많은 실질적인 활동들이 풀뿌리 차원에서 노동자들을 대상으로 진행되고 있다.
현재 비엣훙 동에는 3,000개 이상의 등록된 사업체가 있으며, 주로 중소기업과 생산 및 상업 시설에서 20,000명 이상의 근로자가 고용되어 있습니다. 이는 지역 사회 경제 발전에 중요한 역할을 하는 핵심 동력입니다.
이러한 점을 인식하여 해당 구의 노동조합은 조합원과 노동자를 중심으로 실용성과 효율성을 높이기 위해 내용과 운영 방식을 지속적으로 혁신해 왔습니다. 그중에서도 특히 많은 기업 및 파트너가 참여하는 조합원 복지 프로그램 시행은 주목할 만한 성과입니다. 이 프로그램을 통해 조합원과 노동자는 필수품 및 서비스 이용 시 15%에서 50%까지 할인 혜택을 누릴 수 있습니다. 이는 생활비 절감은 물론 노동자들의 삶의 질 향상에도 기여하고 있습니다.
동시에, 지역 노동조합은 해당 구의 베트남 조국전선위원회와 협력하여 풀뿌리 차원의 점검을 실시한 결과, 어려운 상황에 처했거나 중병을 앓고 있는 조합원과 노동자들에게 총 1천만 동 상당의 선물 20개를 전달하고, 조합원 가족들에게 1천230만 동 상당의 건강 보험증서 10장을 기증했습니다. 또한, 구 인민위원회에 2025년도 산업안전보건 모범기업 10곳과 우수 근로자 10명을 선정하여 표창할 것을 제안했습니다.
올해 노동자의 달 행사 중에서도 특히 어려운 형편에 있는 조합원 가족들에게 건강보험 카드를 증정하는 것은 인도주의적 의미가 큰 중요한 행사로 꼽힙니다. 비록 금전적인 가치는 크지 않지만, 이 카드는 노동자들의 의료비 부담을 줄여주고 가족의 건강을 지켜주는 든든한 "방패" 역할을 한다는 점에서 실질적인 의미를 지닙니다.
이러한 지원을 받은 도시 조명 및 장비 유한회사 직원인 응우옌 딘 티엔 씨는 다음과 같이 소감을 밝혔습니다. "저희 가족은 아내가 집에서 재봉일을 하며 어린 자녀를 돌보는 등 단 한 가지 수입원만 있기 때문에 경제적으로 어려움을 겪고 있습니다. 이번에 발급받은 건강보험 카드는 가족들이 아플 때 걱정을 덜어줄 뿐만 아니라, 저 또한 마음 편히 일할 수 있도록 격려가 되어 장기적으로 회사에 남을 수 있게 해 줍니다."
타이푸옹 무역회사(Thai Phuong Trading Company Limited)의 노조원인 딸과 함께 살고 있는 응우옌 티 킴 호아 씨는 감격에 찬 목소리로 이렇게 말했습니다. “1년 동안 유효한 건강보험증을 받게 되어 우리 가족의 경제적 부담을 덜 수 있게 되었습니다. 저처럼 나이가 많은 사람들은 건강이 항상 좋은 것은 아니기 때문에 건강보험증은 마치 안전망과 같습니다. 보험을 사용할 일이 없기를 바라지만, 혹시라도 아프게 된다면 마음이 훨씬 편할 것이고, 아이들도 걱정을 덜 수 있을 것입니다.”
비엣훙 동 노동조합은 단기적인 지원 활동에 그치지 않고 조직 발전과 사업장 내 영향력 확대를 위한 목표를 지속적으로 설정하고 있습니다. 부 호앙 롱 동 노동조합 위원장에 따르면, 2026년 노동절 기간 동안 동 노동조합은 조합원 확보, 새로운 풀뿌리 노동조합 설립, '5월 조합원 모집' 행사 조직, 그리고 5개의 신규 풀뿌리 노동조합 창설에 집중할 계획입니다. 동시에 "정기적인 소통, 적극적이고 유연한 협상, 진정한 관심과 보호"라는 모토에 따라 활동을 혁신적으로 추진하여 노동자의 권리를 대표하고 보호하는 역할을 더욱 강화해 나갈 것입니다.
점검을 강화하고 노동자의 권리를 보장하십시오.
비엣훙 동은 직접적인 지원 활동 외에도 국가 관리 강화와 기업의 정책 이행 감시를 통해 지속 가능한 해결책을 구현하는 데 중점을 두고 있습니다.
비엣흥 동 인민위원회 부위원장인 응우옌 탄 투이에 따르면, 해당 동은 5월에 관련 기관으로 구성된 점검팀을 구성하여 관할 지역 내 약 10개 사업장을 점검할 예정입니다. 이번 점검은 산업 안전 및 위생 관련 법규 준수, 화재 예방 및 통제, 그리고 근로자 사회보험, 건강보험, 실업보험 시행 여부에 중점을 둘 것입니다.
구는 점검 활동을 통해 문제점과 한계를 신속하게 파악하고 시정하는 동시에 기업들이 법규를 준수하도록 지도하여 안전하고 안정적이며 지속 가능한 근무 환경을 조성하는 데 기여합니다.
구청장들은 기업들에게 직장 내 위험 요소를 사전에 검토하고 평가하며, 근무 환경 개선을 위한 투자를 늘리고, 적절한 개인 보호 장비를 제공할 것을 권고합니다. 또한, 직원들을 위한 보험 제도와 정책을 시의적절하고 완벽하게 시행하는 것은 법률 준수뿐 아니라 근로자에 대한 관심과 지원을 보여주는 기업의 필수적인 책임이자 의무로 간주되어야 합니다.
실질적이고 구체적인 활동부터 장기적인 해결책에 이르기까지, 비엣훙 동은 노동자와 기업을 지원하는 역할을 점차 확고히 다지고 있음이 분명합니다. 노동자의 삶을 돌보고 권리를 보호하는 것은 노사 관계의 안정에 기여할 뿐만 아니라, 노동자들이 직업에 대한 안정감을 느끼고 장기적으로 헌신하며 지역 사회의 지속 가능한 발전에 긍정적으로 기여하도록 동기를 부여합니다.
출처: https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-tu-co-so-747805.html
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