4인 가족입니다. 큰딸은 일곱 살이고 심각한 운동 장애가 있으며, 둘째 딸은 이제 막 유치원에 입학했습니다. 젊은 부부의 경제는 주로 월급에 의존하기 때문에 일과 삶의 균형을 맞추기가 어렵고 부부 모두의 노력이 필요합니다. 이것이 바로 황 하이 옌(재무부 투자진흥무역기업지원센터) 씨와 황 탄 남(건설부) 씨의 이야기입니다.
도의 두 핵심 부서인 옌(Yen)과 남(Nam)에서 근무하는 두 젊은 관리는 새로운 도청으로 전근된 첫 번째 관리 집단에 속했습니다. 그들은 모든 면에서 어려움을 겪었습니다. 집도 없고, 낯선 도로도, 생활 습관도 엉망이었고, 자녀들의 교육도 처음부터 "준비"해야 했습니다. 하지만 부부는 맡은 업무를 완수하기 위해 최선을 다하자고 서로를 격려했습니다.
옌 씨는 이렇게 말했습니다. "현재 경제 상황으로 인해 월 300만 동(VND)에 4층 주택을 임대하려고 합니다. 7월 31일 밤, 비바람을 동반한 폭풍으로 천장 일부가 날아가 집 일부가 새고 빗물이 집 안으로 쏟아졌습니다. 햇빛과 비를 피해 수리를 의뢰했습니다. 하지만 사무실 업무는 여전히 차질이나 중단 없이 진행될 것으로 예상됩니다."
"제가 가장 걱정하는 건 큰딸의 건강이에요. 심각한 운동 장애가 있어서 자주 물리치료를 받아야 해요. 지금 새 집에서는 딸을 돌봐줄 가까운 의료기관 이나 적절한 의사를 찾지 못했어요." 옌 씨가 말했다.
하지만 옌 씨는 그러한 어려움에도 굴하지 않았습니다. 그녀는 항상 가족에게 가장 기본적인 생활 조건을 마련해 주는 동시에 사무실에서의 업무도 잘 완수하려고 노력했습니다. 그녀는 합병 후 라오까이 (구)에서 신도시까지 공무원과 근로자들을 위한 사회주택 정책이 마련되기를 바랐습니다.
옌 씨와 같은 생각을 가진 도티투히엔(Do Thi Thu Hien) 씨는 성 당위원회 선전 및 대중 동원부에서 근무하며, 1단계에서 구 라오까이 성도에서 신 성도로 이주해야 했던 사람들 중 한 명이었습니다. 히엔 씨의 가정 형편 또한 가족과 떨어져 지내야 했기에 어려웠습니다.
히엔 씨는 이렇게 말했습니다. "어머니는 연로하시고 몸이 약하셔서 누군가 돌봐주셔야 해요. 그리고 제 아이는 12학년이라 어머니가 곁에 있어 주셔야 해요. 그런데 직장 때문에 사무실을 옮겨 다녀야 해서 모든 집안일은 남편이 해야 해요."
바쁘고 걱정이 많음에도 불구하고, 히엔 씨는 항상 책임감을 갖고 맡은 업무를 완벽하게 완수하려는 의지를 가지고 있습니다. 쉬는 날에는 가족을 방문하고, 동료들에게는 어려움을 극복하고 업무를 잘 완수하도록 격려합니다.
"다른 많은 동료들보다 제가 더 운이 좋다는 걸 깨달았어요. 사무실에는 새 센터에서 일하는 두 부부가 있는데, 일주일에 며칠씩은 400km를 왕복해야 해요. 집(옛 라오까이)에는 중병에 걸린 노모가 계셔서 밤에 아이들이 돌봐줘야 하고, 새 직장에서는 아직 집을 구하지 못했거든요. 하지만 우리는 여전히 서로를 격려하고 있어요. 처음 어떤 어려움이 있더라도 우리는 극복해 나갈 거예요."라고 히엔은 말했습니다.
어려움에도 불구하고, 새로운 성 센터에 도착한 첫 번째 간부들은 모두 책임감과 열정을 보여주며 효과적이고 신속하게 업무를 인수했습니다. 많은 젊은 간부들도 합병 기간 동안 라오까이의 발전에 기여하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 성 청년 연합의 황 만 린(Hoang Manh Linh) 부서기도 그중 한 명입니다.
린 씨는 이렇게 말했습니다. "합병은 큰 정책이자, 기구를 간소화하는 혁명입니다. 일 때문에 잠시 자리를 비운 것 같지만, 저는 제 일에 완전히 자신감을 가지고 있습니다. 젊은 세대로서, 개척자이자 에너지가 넘치는 저는 저뿐만 아니라 구 라오까이성의 많은 간부, 당원, 공무원, 공공기관 직원, 그리고 노동자들이 저와 같은 생각을 가지고 있다고 믿습니다."
라오까이성 청년연합은 편리하고 시설이 완비된 청년 게스트하우스에 숙소를 마련하여 신입 간부와 공무원들에게 최상의 여건을 마련했습니다. 이러한 세심한 준비 덕분에 라오까이성 청년연합 간부들은 모든 어려움을 극복하고, 한 달간의 통합 후에도 업무가 중단되거나 정체되지 않도록 했습니다.
