VietNamNet 신문에서는 정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙이 국가 디지털 전환 위원회 제9차 회의와 2024년 상반기 국가 디지털 전환 및 정부의 프로젝트 06에 대한 검토 회의에서 한 연설을 독자들에게 소개하고자 합니다.
2024년 상반기는 디지털 경제 발전(DEE)의 해로, IT 및 통신 산업 발전, 산업 및 지역 발전, 데이터 개발을 기반으로 한 DEE 발전, 그리고 새로운 온라인 및 데이터 기반 거버넌스 방식으로서의 디지털 거버넌스 발전을 중심으로 진행되었습니다. DEE 발전은 경제에 새로운 동력을 제공하고 국가에 새로운 경쟁 우위를 창출할 것입니다.
2024년 상반기까지 베트남의 IT 산업은 GDP의 18.3%에 도달할 것으로 예상되며, 이는 전년 대비 22.4% 성장한 수치입니다. 이를 통해 제13차 당대회에서 제시한 2025년까지 IT 산업 비중 20% 달성 목표가 달성될 것으로 예상됩니다.
IT 및 통신 산업은 코로나19 이전의 성장 모멘텀을 회복하여 더욱 높은 성장률을 기록하며 2024년 상반기에 전년 동기 대비 26% 성장했습니다. 이러한 높은 성장세는 부분적으로는 2023년 -5% 성장률에 기인합니다. 정부는 최초로 IT 및 통신 산업 발전을 위한 별도의 법률인 디지털기술 산업발전법(CNS)을 제정하고 있으며, 이 법은 2025년 국회에서 통과될 예정입니다.
베트남은 CNS 산업 발전에 관한 별도의 법률을 제정한 몇 안 되는 국가 중 하나가 될 것이며, 이는 당과 국가가 CNS 산업을 국가 산업화 촉진 및 KTS 발전의 핵심 기반 산업으로 삼고 있음을 보여줍니다. CNS 산업은 KTS의 핵심입니다. KTS 초기 단계, 즉 2025년 이전에는 KTS의 최대 60%를 차지할 수 있지만, 장기적으로는 2030년 이후에는 KTS의 40%, 그 이후는 30%에 그칠 것으로 예상됩니다.
산업 건축가의 발전은 CNS가 의료, 교육, 농업, 상업, 금융 등 다른 산업으로 융합되는 과정입니다. CNS가 다른 산업으로 융합되는 것은 이러한 산업의 현대화 및 디지털화뿐만 아니라 새로운 제품, 서비스, 그리고 새로운 비즈니스 모델을 창출하여 산업 성장의 주요 원동력을 형성합니다. 산업 건축가는 건축가의 주요 구성원이 될 것이며, 전체 건축가의 최대 70%를 차지할 것입니다.
총리는 2024년에 각 부처와 지방자치단체가 해당 산업 및 지역의 디지털 기술 개발에 관한 주제별 컨퍼런스를 개최하도록 지시했습니다. 정보통신부는 지방자치단체의 디지털 기술 측정 및 개발에 관한 지침을 발표했습니다.
새로운 생산 요소이자 건축가의 투입 요소로서 디지털 데이터 개발에 관한 것입니다 . 디지털 데이터는 새로운 유형의 자원입니다. 이 자원은 인간이 CNS를 사용하여 생성합니다. 일반적으로 인간은 개발 과정에서 자원을 소비하고 고갈시킵니다. 하지만 인류 역사상 최초로 개발 과정에서 디지털 데이터라는 새로운 자원을 생성합니다. 디지털 데이터는 중앙 정부부터 지방 정부까지 국가 기관에서 먼저 생성해야 합니다. 정부는 최근 국가 및 부처별 데이터베이스 개발에 관한 법령을 발표했습니다.
KTS를 신속하게 개발하려면 이러한 데이터베이스를 신속하게 구축해야 합니다. 총리는 각 부처와 지방자치단체에 공안부의 06 프로젝트와 같은 사업을 추진하도록 지시했습니다. 이러한 사업은 해당 산업과 지방의 핵심 데이터 구축에 집중해야 합니다. 다음으로, 데이터는 상품처럼 사고팔 수 있어야 합니다. 올해 정보통신부는 데이터 거래소, 특히 기업 데이터를 시범적으로 운영할 예정입니다.
