베트남 사업가 여성들, CARE의 "Brighten Up" 프로젝트에 자신 있게 나서다

2023년부터 2027년까지 진행되는 "붕상" 프로젝트는 CARE가 마스터카드 포용적 성장 센터의 지원을 받아 시행하는 프로젝트로, 베트남 내 여성이 이끄는 중소기업의 재정 건전성을 개선하는 것을 목표로 합니다. 이는 경제 , 지역 사회, 가족에서 중요한 역할을 하는 사업체 그룹이지만 사업상 많은 성별 장벽에 직면합니다.

유엔 통계에 따르면 2023년 기준 중소기업과 초소기업이 시장의 90%를 차지하고, 근로자의 70%를 고용하며, 세계 GDP의 50%에 기여할 것으로 예상됩니다. 그러나 아시아 개발 은행의 연구에 따르면 베트남에서는 여성이 이끄는 기업이 전체 중소기업(MSME)의 21%에 불과하며, 2022년까지 자금 조달 격차는 최대 12억 달러에 이를 것으로 추산됩니다.

"붕상"은 현지 파트너와 협력하여 적합한 금융 상품 제공, 디지털 역량 강화, 여성 기업가를 위한 네트워킹 확대 등 많은 실질적인 지원 이니셔티브를 시행하고 있습니다. 특히 이 프로그램에서는 기후 변화 적응 모델과 육아 솔루션을 시험하여 여성이 직면한 성별 장벽을 제거하는 것을 목표로 합니다.

"Bung Sang"은 현지 파트너와 협력하여 여성 중심의 디자인 접근 방식을 적용하여 디지털 리터러시 및 여성 네트워크 강화와 같은 맞춤형 금융 상품과 지원 서비스를 제공합니다. 이 프로그램의 목적은 여성 기업가들이 직면한 특정한 성별 장벽을 해소하고, 여성에게 불균형적으로 영향을 미치는 두 가지 문제인 기후 적응과 육아에 대한 혁신을 시험하는 것입니다.

2022년 CARE 연구에 따르면 여성의 역할에 대한 사회적 고정관념이 계속해서 금융 포용성을 방해하는 것으로 나타났습니다. 남성의 80%, 여성의 60%는 기업의 압력에도 불구하고 여전히 여성이 가족 돌봄의 주된 역할을 맡아야 한다고 믿고 있습니다. 그러나 베트남 여성 기업가의 75%는 자본에 대한 접근성을 높이고자 하는 욕구를 표현했으며, 이는 금융 포용을 구현하는 데 있어 긍정적인 변화의 잠재력을 열어줍니다.

"Brighten Up" 프로젝트는 여성이 이끄는 중소기업을 개발하는 등 4가지 전략적 목표를 가지고 있습니다. 여성 기업가들에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 금융 서비스 제공업체와 협력합니다. 녹색 사업 이니셔티브, 육아 및 성별 규범의 혁신 지속 가능한 생태계와 지원 네트워크를 구축합니다.

이 프로그램은 여성 기업 리더가 사업과 가정 간의 자금 흐름의 균형을 맞추고, 재정적 충격에 대비하고 관리하며, 의사 결정 능력을 향상시키도록 돕는 데 중점을 둡니다. “붕상”의 우선 타깃은 여성이 운영하는 중소기업으로, 최소 2명 이상의 직원이 있고, 최소 2년 이상 운영되고 있는 기업입니다.

4년간 진행된 "붕상"은 이 사업체들이 기존의 장벽을 극복하도록 지원할 뿐만 아니라, 베트남에서 여성들이 경제와 사회에서 자신 있게 역할을 주장할 수 있는 공정하고 지속 가능한 사업 환경을 위한 기반을 마련했습니다.

아래는 CARE와 함께 가족과 사회에 긍정적인 변화를 만들어낸 베트남 여성 기업가들의 이야기입니다. ( 영상 출처: 베트남 CARE International)

출처: https://thoidai.com.vn/nu-doanh-nhan-viet-tu-tin-vuon-xa-cung-du-an-bung-sang-cua-care-207713.html