응우옌 티 탄 국회 부의장은 호찌민시 인민위원회와 실무 회의를 주재했습니다.

3월 28일 오후, 당 중앙위원회 위원이자 국회 부의장이며, 국회 상임위원회 "사회경제 발전, 특히 고품질 인재 양성에 필요한 인적 자원 개발 및 활용에 관한 정책과 법률 이행" 감찰단 단장인 응우옌 티 탄 여사는 호찌민시 인민위원회와 함께 감찰단 업무회의를 주재했습니다.

이 자리에는 중앙위원회 위원들, 문화사회위원회 위원장인 응우옌 닥 빈(Nguyen Dac Vinh) 감독대표단 상임대표부 부단장, 호찌민 시립대학교 총장인 부하이콴(Vu Hai Quan), 중앙 부처 및 기관 대표, 그리고 감독대표단 구성원들이 참석했습니다.

호찌민시 대표로는 응우옌 티 레 시 당위원회 부서기 겸 시 인민위원회 의장, 시 인민위원회 지도부, 그리고 각 부처 및 기관 대표들이 참석했습니다.

응우옌 티 탄 국회 부의장은 호찌민시 인민위원회와 함께 인적 자원 개발 모니터링에 관한 실무 회의를 주재했습니다.

호찌민시 인민위원회의 보고서에 따르면, 2021년부터 2024년까지 중앙 정부의 결의안 및 결론에 따라 호찌민시는 사회경제적 발전, 특히 고품질 인적 자원의 요구에 부응하고 각 시기의 목표와 발전 방향을 달성하기 위해 지역 현실에 부합하는 인적 자원 개발 및 활용에 관한 정책과 법률을 지도하고 시행하기 위한 프로그램, 프로젝트 및 계획을 포함한 18개의 문서를 발표했습니다.

전문가, 과학자, 그리고 뛰어난 인재를 유치하고 우수 졸업생과 젊은 과학 인력을 채용하기 위한 정책 시행은 시 당위원회와 시 인민위원회의 지속적인 관심과 지도를 받아 왔으며, 이를 통해 국회 결의안 제98/2023/QH15호와 시 당위원회 상임위원회 사업 제01-DA/TU호에 따라 구체적인 메커니즘과 정책을 효과적으로 이행함으로써 특히 시의 고품질 인재 유치에 있어 새로운 발전 단계를 열어가고 있습니다.

응우옌 티 탄 국회 부의장이 호찌민시 인민위원회와의 실무회의에서 발언하고 있다.

우수한 인재를 유치하고 확보하기 위한 정책들이 점차 효과를 발휘하고 있으며, 이는 도시 발전에 기여하는 유능한 공무원들을 유치하고 유지하는 데 도움이 되고 있습니다. 동시에 이러한 정책들은 공무원들이 안심하고 업무에 임할 수 있도록 신뢰를 구축하고 동기를 부여하며, 국내외 지식인과 학자들의 열정과 신뢰를 고취시키고 있습니다.

워크숍 현장

국제적 자격을 갖춘 인재 양성 종합 계획과 관련하여, 종합 계획의 과제 이행은 시 정부와 각급 당 위원회의 세심한 관심 속에 진행되어 왔습니다. 특히 시 총장협의회, 호치민 국립대학교, 그리고 구성 계획의 주도 기관인 고등 교육 기관들, 그리고 종합 계획 운영위원회와 실무 그룹의 일부 위원들은 열정적인 협력, 지원 및 조언을 통해 맡은 역할과 책임을 적극적으로 수행해 왔습니다.

호찌민시는 인적 자원 개발 정책을 시행하는 데 있어 여전히 여러 어려움과 장애물에 직면해 있습니다. 일부 법규가 모호하고 구체적인 지침이 부족하여 실제 적용에 혼란이 초래되고 있습니다. 또한 일부 교사의 역량과 교육기관의 교육의 질이 노동 시장과 사회의 요구에 부응하지 못하고 있으며, 교육기관과 기업 간의 연계도 아직 미흡합니다.