디지털 거버넌스와 관련하여, 총리는 데이터를 기반으로 온라인으로 지휘하고 운영하는 디지털 정부(CPS) 구축을 위한 실행 계획 수립을 지시하고 있습니다. 이를 위해 모든 부처와 지방자치단체는 온라인으로 정부와 연결되어야 합니다. 따라서 부처와 지방자치단체는 온라인과 데이터를 기반으로 관리 및 운영을 디지털 방식으로 전환해야 합니다. 이는 국가 기관의 디지털 거버넌스에 근본적인 변화를 가져올 것이며, 상급 기관이 하급 기관의 IT 시스템에 직접 연결하여 관리에 필요한 데이터를 확보함으로써 정확성과 시의성을 보장하고, 하급 기관이 상급 기관에 서면으로 데이터를 보고할 필요가 없게 될 것입니다. 이 계획이 발표되면 각 부처와 지방자치단체가 자체 실행 계획을 수립할 수 있도록 지침이 마련될 것입니다.
지역 차원의 디지털 전환 없이는 부처 차원의 디지털 전환도 불가능하고, 부처 차원의 디지털 전환 없이는 정부 차원의 디지털 전환도 불가능합니다. 이 실행 계획에는 해야 할 일이 많지만, 나머지 모든 것을 결정하는 것은 단 하나입니다. 정부 시스템 최하위 직급 공무원의 일상 업무는 디지털 환경에서 수행되어야 하며, 그렇지 않을 경우 정기적으로 시스템에 입력되어야 합니다. 따라서 디지털 전환에 있어 가장 중요한 것은 정부 차원에서 모든 공무원의 디지털 환경 근무 및 데이터 입력에 대한 규정을 제도화하고 마련하는 것입니다.
완전히 디지털화되면 시스템 분석, 평가, 문제 감지, 운영 변경은 소프트웨어, 즉 기술의 문제일 뿐입니다. 정부의 온라인 및 데이터 기반 방향 및 행정 실행 계획은 2024-2025년에 초점을 맞추고 있지만, 2030년을 지향하고 있습니다.
KTS를 개발하는 것 외에도 다음 3가지 아이디어를 추가하고 싶습니다.
첫째, 2024년 6월, 국가디지털전환위원회는 최고인민법원에서 부처급 디지털 전환 성공 모델에 대한 회의를 개최하여 본격 시행했습니다. 3분기에는 온라인 공공 서비스 모델과 성급 스마트운영센터 모델에 대한 회의를 두 차례 더 개최할 예정입니다. 수년간의 디지털 전환을 통해, 이제 본격 시행될 성공 모델을 정리했습니다. 각 부처, 지부, 지방자치단체에서 성공 모델을 참고하여 자체적으로 디지털 전환을 추진할 것을 권고합니다.
둘째, AI 활용에 대해 말씀드리겠습니다. AI는 인간을 돕는 보조자 역할을 할 뿐, 인간을 능가하는 것은 아닙니다. AI가 더 똑똑하고, 더 많은 정보와 지식을 보유하고 있지만, 여전히 인간의 의사결정과 업무 효율 향상을 돕는 역할을 합니다. AI 활용에 가장 효과적이고, 구현하기 쉬우며, 빠르게 구현할 수 있는 것은 가상 비서(TLA)입니다. 기술 플랫폼이 이미 준비되어 있기 때문에 빠르게 구현할 수 있으며, 각 부서는 TLA에 지식 시스템을 입력하고 교육만 하면 됩니다. 일반적으로 3~6개월 이내에 완료됩니다. 공무원(CBCC) 한 명당 보조자가 한 명 더 배정되기 때문에 효과적입니다.
이 가상 비서는 법률 문서, 규정, 절차 및 방법에 특히 능숙합니다. 이는 법 체계가 너무 방대하고 누구도 기억하고 숙달하기 어려워 우리 공무원들이 어려움을 겪고 있는 부분입니다. 정보통신부는 3분기에 정보통신부의 이행 사례를 바탕으로 각 부처, 지자체 및 지방자치단체가 참고하고 이행할 수 있도록 TLA 개발 지침을 마련할 예정입니다.
셋째, 모든 직급의 리더를 위한 디지털 변혁 교육에 대해 말씀드리겠습니다. 디지털 변혁에서 '변혁' 은 주요 명사이고, '숫자' 는 형용사이며, 디지털 기술은 변혁을 수행하는 도구일 뿐입니다. 디지털 변혁은 포괄적인 디지털화이며, 조직의 운영 방식을 변화시킵니다. 리더가 직접 참여하지 않고, 직접 지시하지 않고, 직접 실행하지 않고, 직접 활용하지 않고, 직접 자신을 변혁하지 않으면 성공할 수 없습니다.
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