고품질의 인적자원을 개발하는 것은 다낭의 시급한 과제입니다.

시 인민위원회 위원장인 레쭝친이 세미나에서 개회사를 했습니다. 사진: TP

5월 20일 오후, 다낭시 당위원회, 인민의회, 인민위원회, 베트남 조국전선위원회는 5월 18일 베트남 과학기술의 날을 맞아 교수, 부교수, 전문가, 과학자 등을 초청하여 "새로운 시대의 도시 발전 요구에 부응하는 고급 인력을 양성하기 위한 과제와 해결책"이라는 주제로 학술 토론회를 개최했습니다.

이 행사에 참석한 사람은 시당위원회 상임부서기 응우옌 딘 빈, 시인민위원회 위원장 레 중친, 시인민의회 위원장 응오 쑤언 탕과 다낭 시에서 태어나고 일하는 교수와 준교수 250명 이상을 포함해 전문가와 과학자 약 350명이었습니다.

과학, 기술, 혁신이 도시의 발전을 주도해 왔습니다.

시 인민위원회 위원장인 레쭝친에 따르면, 최근 들어 이 도시는 과학, 기술, 혁신 분야에서 뛰어난 성과를 거두었고 사회 경제적 발전에 뚜렷한 기여를 했습니다. 특히 과학, 기술, 혁신을 경제 발전을 촉진하는 주요 원동력으로 삼고 성장 모델을 바꾸고 사업 발전을 목표로 삼은 점이 두드러졌습니다.

이 도시의 노력은 모든 계층에서 인정받고 높이 평가되었습니다. 2023년 지방 혁신 지수 평가 결과에서 다낭은 4위를 차지했고, 2024년에는 전국 5위를 차지했으며, 과학기술부의 순위 발표에 따르면 항상 북중부 및 중부 해안 지역을 선도했습니다. 다낭은 4년 연속으로 베트남 소프트웨어 및 정보 기술 서비스 협회로부터 혁신적 스타트업을 위한 매력적인 도시 상을 수상했습니다.

특히, 2024년에는 다낭이 글로벌 스타트업 생태계 연구 및 매핑을 위한 StartupBlink 센터의 순위에 따라, 스타트업 생태계를 위한 세계 1,000대 도시 목록에 처음으로 포함될 예정입니다.

그리고 글로벌 스타트업 생태계 연구 및 매핑을 위한 StartupBlink 센터가 오늘(2025년 5월 20일) 발표한 "글로벌 스타트업 생태계 지수 2025" 보고서에 따르면, 다낭 시는 130계단 상승하여 전 세계 766위를 차지하며 획기적인 성과를 거두었습니다.

시 인민위원회 위원장은 2024년이 다낭이 전국의 성·시 가운데 베트남 ICT 지수에서 14년 연속 선두를 차지한 해라고 덧붙였습니다. 3년 연속으로 지방산업통상자원부(DTI)의 디지털 전환 부문에서 1위를 차지했습니다. 특히, 다낭은 베트남에서 유일하게 5년 연속 '최우수 스마트 시티' 상을 수상하며 디지털 전환 과정에서 뛰어난 성과를 거두고 있음을 입증했습니다.

이러한 결과는 견고한 기반을 마련해 도시를 위한 더 많은 새로운 개발 공간을 열어줍니다. 2024년부터 이 도시는 반도체 마이크로칩과 인공지능 분야를 구축하기 시작하며, 세계의 새로운 기술 트렌드를 선도하는 강력한 변혁을 이룰 것입니다.

고품질의 인적자원을 개발하는 일은 여전히 ​​많은 과제에 직면해 있습니다.

시 인민위원회 위원장은 현재 과학기술이 그 어느 때보다 빠르게 발전하고 있으며, 많은 변동과 함께 많은 기회도 있다고 밝혔습니다. 또한 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환이 지속 가능한 성장, 국가 경쟁력, 국제 통합을 촉진하는 핵심 동력이 되고 있다고 덧붙였습니다.

