대표단을 접견하고 함께 일한 사람은 당위원회 상무위원회, 여단장, 여단당위원회 검사위원회와 소환된 기관 및 부대의 대표자들이었다.

회의에서 검사 대표단은 검사 감독 업무에 대한 지도 및 지시 결과, 상관의 계획 및 지시 이행 상황, 2025년 검사 감독 프로그램 이행 상황, 각급 당위원회와 검사 위원회의 원칙, 규정 및 업무 절차 준수 상황에 대한 보고를 들었습니다.

12군단 당위원회 검사위원회 위원장이자 부정치위원인 응우옌 타인 틴 소장이 368여단을 검사했습니다.

대표단은 기록을 검토하고 직접 업무를 수행하여 다음과 같은 사항을 평가했습니다. 당위원회와 368여단 사령부는 제12군단 당위원회의 계획을 진지하게 이행했습니다. 주도적으로 리더십 문서를 발표하고 기능과 업무를 면밀히 지시했습니다. 검사 및 감독 절차를 유지했습니다. 기관과 부대는 보고 제도를 엄격히 준수하여 완전한 기록을 보장했습니다.

검사팀은 368여단의 장교 및 군인들과 대화를 나누었습니다.

실무 회의 기간 동안 실무 그룹은 전문 서적 및 기록 시스템을 직접 점검하고, 여단 내 여러 기관 및 부대의 실태를 파악했습니다. 점검 기간 동안 실무 그룹은 여단 장교 및 장병 대표들과 회동하여 관리, 기강 훈련, 임무 수행, 사상, 포부, 그리고 기층에서 제기되는 실질적인 문제들에 대해 논의하고 논의했습니다. 솔직하고 진솔한 의견 교환을 통해 실무 그룹은 부대의 임무 수행을 더욱 종합적으로 평가할 수 있는 기반을 마련했습니다.

12군단 당위원회 부정치위원이자 검사위원회 위원장인 응우옌 타인 띤 소장이 368여단의 식품 가공 구역을 직접 시찰했습니다.

검열을 마무리하며 응우옌 탄 띤 소장은 368여단의 검열 및 감독 업무 수행에 대한 노고, 세심한 준비, 그리고 진지한 정신을 높이 평가했습니다. 동시에 당위원회와 여단장에게 달성된 성과를 지속적으로 홍보하고, 한계를 적극적으로 극복하며, 기층 검열을 강화하고, 당 활동, 검열 및 감독 업무 규정 및 절차를 준수하며, 기관 자문의 질과 참모의 역할 및 책임을 개선할 것을 당부했습니다. 이를 통해 "전형적인" 강력하고 깨끗한 여단 ​​당위원회, "모범적이고 전형적인" 강력하고 포괄적인 여단을 구축하고, 모든 임무를 성공적으로 완수할 수 있을 것입니다.

반 호앙

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-doan-12-kiem-tra-lu-doan-368-1013930