(LĐ 온라인) - 5월 23일 오후, 람동성 인민위원회 부위원장 팜 S는 다랏 및 락즈엉 의료 센터를 방문했습니다. 이 두 곳은 성 전체의 기초 의료 시스템 운영을 점검하는 프로그램의 마지막 두 곳입니다.
람동성 인민위원회 부위원장 Pham S가 다랏 의료센터에서 연설을 했습니다. |
다랏 시에서 다랏 의료 센터의 원장인 응우옌 티 히에우 호아 원장이 코로나19 예방 및 백신 접종, 예방 의료 활동을 포함한 해당 부서의 활동에 대해 간략히 보고했습니다.
현재 다랏 메디컬 센터는 다기능 지역 의료 센터로, 예방 의학, 치료, 인구-가족 계획 업무를 수행하고 있습니다. 입원 치료 시설은 없으며, 입원 병상 배정, 초기 치료 및 의뢰 업무만 담당하고 있습니다. 2개의 전문 부서와 20개의 부속 부서가 있습니다. 현재 203명의 인력을 보유하고 있는데, 이는 목표 인력 234명(29명은 아직 미채용)보다 적은 수치입니다. 이 중 의사 45명, 공중보건 전문가 4명, 약사 9명, 그리고 간호사, 기술자, 조산사, 의사 등 119명이 근무하고 있습니다.
다랏 보건부는 보건 부문에 디지털 혁신을 도입하여 문서 관리 시스템을 효과적으로 적용하고 전자 문서의 99%를 서명 처리했습니다. 또한, 진료 및 치료 관리에 정보 기술을 적용하여 전자 건강 기록을 생성하고 생성률을 94%로 높였습니다. 대부분의 세입 및 지출 활동에서 무현금 결제를 시행했으며, 시 단위 진료 및 치료 시설의 진료비 결제 시 QR 코드 스캔을 도입했습니다. 또한, 진료 및 치료 시설 방문 시 칩이 내장된 시민 신분증을 사용하도록 했습니다.
2025년까지의 발전 방향에 따라, 다랏시 보건 부문은 감염병 예방, 비전염성 질환 예방 및 관리, 식품 안전 및 위생 확보, 보건 프로젝트 및 프로그램, 완전하고 안전한 예방 접종 보장, 그리고 새로운 상황에서의 인구 증가 대응 활동에서 지속적으로 좋은 성과를 거두고 있습니다. 새로운 상황에서 기초 보건의료 강화 및 개선을 위한 프로젝트를 지속적으로 시행하고, 의료 서비스의 디지털 전환을 추진하며, 기초 보건 시설의 검진 및 치료 환자 유치를 위한 솔루션을 구현합니다. 인적 자원의 질을 향상시키고, 검진 및 치료 서비스와 재활 서비스의 질을 개선하며, 의약품 및 의료 용품 등의 공급을 보장하고, 활동을 위한 추가 수단 및 장비를 제안합니다.
그러나 현재 다랏 의료센터는 4개 시설로 분산되어 있고, 입원 병상이 없는 특정 운영 모델을 가지고 있어 활동 관리 및 조직에 어려움을 겪고 있습니다. 따라서 다랏 의료센터 경영진은 성 인민위원회에 토지 기금을 배정하고, 다기능 의료센터를 건설하여 공통 모델에 따라 활동을 조직하고, 규정에 따라 업무가 수행되도록 보장할 것을 제안했습니다. 05/NQ-CP 결의안에 따라 우대 수당을 받지 못한 대상자(현재 시·군 의료센터 근무자)를 05/NQ-CP 결의안에 명시된 것과 동일한 수준으로 지원하거나, 정부 에 수혜자 관련 규정을 보완할 것을 제안했습니다. 구체적인 유치 정책을 마련하고, 의료진 전문 표준화 기간 동안 의료소장 및 부소장 임명 기준을 마련했습니다. 장비 인프라 업그레이드, 소프트웨어 임대, 전자 건강 기록 구축을 위한 가계 데이터베이스 조사를 위한 기금을 배정하여 활동을 지원했습니다. 활동에 대한 구체적인 지출 기준을 명시하고, 교육 후 보상 규정을 조정했습니다.
보건부와 다랏시 인민위원회의 지도자들도 다랏 보건 부문의 제안에 대해 몇 가지 의견을 가지고 있었으며, 성 인민위원회가 이를 고려하고 해결할 것을 제안했습니다.
