오지 지역의 교육 질 향상을 위한 노력

티에우티투 여사는 총리 로부터 공로증을 받았습니다.

안녕하세요, 교장 선생님! - 매일 아침 추반안 초등학교 정문에서 학생들이 건네는 상쾌한 인사는 이제 티에우티투 선생님이 언제나 소중히 여기는 익숙하고도 단순한 일이 되었습니다. 그녀에게 있어서 이는 학생들, 동료들, 학부모들이 그녀에게 갖는 책임감과 신뢰를 매일 상기시키는 일입니다.

타인호아에서 태어나 1992년 타인호아 사범고등학교를 졸업한 티에우 티 투 교사는 고향에서 5년간의 교사 경력을 쌓았습니다. 1997년에 그녀는 담롱으로 전학하여 교사로 일했고, 불과 1년 만에 교감으로 임명되었고, 이후 해당 지역 학교의 교장이 되었습니다. 2011년 1월, 그녀는 다 크낭 초등학교의 교장으로 임명되었습니다. 그녀는 지난 10년 동안 자신과 교사들이 꾸준히 학교 수준을 개선하여 불우 지역과 다른 지역 간의 교육 접근성 격차를 줄였다고 말했습니다. 이러한 노력의 결과로, 2014년부터 2020년까지 본교는 지속적으로 우수노동집단 칭호와 도인민위원회, 교육훈련부 로부터 공로증을 받았습니다.

2020년 초, 투 씨는 학생의 51% 이상이 소수 민족인 추반안 초등학교의 교장으로 근무하게 되었습니다. 이 학교는 피리엥 지역의 중심에 위치하고 있지만, 시설, 교직원, 학생 질의 불균형 등 많은 어려움을 겪고 있습니다. 그녀는 주저하지 않고 팀을 강화하고, 규율을 확립하고, 교육 방법의 혁신을 촉진하고, 모방 운동을 시작했습니다. 그녀의 리더십 하에 학교는 점차 친근하고 효과적인 학습 환경을 조성했습니다. "민주-규율-사랑-책임"이라는 원칙은 항상 경영과 운영의 지침 원칙이었으며, 주반안 초등학교가 점차 담롱 지구의 대표적인 교육 기관 중 하나로 자리매김하는 데 도움이 되었습니다.

당 세포 비서로서 투 여사는 특히 깨끗하고 강력한 당 조직을 만드는 데 관심을 갖고 있습니다. 2014년부터 현재까지 학교 당조직은 지속적으로 "과제 완수 우수" 등급 이상을 달성해 왔습니다. 그녀는 이렇게 믿고 있습니다. "우리가 학교를 지속 가능하게 발전시키고 싶다면, 무엇보다도 강력한 당 세포와 단결된, 높은 자질을 갖춘 모범적인 당원이 필요합니다."

리더로서 Thu 여사는 항상 교직원의 질 향상에 집중합니다. 학교에서는 매년 평균 6개의 전문 활동을 조직하여 교사들이 학습하고 교육 방법을 혁신할 수 있는 환경을 조성합니다. "모든 교사는 도덕성, 자기 학습, 창의성의 모범이다", "호치민의 사상, 도덕성, 스타일을 공부하고 따르자"와 같은 운동은 동시적이고 체계적이며 심도 있게 실행됩니다. 더불어 그녀는 각 교사의 장점을 최대한 활용하고, 청소년의 창의성을 일깨우며, 동시에 주요 간부와 당원들의 모범적인 역할을 장려합니다. 특히 그녀는 항상 교직원과 교사들의 물질적, 정신적 삶에 관심을 갖고, 그들이 마음과 헌신을 가지고 일하도록 동기를 부여합니다.

강력한 조직적 기반과 헌신적인 리더십 덕분에 이 학교는 수년간 우수 노동 집단이라는 타이틀을 유지해 왔으며, 도 인민위원회로부터 공로증과 모방 깃발을 수여받았습니다. 학생들은 지역 및 지방 차원에서 열리는 대회에 적극적으로 참여하여 많은 상을 수상했습니다. 많은 교사들이 훌륭한 교사로 인정을 받고 고귀한 상을 수상했습니다. 그리고 무엇보다도 교사와 학부모 사이의 신뢰와 애착이 점점 더 깊어지고 있습니다.

26년간의 경영 경험을 바탕으로 그녀는 다음과 같은 점을 명확히 이해하고 있습니다. "소수민족 지역의 교육 질을 향상시키려면 끈기, 직업에 대한 애정, 자기 학습, 자기 계발, 그리고 간부와 교사의 전문 역량 향상이 필수적입니다. 이와 더불어 국가의 전력, 도로, 학교, 역에 대한 동시적인 투자와 당위원회, 정부, 교육계의 긴밀한 지도가 필요합니다. 이 모든 요소들이 많은 어려움을 겪고 있는 이 지역의 교육에 변화를 가져오고 있습니다." 투 여사는 수년간의 근무를 통해 구체적인 성과를 거두었습니다. 예를 들어, 학생의 질이 꾸준히 향상되었고, 교직원은 학년이 거듭될수록 성숙해졌으며, 학교는 더 넓어지고 푸르고 깨끗하며 매일 아름다워졌습니다. “저는 28년 동안 Phi Lieng과 Da K'nang에 소속되어 왔기 때문에 원격 지역의 교육을 유리한 지역의 교육 수준과 동등하게 만들고, 혁신적인 관리 솔루션을 도입하고, 학교의 교육 및 학습의 질을 향상시키기 위해 매일 최선을 다해 학습해야 할 책임이 있다고 생각합니다.”라고 Thu 씨는 말했습니다.

담롱(Dam Rong) 지역 교육훈련부장인 아우 반 응이(Au Van Nghi) 씨는 투 씨에 대해 다음과 같이 말했습니다. "투 씨는 오랜 경영 경험을 바탕으로 과감하게 생각하고, 적극적으로 행동하며, 교육의 질 향상을 위한 혁신적인 솔루션을 구현하는 창의적인 분입니다. 특히 젊은 교사들의 역량 강화에 관심을 갖고 있으며, 교육계 전체의 '좋은 교육, 좋은 학습'이라는 에뮬레이션 운동에 크게 기여하고 있습니다."

티에우 티 투 여사는 28년 이상 불우한 지역의 교육 활동에 묵묵히 헌신하며 끈기 있게 노력한 공로를 인정받아 최근 총리로부터 공로증을 받았습니다. 그녀는 자신의 여정 동안 여러 세대의 교사들에게 "횃불을 전수"하는 사람이기도 합니다. 특히 멀리 떨어져 있고 어려운 지역에 "편지를 뿌리는" 것을 소중히 여기는 젊은이들에게 그렇습니다.

출처: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202505/no-luc-nang-cao-chat-luong-giao-duc-vung-kho-d63753b/