모범을 보여 주다
2011년, 팜 당 도안 씨는 현대케피코 베트남 주식회사( 하이즈엉성 시)에 입사했습니다. 당원으로서 그는 항상 노동 생산의 선구자였습니다. 특히 기업의 기술 개선, 비용 절감, 노동 생산성 향상을 지원하기 위한 연구와 혁신에 열정적입니다. 거의 15년 동안 함께 일하면서 그는 동료들과 함께 회사 경영진에게 수십 가지 실질적인 계획을 제안했고, 이는 생산 현장에 널리 적용되어 "착한 일꾼, 창의적인 일꾼"이라는 에뮬레이션 운동을 회사 전체에 확산하는 데 기여했습니다.
2024년, 도안 씨는 "제품 신뢰성 평가 및 점검" 솔루션을 통해 현대케피코 베트남(주)이 25억 동(VND) 이상의 비용을 절감하는 데 기여했습니다. 그는 이에 그치지 않고 4월 초, 회사 경영진에게 엑스레이를 사용하여 모든 제품을 검사하고, 불량품이 고객에게 전달되지 않도록 하라고 지속적으로 권고했습니다. 이 솔루션 덕분에 회사는 12만 달러를 절감했습니다.
도안 씨는 당원일 뿐만 아니라 현대케피코 베트남 노동조합 집행위원회 위원이기도 합니다. 그는 회사 이사회와 협력하여 근로자에게 유리한 급여 체계와 근로 기준을 마련했습니다. 근로자 복지 제도는 모두 규정 준수를 위해 조정되었으며, 식비, 근면 성실, 명절 보너스, 설날 등 다양한 규정을 준수하고 있습니다. 어떤 직책에서든 그는 항상 주어진 업무를 충실히 수행하며, 근로자와 고용주를 연결하는 다리 역할을 수행하여 기업 내 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여합니다.
"저는 학생 시절에 당에 입당했습니다. 당원으로서 항상 생산에 전념하고 주어진 업무를 잘 완수하려고 노력했습니다. 2012년부터 노동조합 집행위원회 위원으로 선출되었고, 2016년에는 품질관리팀장을 맡았습니다. 2021년부터 현재까지 당 조직 부서기를 맡고 있습니다."라고 도안 씨는 말했습니다.
즈엉 반 융(1980년생) 당원은 오랫동안 북부 화력 발전 서비스 주식회사(치린시)에서 근무하며 노동자들에게 빛나는 본보기가 되어 왔습니다. 그는 노동자의 입장에서 끊임없이 과학기술을 배우고 숙달하기 위해 노력했습니다. 1년 만에 생산팀장이 되어 30명의 노동자를 관리했습니다. 10년이 넘는 기간 동안 그의 생산팀은 매년 회사가 시작한 우수 노동 동조 운동을 주도해 왔습니다. 그는 항상 자신의 임무를 훌륭하게 완수했으며, 기업과 각계각층에서 인정과 칭찬, 그리고 보상을 받았습니다.
"2002년에 지역 당에 입당했습니다. 회사에 입사한 후에도 파라이 기업당 조직 활동에 계속 참여했습니다. 저는 항상 모범적인 사람이었고, 도덕적 품성과 생활 방식을 고수했으며, 모든 사람과 가깝게 지냈습니다. 또한 생산 현장에서 동료들을 적극적으로 돕고 지원했습니다. 2024년에는 베트남 노동총연맹(VNL)으로부터 표창을 받은 두 명의 노동자당원 중 한 명이었습니다."라고 중 씨는 말했습니다.
품다
"노동자가 있는 곳에 당 조직이 있다"라는 모토 아래, 하이즈엉의 기업체 당원 육성 사업은 모든 계층과 부문에서 특별한 관심을 받아 왔습니다. 최근 몇 년간 기층 당위원회와 노조는 노동자들의 정치·사상 교육을 강화하기 위해 운영 내용과 방식을 적극적으로 혁신해 왔습니다. 이를 통해 노조원과 노동자들의 정치적 의식 제고와 당원 가입을 위한 동기를 부여하는 데 기여하고 있습니다.
"오랫동안 노동 에뮬레이션 운동은 당원을 발굴하고 양성하는 데 있어 우리에게 까다로운 기준이 되어 왔습니다. 이러한 노력에도 불구하고, 당 조직은 여전히 많은 노동자들에게 기업 내 기층 당 조직의 역할을 깊이 이해하는 데 시간을 투자하고 있습니다. 많은 노동자들이 당에 가입하고자 하는 열망을 가지고 끊임없이 노력해 왔습니다. 현재 당 조직에는 10명의 당원이 있으며, 이는 2017년 대비 4명이 증가한 수치입니다."라고 현대케피코 베트남 당 조직 부비서인 도안 씨는 말했습니다.
하이즈엉 청정수 무역 주식회사 당위원회는 지난 수년간 젊은 당원들이 업무를 배정하고, 감독하며, 배정된 업무를 성공적으로 완수하도록 지원하는 데 있어 훌륭한 역할을 해왔습니다. 2024년부터 현재까지 17명의 직원이 당에 입당하여 총 당원 수가 338명에 달했습니다. 대부분의 당원들은 생산 노동 분야에서 모범적인 선구자입니다. 또한, 일부 모범적인 인사들은 회사에서 고위직으로 발탁되어 기층 당 조직의 지도력과 전투력 향상에 적극적으로 기여하고 있습니다.
당위원회 부서기이자 하이즈엉 청정수 무역 주식회사의 총책임자인 응우옌 탄 손 씨는 근로자들이 긍정적인 요소라고 평가했습니다. 그들이 근로자들을 어떻게 양육하고 육성하는지 안다면, 사업 발전을 촉진하고 기업 내 당 조직의 지도력을 강화하는 원동력이 될 것입니다. 이를 위해 각 부서는 선전 활동을 장려하고, 모범적인 당원을 영입하며, 새로운 당원을 육성할 수 있는 원천을 마련해야 합니다. 각급 당위원회는 당 활동의 내용과 형식을 간소화, 질적 향상, 핵심과 핵심 사항에 집중하고 기업의 생산 및 경영 관행에 부합하는 방향으로 적극적으로 혁신해야 합니다.
2024년 말 기준, 하이즈엉성에는 시·군·읍·면 당위원회 산하 민간 경제 단위에 191개의 당 조직이 있었고, 당원은 총 6,333명이었습니다. 2020년부터 현재까지 하이즈엉성은 63개의 당 조직을 설립했고, 민간 경제 단위에 502명의 당원을 받아들였습니다.
[광고_2]
출처: https://baohaiduong.vn/nhung-hat-giong-do-trong-doanh-nghiep-410370.html
![[인포그래픽] 2025년에는 47개 제품이 국가 OCOP 달성](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
댓글 (0)