람동성 인민위원회 부위원장 Pham S는 다랏 의료센터의 지역 및 부문별 권고에 따라 발언했으며, 도 인민위원회는 권한에 따라 이를 검토할 것입니다. 동시에 도 지도자들은 코로나19 전염병 예방을 포함하여 도 전체와 특히 다랏시의 주민들의 건강을 돌보는 데 헌신한 의료진의 노고를 인정하고 감사를 표했습니다. 다른 지역에 비해 다랏 의료센터는 인구당 의사 비율 지표에서 높은 성과를 거두었습니다. 그러나 분산된 시설, 인력 부족, 인력 목표 이행 부족 등의 한계가 있습니다. 도 지도자들은 전염병 예방, 진료 및 치료를 위한 의약품 확보, 시설 및 장비 투자, 디지털 전환 지속, 다기능 의료센터 개발을 위한 프로젝트 및 계획 개발에 중점을 둔 부서 운영 방향에 동의했습니다.
* 락즈엉 지구의 BSCKII 황 응옥 뚜이 지구 의료 센터장이 2022년부터 현재까지의 해당 부서 활동 요약을 보고했습니다.
구의료원은 30병상 규모의 3급 병원으로, 의사 28명으로 1만 명당 의사 수 8.7명(전 도 1만 명당 의사 수 8.23명)을 달성했으나, 병상 수는 1만 명당 9.3개(전 도 1만 명당 병상 수 20.5개)에 그쳤다. 총 인력은 98명으로, 배정된 인력 목표(106명)에 미달했다.
칠 포(Cill Poh) 락즈엉(Lac Duong) 지방 인민위원회 부위원장은 약물 부족 상황에 대해 권고안을 제시했습니다. |
최근 락즈엉(Lac Duong) 구 보건 부문은 전염병 예방 및 통제를 위한 조치를 적극적으로 시행하고, 전염병 예방 및 통제를 위한 의약품, 화학 물질 및 물품을 충분히 확보했으며, 규정에 따라 전염병 보고 체계를 확립했습니다. 또한, 코로나19 백신 접종률을 높이고, 예방 및 주민 보건 활동을 철저히 시행하여 목표 달성 및 진척 상황을 달성했습니다.
2023-2025 오리엔테이션: 락즈엉 지역 보건 부문은 인적 자원 교육 및 개발, 검진, 치료 및 재활 서비스의 질 향상에 중점을 두고 있습니다. 또한, 의료 센터 및 의료 시설의 기술 포트폴리오를 개발합니다.
현재 락즈엉 지구 의료센터는 2023년 기준에 따라 공동체를 나누는 제안을 준비 중이며, 2030년까지의 기간 동안 건강 기준을 충족하기 위해 6개의 병원을 설립하고자 노력하고 있습니다.
락즈엉 현 보건소장은 법령 05/2022/ND-CP에 따라 아직 직무 특혜 수당을 받지 못한 일부 간부와 공무원에 대한 제도에 대한 의견을 제시할 것을 성(省)인민위원회에 건의하고 권고했습니다. 동시에 락즈엉 현 인민위원회는 2030년까지 지역 보건을 위한 국가 기준 이행 및 전염병 예방을 위해 보건 부문과 긴밀히 협력하도록 사단, 시, 지방부, 지부 및 기관의 인민위원회에 지속적으로 지시할 것을 권고합니다.
회의에서 보건부와 락즈엉 지구 인민위원회의 지도자들은 락즈엉 보건 부문이 현재와 미래 방향에 직면한 여러 가지 문제에 대해서도 논의했습니다.
람동성 인민위원회 부위원장 팜 S는 연설에서 락즈엉 현 보건 부문이 지역 주민, 특히 소수 민족의 건강을 보호하고 돌보기 위해 기울인 노력을 높이 평가했습니다. 외딴 지역의 의료 시설에 대한 투자가 확대되어 높은 의사/인구 비율을 달성했습니다.
그러나 가장 분명한 한계는 병원 병상 수와 병상 점유율이 낮다는 것입니다.따라서 성 지도자들은 앞으로 락즈엉 보건 부문이 성과를 지속적으로 홍보하고, 특히 약품 부족과 같은 어려움을 극복하고, 부족한 희귀 의약품에 대한 보건부에 보고서를 종합하고(전 성의 공통적인 요구 사항), 코뮌 보건을 위한 국가 기준의 기준을 검토하고, 인적 자원 교육에 중점을 두고, 중기 공공 투자 내용을 검토할 것을 요청했습니다.의료소 시설의 소규모 수리와 관련하여, 구는 소수 민족 지역에 대한 투자를 위한 재원 조달을 고려할 것을 요청했습니다.보건 부문 전반의 인적 자원 유치와 관련하여, 성 인민위원회는 이 정책에 대한 자문을 내무부에 맡겼습니다.교육과 관련하여, 부서는 새로운 상황에서 국민 건강을 돌보는 업무의 요구 사항을 충족하기 위해 직원들이 전문 자격과 기술을 지속적으로 향상시킬 수 있는 여건을 조성하는 것을 고려해야 합니다.
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