반도체 산업을 발전시키는 것은 국가의 전략적 선택이다.

팜 민 찐 총리는 반도체 산업의 인적 자원 개발을 인적 자원 교육의 획기적인 발전으로 간주하고, 이 획기적인 발전에 걸맞은 투자를 해달라고 요청했습니다.

팜 민 찐 총리 가 반도체 산업 인적자원 개발 컨퍼런스에서 주재하고 연설을 했습니다. 사진: VNA

4월 24일 오후, 정부 본부에서 팜 민 찐 총리가 반도체 산업의 인적 자원 개발에 관한 컨퍼런스를 주재했습니다.

또한 이 회의에는 쩐 홍 하 부총리, 장관, 장관급 기관장, 정부 기관, 여러 지방과 중앙 직할시의 인민위원회 위원장, 베트남의 교육 기관, 기업 협회, 주요 국내외 기술 기업의 대표들이 참석했습니다.

회의 개회사에서 팜 민 찐 총리는 디지털 전환이 모든 국가와 베트남의 발전을 위한 객관적인 요건이자 전략적 선택이며 최우선 과제라고 말했습니다. 특히 반도체 산업은 디지털 전환에서 중요한 역할을 하며, 디지털 전환, 친환경 전환, 스마트 전환이라는 세 가지 혁명적 전환의 기반이 됩니다.

반도체 산업은 여러 국가에서 발전하고 있습니다. 그러나 복잡한 세계 정세로 인해 반도체 칩 부족 현상이 나타나고 있으며, 반도체 생산 및 공급망의 변화 추세가 나타나고 있습니다. 베트남은 이러한 상황에서 주목받는 몇 안 되는 국가 중 하나로 손꼽히고 있습니다. 이는 베트남에게 기회이자 도전입니다. 베트남은 이러한 장점 외에도 반도체 산업 발전을 위해 인적 자원 등 하드웨어 및 소프트웨어 인프라와 같은 여러 조건을 충족해야 합니다.

총리는 이러한 요구에 부응하여 정부와 각 부처가 5만 명의 반도체 엔지니어 양성 사업 개발을 포함하여 이러한 추세를 활용하기 위한 과제를 적극적으로 추진해 왔다고 밝혔습니다. 총리는 회의 참석자들에게 상기 목표를 최단 기간 내에 달성하기 위한 과제와 해결책을 논의하는 데 집중해 줄 것을 요청했습니다. 특히, 기존 교육기관, 교수진, IT 및 전자 인력 등의 기반을 고려하여 반도체 기술에 대한 추가 교육을 제공하고, 동시에 반도체 기술 분야의 학부, 연구소 및 전문 연구실을 구성하며, 정부, 부처, 지자체, 교육기관, 기업의 과제를 명확히 정의하여 공동으로 실행의 돌파구를 마련하고 설정된 목표를 달성해야 합니다.

팜 민 찐 총리는 대표단의 솔직하고, 열정적이며, 책임감 있고, 실용적이고, 실현 가능한 의견을 높이 평가했으며, 반도체 산업을 발전시키는 것이 국가의 전략적 선택이라고 강조했습니다.

총리에 따르면 반도체 산업 발전을 위해서는 인적 자원 기둥을 포함한 5대 기둥이 필요합니다. 당과 국가는 인적 자원, 과학기술, 혁신의 종합적 발전에 관한 많은 정책과 지침을 마련하여 효과적으로 시행하고 있습니다.

특히, 2023년 10월 18일 제13기 중앙집행위원회 제8차 회의의 결정 제64-KL/TW호에서는 “2025년과 2030년까지 반도체 칩 제조 산업을 위한 고급 인력 5만~10만 명을 양성하는 데 주력하라”고 요청했습니다.

총리는 2030년까지의 과학기술혁신 발전 전략을 발표하며 반도체 산업을 첨단 기술 우선 산업으로 지정했습니다. 정부는 관련 부처와 부문에 2030년까지 반도체 산업 인적자원 개발 프로젝트와 2030년까지 베트남 반도체 산업 발전 전략을 수립하는 데 협력을 위임했습니다.

베트남은 국가혁신센터(NIC)를 설립하였고, 많은 IT단지를 집중적으로 운영하고 있으며, 반도체 산업의 혁신, 창의성 및 발전을 촉진하는 중심이 될 것으로 기대됩니다. 많은 IT 기업이 이 분야에서 개발을 계획하고 있으며, 인적자원의 교육을 조정하고 지원하고 이들 기업의 인적자원을 활용할 수 있습니다.

특히, 현재 우리나라에는 약 240개의 대학이 있으며, 그 중 약 160개가 반도체 인력을 양성할 수 있는 기술교육 학과를 갖추고 있습니다. 현재 반도체 산업과 관련된 학과를 양성하는 교육기관은 35개가 있습니다.