다낭은 북중부, 중부 연안 지역과 전국에서 개발을 목표로 중요한 역할을 담당하고 있으며, 새로운 요구에 직면해 있으며, 혁신적인 사고, 창의성, 시대의 빠른 변화에 유연하게 적응할 수 있는 능력을 갖춘 높은 자격을 갖춘 인력이 필요합니다.

이러한 맥락에서 고품질의 인적 자원을 개발하는 것은 더 이상 선택 사항이 아니라 시급한 과제이며, 도시가 세계화와 녹색 전환, 디지털 전환의 추세에 적응하면서 고유의 정체성을 가지고 빠르고 지속 가능한 개발을 이룰 수 있는 근본적인 원동력입니다.

양적인 측면뿐만 아니라 지적 깊이, 통합 능력, 기술적 적응력 등 모든 면에서 고품질의 인적 자원을 개발하는 것은 도시의 지속적인 과제이자 전략적 돌파구로 확인되었습니다.

특히, 새로운 시대의 도시 변혁을 주도하는 데 직접적이고 중요한 역할을 하는 지식인, 전문가, 과학자의 도시 내 역할을 촉진하는 것 외에도, 시는 국내외 전문가와 과학자의 네트워크를 유치, 연결하고 형성하여 도시의 발전을 지원하고자 합니다.

세미나에 참석한 대표단. 사진: TP

최근 들어 도시는 과학기술 발전의 원동력을 마련하고 인적자원의 질을 향상시키기 위해 많은 중요한 정책을 발표했습니다. 대표적인 정책은 다음과 같습니다. 주요 대학 및 연구 기관과의 전략적 협력 프로그램; 기업의 기술 혁신을 지원하고, 지적 재산권 개발을 지원하는 정책 창의적 스타트업 생태계에 대한 투자와 혁신 센터 개발, 비즈니스 관행, 연구소, 학교와 결합된 교육 모델에 중점을 둡니다. 다낭시 개발을 위한 특별 메커니즘 및 정책.

이 도시의 전문가, 지식인, 과학자 팀은 점점 더 많아지고 있으며, 정보 기술, 의료, 교육, 스마트 시티, 디지털 혁신, 첨단 농업, 그리고 최근에는 인공 지능, 마이크로칩, 반도체, 생명 공학 등 중요 분야에서 중추적인 역할을 하고 있습니다.
그러나 달성된 성과 외에도 고품질 인적자원의 개발은 여전히 ​​많은 과제에 직면해 있습니다. 구체적으로, 직업 구조는 실제로 균형 잡혀 있지 않으며 세계 노동 시장 추세를 따라가지 못하고 있습니다. 훈련 기관과 기업 간의 효과적인 연계 부족 특히 해외에 있는 베트남 전문가를 포함한 인재를 유치하고 유지하기 위한 정책은 여전히 ​​제한적입니다.

시 지도자들은 교수, 부교수, 전문가, 과학자들로부터 귀중한 의견을 듣고, 향후 도시의 개발 요구에 부응하는 고품질 인적 자원을 개발하기 위한 과제와 해결책에 집중하고자 합니다. 제도적, 인프라, 데이터 문제 해결해야 할 어려움과 장애물 도시의 경제적 성장과 사회적 개발 목표와 관련된 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환에 대한 솔루션입니다.

특히 다낭시와 광남성이 합병 및 정비되면서 지역자원이 풍부한 개발공간이 형성되고, 경제, 문화, 사회, 무역, 서비스 등 모든 면에서 개방적인 개발공간이 형성되어 개발을 위한 강력한 새로운 원동력이 창출되었습니다. 그러한 맥락에서 도시에는 전문가, 과학자, 지식인 사회와 기업의 기여, 헌신, 창의성과 동료애가 절실히 필요합니다.

쉬안 하우 - 탄 프엉

출처: https://baodanang.vn/kinhte/202505/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-la-nhem-vu-cap-thiet-cua-da-nang-4006706/