푸토성 인민위원회 당위원회는 푸토성, 빈푹성, 호아빈성 3개 성의 인민위원회 당위원회를 통합하여 설립되었습니다.
내무부에 따르면, 성급 간부, 공무원, 그리고 정부 부문 공무원의 총 인원은 24,419명입니다. 이 중 간부 및 공무원은 2,471명, 도 인민위원회 산하 공공 서비스 부문 직원과 각 부, 지부, 부문 직원은 21,220명, 계약직 직원 111명, 그리고 총 728명입니다.
당대회에서 대의원들은 당대회에서 제시된 정치 보고서와 각급 당대회의 초안 문서에 대해 많은 의견을 제시하고 기여했습니다.
대회는 5대 핵심 과제와 3대 돌파구에 합의했습니다. 푸토성 당위원회 부서기, 당위원회 서기, 인민위원회 위원장이신 쩐 주이 동 동지는 다음과 같이 강조했습니다. 병목 현상과 장벽을 제거하고 모든 자원을 명확하고 효과적으로 활용하기 위한 메커니즘과 정책 구축에 집중해야 합니다. 효율적이고 효율적인 간부 및 공무원 팀을 구축해야 합니다. 과학 기술, 혁신, 디지털 전환의 적용을 촉진해야 합니다. 특히 당 위원회, 기관, 단위의 책임자들을 포함한 간부 및 당원들의 선구적이고 모범적이며 자기 규율적이고 훈련된 역할을 촉진해야 합니다.
의회는 2025~2030년 기간에 대한 목표를 다음과 같이 설정했습니다. 연평균 성장률 10.5%; 1인당 GRDP 1억 9천만~2억 VND; 산업-건설이 56%, 서비스업이 35%, 농업, 임업, 어업이 9%를 차지하는 경제 구조; 디지털 경제가 GRDP의 30%에 기여; 연평균 1.0~1.5%씩 빈곤율을 감소시켜 2030년까지 다차원적 빈곤을 기본적으로 근절합니다.
당쑤언퐁(Dang Xuan Phong) 성 서기는 대회에서 성 인민위원회 당위원회의 특징을 다음과 같이 설명했습니다. 성 인민위원회 산하 전문 기관, 공공 서비스 부문, 여러 국유기업, 그리고 지역 내 중앙 기관을 포함한 새롭게 설립된 당 조직입니다. 당위원회는 통치, 사회경제 발전, 국방 및 안보 보장, 그리고 국민 생활 향상에 있어 핵심적인 역할을 수행합니다.
그는 다가올 임기에는 도인민위원회 당위원회가 지도적 사고, 개발적 사고를 혁신해야 하며, 국민을 위해 봉사하는 방향으로 국가 통치 모델을 혁신해야 하며, 국민과 기업의 효율성과 만족을 척도로 삼아야 한다고 제안했습니다.
당위원회 전체는 2단계 정부 모델에 따른 기구 개편 방침을 지속적으로 확고히 관철해야 합니다. 전문 기관과 공공 서비스 단위를 효율적이고 동시적이며 효과적인 방향으로 완성해야 합니다. "붉은색과 전문적인" 간부와 공무원 팀을 건설해야 합니다. 이들은 진정한 인민의 봉사자이며, 능력과 자질, 용기를 갖추고, 사고에 대한 대담함, 행동에 대한 대담함, 책임에 대한 대담함, 공동선을 위한 혁신에 대한 대담함을 갖춰야 합니다.
전당은 과학기술의 응용, 혁신, 그리고 전면적인 디지털 전환을 경영 운영에 선도적으로 추진해야 합니다. 디지털 정부, 디지털 경제, 디지털 사회라는 세 기둥을 실현하는 데 있어 당의 주도적 역할을 강화해야 합니다. 국민을 위해, 국민을 위해 봉사하는 현대적이고 투명한 정부를 건설해야 합니다.
출처: https://nhandan.vn/phu-tho-thong-qua-5-nhiem-vu-trong-tam-va-3-khau-dot-pha-post897661.html
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