지난 20년 동안 베트남은 수십만 명의 프로그래머와 수백만 명의 IT 근로자를 양성했으며, 이는 2030년까지 5만~10만 명의 반도체 근로자를 양성할 수 있는 역량을 확보하는 데 중요한 기반이 됩니다.

총리는 베트남이 반도체 산업 생태계 발전을 위한 베트남과 미국 간 협력 양해각서에 서명했으며, 산업 인력 양성을 위한 협력을 강조했다. 주요 기업들(엔비디아, 삼성 등) 또한 베트남 내 반도체 생산 기지 건설 및 연구, 투자, 개발에 관심을 갖고 있으며, 이를 위해 적극적으로 노력하고 있다.

총리는 "이것은 베트남이 고품질 반도체 인력을 양성하여 반도체 산업을 파악하고 참여하고, 반도체 산업에서 이익을 얻을 수 있는 중요한 전제이자 유리한 기회입니다."라고 강조했습니다.

반도체 산업 인력 5만~10만 명 양성에 힘쓰고 있다

Pham Minh Chinh 총리는 반도체 산업에 봉사할 5만~10만 명의 인력을 양성한다는 목표를 달성하기 위해서는 인식, 인적자원, 재정, 보호정책, 경쟁력, 국가안보 등의 측면에서 많은 어려움과 과제가 있다고 지적하며, 각 부처, 지부, 지방자치단체, 교육기관, 기업에 반도체 산업을 위한 인적자원 개발을 인적자원 교육의 획기적인 발전으로 간주하고 이를 위해 적절한 투자를 하도록 요청했습니다. 또한 교육 유형을 다양화하고 자원을 다각화하며 반도체 산업을 위한 인적자원 개발을 위한 공공-민간 파트너십을 촉진해야 한다고 말했습니다.

총리는 앞으로의 주요 과제와 해결책에 대해 반도체 산업 인력 양성을 위한 인센티브를 제공하는 제도와 구체적인 정책을 시급히 구축하고 완성할 것을 지시했습니다. 반도체 인력 양성을 위한 인프라에 투자하고, 교사, 강사 및 적절한 커리큘럼으로 구성된 팀을 양성하고, 단기 및 장기적으로 점근적이고 획기적인 반도체 산업 인력을 개발할 방법을 마련하라고 지시했습니다.

각 부처, 지부, 지역 및 단위에 기능, 과제 및 권한에 따라 구체적인 프로그램과 계획을 수립하고, 반도체 산업에 기여할 인적 자원을 개발하기 위해 상호 긴밀히 협력할 것을 요청합니다. 총리는 각 부처, 지부, 지역 단위에 업무를 배정합니다.

특히, 기획투자부는 2024년 5월 "2030년까지 반도체 산업 인력 개발, 2045년까지의 비전" 프로그램을 검토, 완료하고 총리에게 승인을 위해 제출합니다. 반도체 산업에 대한 외국인 투자가 있는 지방 정부와 협력하여 일부 도시 또는 대학에 실험실을 건설하기 위한 국제 자금을 동원합니다. 반도체 도시 모델과 반도체 산업 단지를 건설합니다. 외국인 투자를 유치하여 반도체 마이크로칩 산업을 개발하고 베트남 반도체 산업 생태계를 세계와 연결합니다.

정보통신부는 2030년까지 베트남 반도체 산업 발전 전략과 2035년 비전을 긴급히 총리에게 제출하여 승인을 요청하고, 전략의 목표를 준수하기 위해 프로젝트 내용을 이행하기 위해 기획투자부와 긴밀히 협력합니다.

정보통신부는 2030년까지 베트남 반도체 산업 발전 전략과 2035년 비전을 긴급히 총리에게 제출하여 승인을 요청하고, 전략 목표 달성을 보장하기 위해 프로젝트 내용을 이행하기 위해 기획투자부와 긴밀히 협력할 것입니다.

교육훈련부는 5년 동안 반도체 칩 산업에 종사할 대학생 3만 명을 양성하는 계획을 수립하고, 관련 전공 졸업생을 대상으로 반도체 산업으로의 전환 교육 프로그램을 개발하며, 노동·전상·사회복지부와 협력하여 관련 전공의 대학 엔지니어를 대상으로 반도체 산업의 대학 엔지니어를 위한 고급/간 교육을 연구하고 조직합니다.

과학기술부는 반도체 칩 분야 기업의 연구 및 기술이전을 촉진하고, 반도체 산업의 과학기술 과제 수행을 지도하고 지도하며, 반도체 산업의 국가 과학기술 과제 수행을 위한 목록을 승인하고 예산을 균형 있게 조정합니다.