문화사회위원회 위원장이자 감독팀 상임대표단 부단장인 응우옌 닥 빈이 연설을 했습니다.

응우옌 티 탄 국회 부의장은 실무 회의에서 이는 어렵고 광범위한 감독 사안이며, 경험을 통해 배우고 여러 쟁점에 대한 합의에 도달하는 과정이 필요하다고 밝혔습니다. 또한 이는 국회, 국회의장, 그리고 유권자들에게 매우 중요한 사안이라고 강조했습니다.

법과 사법 위원회 부위원장인 응우옌 쯔엉 장이 연설했습니다.

호찌민시는 법이 직접 적용되고 시행되며 정책과 법률이 검증되는 곳이므로, 시에서 실시하는 모니터링 결과는 사회경제적 발전, 특히 고품질 인적 자원의 요구 사항을 충족하는 데 필요한 인적 자원 개발 및 활용에 대한 가장 정확한 데이터를 제공할 것이라고 국회 부의장은 강조했습니다.



문화사회위원회 부위원장인 응우옌 티 마이 호아가 연설했습니다.

국회 부의장은 앞으로 호찌민시는 국가의 선도적인 경제, 문화, 교육, 과학 기술 중심지로서의 위상을 유지할 뿐만 아니라 지역 및 국제 금융 중심지로 발전해야 한다는 사명과 비전을 가져야 한다고 밝혔습니다.

호찌민시 인민위원회 의장인 응우옌 티 레가 연설을 했다.

기존의 성과를 더욱 발전시키고 당의 "모든 자원을 동원하여 발전한다"는 정책에 따라 인적 자원 개발 및 활용의 질과 효율성을 향상시키기 위해, 국회 부의장은 호찌민시가 교육 개혁을 가속화하고, 교육, 훈련 및 인적 자원 개발, 특히 우수한 인재 양성의 질을 향상시키는 정책, 사업 및 계획을 효과적으로 시행하여 시의 발전 목표와 계획에 최대한 기여해야 한다고 제안했습니다. 또한, 훈련 프로그램을 혁신하고 실습 교육을 강화하며 학생들의 소프트 스킬을 개발하는 방안을 효과적으로 시행하고, 글로벌 역량 훈련 프로그램을 개발해야 한다고 강조했습니다.

호찌민시 인민위원회 부위원장인 쩐 티 디에우 투이가 연설했습니다.

동시에, 특히 핵심 산업 분야에서 직업 훈련의 질을 향상시키고, 교사의 전문 자격, 외국어 능력, 컴퓨터 활용 능력 등 필수 역량 개발 및 강화에 집중해야 합니다. 시설 및 교육 장비 현대화에 대한 투자를 확대하고, 기업 현장에서 이론과 실습을 결합한 훈련 모델 적용을 장려하며, 지역 인력 수요를 충족하기 위해 주요 교육 기관과 핵심 산업에 투자를 집중해야 합니다.

호치민시립대학교 총장인 부하이콴이 연설을 했다.

국회 부의장은 또한 시에서 교육의 사회화를 지속적으로 추진하고, 디지털 전환을 가속화하며 교육 및 인적 자원 관리 분야의 디지털 인프라를 구축하고, 고등학생을 위한 진로 지도 및 직업 훈련의 효율성을 높이고, 포괄적이고 현대적이며 효율적인 노동 시장 정보 시스템 구축에 투자하고, 노동 시장 동향 관리 및 분석, 예측의 질을 향상시켜야 한다고 제안했습니다.

또한 호치민시는 교육기관과 기업 간의 연계를 강화하고, 자원을 최적화하고 고등교육의 효율성을 높이기 위해 "공동대학" 모델의 시행 및 평가에 더욱 집중해야 하며, 우수한 인재를 유치하고 유지하기 위한 실질적인 정책을 더욱 강화하고, 해외 인재, 특히 해외에 거주하는 우수한 베트남 인재를 적극적으로 유치해야 합니다.

글과 사진: 낫 쯔엉

출처: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-quoc-hoi-nguyen-thi-thanh-chu-tri-lam-viec-with-ubnd-tp-ho-chi-minh-post408620.html