하노이 공과대학 자율화 프로젝트 승인

킨테도티(Kinhtedothi) 하노이 인민위원회 상임부위원장인 레홍손(Le Hong Son)은 2025년 1월 7일자 결정 제65/QD-UBND에 서명하고 발표하여 2024-2025년 기간 동안 하노이 고기술 대학의 업무 수행, 기구 및 인력 구성에 대한 자율권을 부여했습니다.

이 결정에 따라, 하노이 첨단기술대학은 업무 결정, 계획 수립 및 활동 조직에 있어 자율성과 자기 책임을 행사합니다. 본교는 목표, 사명, 전략 및 발전 계획을 결정합니다.

하노이 첨단기술대학은 2024년 11월 16일에 개교 15주년 기념식을 거행했습니다.

동시에 학교는 방법 및 정원을 정하고 공고하며, 훈련의 조직 및 관리 방법, 훈련 형태를 결정하고, 법률이 정하는 조건을 충족하는 국내 직업 훈련 기관과의 훈련 협력을 결정하고, 초급 및 중급 수준의 훈련을 결정하고, 학습자를 등록하고 관리하고, 훈련 프로그램을 개발하고, 각 훈련 프로그램의 훈련 목표에 적합한 교육 자료의 편집 또는 선정을 조직하고, 노동, 전쟁 상이군인 및 사회부 장관의 규정에 따라 졸업장 및 자격증을 인쇄하고 학습자에게 졸업장 및 자격증을 관리 및 발급합니다.

더불어 본교는 정부 규정에 따라 직업 교육 활동 등록증, 추가 직업교육활동 등록증에 부여된 전공 및 직업에 대한 등록 규모/학년을 유연하게 운영하고, 학교의 발전 전략 및 계획에 따라 과학 연구 활동 및 국제 협력을 실시하여 학교의 교육 품질을 보장하며, 직업교육의 질을 평가하는 기관을 선정하고, 법률이 정하는 바에 따라 기타 전문적 자율권을 행사합니다.

학교장은 학교 운영위원회의 결의에 따라 학교 조직 및 운영 규정을 제정합니다. 학교는 규정에 따라 각 학과, 단과대학 및 부속 단위의 설립, 개편 및 해체를 결정합니다. 학교 산하 학과, 단과대학 및 단위의 구체적인 기능, 임무 및 조직 구조는 학교장이 정합니다.

본교는 각 단위의 개발 계획 및 실제 운영 상황에 따라 단위 직무 프로젝트를 개발, 검토, 평가, 보완 및 조정합니다. 조직 구조, 직무 및 실제 업무량을 기준으로, 본교의 직원 수는 251명이며, 법령 제111/2022/ND-CP호에 따라 지원 및 서비스 제공을 위한 근로 계약 대상은 20개입니다.

시 인민위원회는 내무부장을 하노이 첨단기술대학에 임명하여 해당 결정의 이행을 조직하고 법적 규정을 준수하는지 확인하기 위해 이행 과정을 검사하게 했습니다.

또한, 하노이 기술대학 교장은 시 인민위원회와 법률에 따라 업무 수행 자율성, 부서 기구 및 인력 구성에 대한 결정을 담당합니다. 규정에 따라 부서의 내부 지출 규정, 자산 사용 규정, 풀뿌리 민주주의 규정, 재무 공시 규정 및 내부 감사를 개발하고 시행합니다. 업무 수행 자율성, 부서 기구 및 인력 구성에 대한 규정을 정기적으로 업데이트하여 관련 기관에 보고하고 규정에 따라 시의적절하게 조정합니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/phe-duyet-de-an-tu-chu-cua-truong-cao-dang-cong-nghe-cao-ha-noi.html