 같이 밝혔습니다. "초기 성과는 높은 정치적 의지, 사업 운영위원회의 단호하고 일관된 지도, 중앙 및 지방·시 당 위원회의 공동 노력과 협력, 특히 면, 동, 특별구 단위의 적극적인 참여, 그리고 사업 시행 전반에 걸쳐 중앙 사무처와 함께해 온 기술 기업들의 효과적인 지원 덕분에 달성되었습니다."

중앙당판공실 부주임은 이번 세미나가 지금까지 이룬 성과를 되짚어보고 앞으로 나아갈 길에 대한 격려로 삼는 기회이기도 하지만, 더욱 중요한 것은 아이디어를 교환하고 구체적인 어려움과 장애물을 파악하여 병목 현상을 효과적으로 제거하기 위한 적절한 해결책을 제시하는 기회라고 강조했습니다.

중앙당 사무실 디지털 전환 및 암호화 부서의 딘꽝후이 부국장이 워크숍에서 보고서를 발표했습니다.

당 기관 디지털 전환 프로젝트 이행 상황을 보고하면서, 중앙당사무실 디지털 전환-암호화 부서의 딘꽝후이 동지는 다음과 같이 밝혔습니다. "중앙당사무실 디지털 전환 운영위원회는 2024년 12월 22일자 정치국 결의안 제57-NQ/TW호( 과학 기술 발전, 혁신 및 전환의 돌파구 마련) 이행을 위한 중앙운영위원회 상설기관으로서, 당 중앙위원회 상설위원회 및 운영위원회 위원장에게 주도적인 조언과 제안을 제시하고, 부여된 과제를 확고히 이행해 왔습니다."

2025년 11월 30일까지 디지털 제도와 행정 개혁이 획기적인 진전을 이루고 법적 체계가 완벽하게 정비될 것입니다. 행정 개혁은 국가 공공 서비스 포털에서 4가지 절차를 성공적으로 시범 운영하여 처리 시간을 30~50% 단축하는 데 기여함으로써 큰 ​​변화를 보였습니다.

현대화된 디지털 인프라는 애플리케이션 배포에 있어 매우 중요한 역할을 합니다. 당의 데이터 센터 시스템이 업그레이드되어 핵심 정보 시스템의 운영 능력이 확보되었습니다. 디지털 플랫폼과 공유 데이터는 실제 운영에서 효과가 입증되었으며, 핵심 애플리케이션들이 이미 사용되고 있습니다. 중앙에서 풀뿌리까지 아우르는 중앙 운영 관리 시스템은 15만 개 이상의 계정과 일일 16만 건 이상의 접속, 수백만 건의 문서 전송을 처리하며, 기밀 문서를 지방 자치단체까지, 최고 기밀 문서를 도 단위까지 효율적으로 전달하고 있습니다. 중앙 결의안 이행을 모니터링, 감독 및 평가하는 시스템이 구축되었으며, 4만 개 이상의 계정이 등록되어 7개 핵심 결의안의 1,792개 이상의 과제를 관리 및 모니터링하고 있습니다. 또한, 시민과 기업으로부터 정치 시스템의 디지털 전환에 대한 357건 이상의 의견과 제안을 접수하고 처리하며 점차 효과를 입증하고 있습니다. 전자 당원 안내서는 530만 명이 넘는 당원(접속률 약 60%)에게 접속 서비스를 제공하고 있으며, 5,256개 이상의 문서와 77,115건 이상의 기여 내용을 담고 있습니다. 사이버 보안은 완벽하게 보장되고 있으며, 대규모 교육 프로그램을 통해 당원들의 디지털 인식과 역량을 강화해 왔습니다. 72만 3천 명이 넘는 당원들이 온라인 교육에 참여했습니다.

회의 현장의 모습입니다.

중앙당위원회는 운영위원회의 2025년 3월 27일자 계획 제11-KH/BCĐ호, 제204사업 및 최종 공지에서 부여된 과제들을 적극적이고 선제적으로 완료해 왔습니다. 구체적으로, 많은 당위원회에서 전문 문서 및 자료의 디지털화 작업이 예정된 일정을 초과 달성했으며, 모든 중앙당위원회는 각 분야와 관련된 핵심 전문 과제에 대한 결정을 내렸습니다. 또한, 당내 전문 정보 시스템 및 공유 정보 시스템의 구축 및 활용과 더불어 법적 틀을 마련하기 위한 여러 문서의 개발 및 개정을 관련 기관과 주도적으로 조율해 왔으며, 당 기관의 디지털 전환 및 암호화 관련 조직 구조와 전문 인력에 대한 지침을 발표했습니다.

디지털 전환 및 암호화 부서 부국장인 딘꽝후이에 따르면, 지금까지 달성한 ​​성과는 긍정적이지만, 문서에 명시된 과제와 비교했을 때 여전히 많은 부족점, 한계, 병목 현상이 존재한다. 예를 들어, 일부 당 기관에서는 디지털 환경에서 업무 파일 처리를 구현하기 위한 규정 및 법적 틀에 대한 이해가 아직 불완전하며, 문서 디지털화 진행 속도가 느려 2025년까지 최소 30%를 완료한다는 목표(계획 02-KH/BCĐTW)를 달성하지 못했고, 업무 프로세스 디지털화도 요구량을 충족하지 못했으며, 데이터가 여전히 분산되고 파편화되어 있어 분석 및 관리를 위한 공유 데이터 웨어하우스가 아직 구축되지 않았다.

회의에 참석한 대표단.

이번 워크숍에서 참가자들은 당 기관 디지털 전환 프로젝트(프로젝트 204) 실행 전략과 관련하여 실질적인 해결책들을 논의하고 제안하는 데 집중했습니다. 구체적으로는 당 기관 활동에 디지털 전환을 적용하고, 데이터 연계를 촉진하며, 디지털 시대에 지도력, 관리력, 당 업무의 효율성을 향상시키는 방안들을 모색했습니다.

첫 번째 세션에서는 다음과 같은 주제를 중심으로 워크숍 발표가 진행되었습니다. 당 검사 부문 및 당 건설 사업의 디지털 전환; 현대적이고 안전하며 동기화된 디지털 인프라 구축 - 당 기관의 디지털 전환을 촉진하는 데 필수적인 기반; 안전한 연결성 - AI 시대의 포괄적인 보호; 아이디어를 혁신으로 전환하는 방안; 중앙당사무실 사업을 신속하고 효과적이며 효율적으로 실행하기 위한 비엣텔과 지방 정부와의 파트너십.

출처: https://dangcongsan.org.vn/tin-hoat-dong/hoi-thao-nhung-giai-phap-thuc-day-chuyen-doi-so-trong-cac-co-quan-dang.html