국가 행정 기관 간부들이 새로운 근무 환경에 잘 적응하고 있을 뿐만 아니라, 군 장교와 병사들도 순조롭고 효과적으로 업무를 수행하고 있습니다. 성군사령부 정치국 선전부 보좌관 응우옌 하이 남 대위 또한 새로운 근무 환경에 빠르게 적응했습니다.
남 대위는 "1개월간 근무하면서 리더와 팀원들의 배려와 나눔을 깊이 느꼈습니다. 이를 통해 혁신과 장비 개편 과정에서 겪는 어려움을 이해할 수 있었습니다."라고 소감을 밝혔습니다.
남 선생은 "호 아저씨의 군인"의 자질과 결단력으로 주변 지역을 적극적으로 배우고, 업무를 파악하고, 할당된 업무를 잘 완수했습니다.
"저는 제 임무를 최우선으로 생각하고 조직의 지시와 명령을 엄격히 따라야 합니다." 남 대위가 단언했다.
그는 또한 상관과 팀원들의 도움을 받아 항상 팀원들과 협력하여 할당된 업무를 잘 수행하고, 손을 잡고 부대를 더욱 더 강하게 성장시킬 준비가 되어 있다는 자신감을 표명했습니다.
합병 기간 동안 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 생활이 안정되도록 지원하기 위해 라오까이성 인민위원회는 라오까이성의 성 및 코 행정 중심지에서 근무하는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 지원 정책을 규정하는 결의안을 통과시켰습니다.
이 결의안에 따라 라오까이성은 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 근로계약직 근로자가 도 행정센터와 코뮌 및 구(신설)에서 근무하는 경우, 거리에 따라 1인당 월 60만 동에서 120만 동까지 여비를 지원합니다. 또한, 라오까이성은 신도 행정센터에서 근무하는 간부에게는 1인당 월 150만 동, 코뮌 및 구에서 근무하는 간부에게는 1인당 월 80만 동을 주거비로 지원합니다. 이 정책의 시행 기간은 2025년 8월 1일부터 2027년 1월 말까지입니다.
인민위원회 결의안이 통과되자마자 황하이옌 씨는 감동을 받았습니다. "저뿐만 아니라 새로운 도청에 온 모든 간부들이 매우 기뻐했습니다. 이는 이 기간 동안 도에서 간부팀에 보내준 시의적절한 지원이었습니다. 이러한 특별한 관심은 우리 모두에게 큰 격려가 됩니다."
도티투히엔 씨의 기쁨은 더욱 커진 듯했습니다. 그녀는 "지방, 기관, 그리고 동료들의 관심 속에서 그녀와 동료들은 반드시 주어진 임무를 잘 완수하기 위해 최선을 다할 것입니다."라고 말했습니다.
합병 한 달 만에 라오까이는 2단계 지방 정부 모델 전환 및 운영 과정에서 긍정적인 조짐을 보였습니다. 직원, 공무원, 그리고 일반 시민들의 노력과 성(省) 및 지방 당국의 시의적절한 관심과 지원은 혁신의 분위기와 당 지도부에 대한 확고한 믿음을 조성했습니다. 이를 통해 모든 구성원, 간부, 당원들은 어려움을 극복하고 통합하며, 주어진 임무를 훌륭하게 수행할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다.
꾸준한 발걸음과 높은 결의로 라오까이는 사회경제적 발전이 사람들의 만족과 행복에 밀접하게 연관된 밝은 미래를 향해 나아가고 있습니다.
트린 쑤언 쯔엉(Trinh Xuan Truong) 성 당 서기 겸 성 인민위원회 위원장은 2025년 7월 31일자 결의안 03/2025/NQ-HDND에 서명하여 라오까이성의 성 및 코뮌 행정 중심지에서 근무하는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자에 대한 지원 정책을 규정했습니다.
이에 따라, 지방행정기관으로부터 도·읍·면·동(신설)에 파견되어 근무하는 간부, 공무원, 일반시민 및 근로계약직 근로자는 근무지에서 근무기관 본부까지의 거리에 따른 여비를 다음과 같이 지원받습니다(단, 셔틀버스가 운행되는 경우는 제외).
1. 출장비 지원:
a) 25km에서 50km 미만: 1인당 월 600,000 VND.
b) 50km에서 100km 미만: 1인당 월 900,000동.
c) 100km 이상: 1인당 월 1,200,000 VND.
2. 숙박 지원:
공무원, 일반국민, 일반시민 및 근로계약에 따라 지방자치단체의 행정기관에 파견되어 근무하는 자(신규)가 거주지와 근무기관 본부 간의 거리가 25km 이상이며, 공식적인 주택이 제공되지 않는 경우, 다음과 같이 주택을 지원해 드립니다.
a) 새로운 도 행정 중심지로 출근: 1인당 월 1,500,000 VND.
b) 공동체 및 구역에서 근무: 1인당 월 800,000동.
지원 기간: 본 결의안에 규정된 지원 제도는 2025년 8월 1일부터 2027년 1월 말까지 시행됩니다.
출처: https://baolaocai.vn/no-luc-co-gang-cung-su-quan-tam-kip-thoi-post650172.html
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