재무부는 프로젝트를 신속하고 편리하게 시행하기 위해 국가 예산을 사용하는 메커니즘을 개정하기 위해 유관 당국에 연구 및 제안합니다. 모든 세법을 검토하고 평가하여 유관 당국에 보고하여 세금 인센티브 정책을 개정 및 보완하고, 베트남의 상황과 국제 관행을 준수하며, 반도체 산업을 격려하고 개발하기 위한 세금 정책 시스템의 일관성을 보장합니다.

각 성 및 중앙 직할시의 인민위원회는 반도체를 전공하는 지역 학생을 위한 장학금을 지원하기 위해 예산 재원을 검토, 조사하고 마련합니다. 또한 특정 교육을 지원하기 위해 지역 반도체 기업과 긴밀히 협력하고, 반도체 도시와 반도체 산업단지의 모델을 구축하기 위해 협력합니다.

대학 및 직업 훈련 기관에 대해서는, 총리가 5개년 로드맵 계획을 수립하고, 합법적인 수입원으로부터 예산을 우선적으로 배정하여 목표에 따라 훈련을 실시하도록 요청했습니다. 또한, 훈련 효율성을 개선하고 반도체 산업의 인력을 개발하며, 훈련 분야에서 국제 협력을 촉진하기 위해 긴밀히 협력할 것을 요청했습니다.

기업과 투자자는 반도체 인력시장 구축에 적극 참여해야 하며, 지방자치단체와 교육기관과 긴밀히 협조하여 교육 수요에 대응하고 교육 프로그램을 개발해야 하며, 국가와 협력하여 자원을 보완하여 반도체 인력 개발을 지원해야 합니다.

총리는 정치 시스템 전체의 참여, 국민, 기업, 투자자의 지원과 참여, 국제적 우방의 지원, 그리고 구체적이고 체계적이며 과학적이며 과감하고 집중적이며 핵심적인 조치를 통해 베트남이 2030년까지 반도체 산업 인력 55만~10만 명을 양성한다는 목표를 달성할 수 있을 것이라고 믿고 있습니다.

팜 민 찐 총리가 반도체 산업 인적자원 개발 컨퍼런스에서 주재하고 연설을 했습니다. 사진: VNA

베트남, 반도체 산업 전환을 환영할 만한 장점 보유

이 컨퍼런스에서는 반도체 산업이 전자 산업의 핵심이라고 강조했습니다. 2001년부터 2021년까지 세계 반도체 산업은 연평균 14% 성장하여 2023년에는 약 6,000억 달러의 매출을 달성했습니다. 반도체 산업은 앞으로도 강력한 성장을 지속하여 2030년에는 1조 달러에 도달할 것으로 예상됩니다.

공급망 다변화와 복잡한 지정학적 상황 속에서, 반도체 산업 기업들은 아시아 국가로 본사와 공장을 이전하고 있습니다. 베트남은 높은 정치적 결의, 유리한 투자 및 사업 환경, 우수한 인력, 그리고 반도체 산업이 발달한 대부분의 국가와 포괄적인 전략적 파트너십 등 반도체 산업 진출에 대한 준비가 되어 있음을 보여주는 몇 가지 주요 이점을 가지고 있습니다.

이러한 맥락과 이점을 고려할 때, 베트남은 글로벌 반도체 산업 가치 사슬에 참여할 수 있는 좋은 기회를 가지고 있습니다. 이 기회를 포착하고 실현하기 위해 베트남은 24개월 이내에 신속하게 대응하고, 다음 세 가지 핵심 내용에 집중해야 합니다. 역내 국가들과의 경쟁을 보장하기 위한 구체적인 메커니즘 및 정책 완성, 전기, 수자원, 교통, 광케이블, 정보 기술 인프라 통합, 그리고 업계를 위한 고급 인력 양성입니다.

단시간 내에 반도체 산업을 위한 고품질 인력을 개발하기 위해, 대표들은 우리가 기존의 교육 시설, 교수진, 정보 기술 및 전자 인력 등의 기반을 활용하여 반도체 기술에 대한 추가 교육을 제공해야 한다고 말했습니다. 동시에 반도체 기술 분야의 센터, 학부, 연구소 및 전문 연구실을 구성해야 합니다.

대표단은 또한 반도체 산업을 위한 교육 및 인력 유치 정책, 반도체 산업 지원 산업 개발, 그리고 반도체 산업 인력 개발의 돌파구를 마련하기 위한 정부, 부처, 산업 부문, 지방 자치 단체, 교육 기관, 기업 등의 과제를 제안했습니다. 대표단은 베트남이 확고한 의지를 가지고 있다면 반도체 산업의 인력 수요를 충족할 수 있다고 강조했습니다.

베트남 공산당에 따르면

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