실무 대표단은 중앙위원회와 중앙군사위원회의 새로운 결의, 지시, 규정 및 규칙에 대한 지도, 지도 및 이행에 초점을 맞춰 시찰을 실시했습니다. 또한 제12차 군 대표대회 결의에 대한 보급 및 연구, 임기 전체에 걸친 행동 강령의 개발 및 보완에 중점을 두었습니다.

12군단 정치 위원인 응우옌 바 하오 소장이 299여단의 검열을 주재했습니다.

시찰을 통해 실무 대표단은 해당 부대의 CTĐ 및 CTCT 활동의 책임감, 적극성, 질서 유지 및 품질 유지를 높이 평가했습니다.

여단당위원회는 인사 사업의 원칙, 규정, 절차를 엄격히 집행하고, 인사 사업에 관한 상급 결의안, 지시, 결론, 통지, 계획, 지시, 규정의 배포 및 이행을 조직합니다. 간부단 구성 및 인사 사업에 관한 새로운 문서와 정책은 여단 전체의 각급 당위원회와 지휘관들에게 배포됩니다.

작업반은 1대대(299여단)의 호치민 룸을 점검했습니다.

응우옌 바 하오 소장은 299여단이 CTĐ 및 CTCT 문서 시스템을 지속적으로 구체화하고, 하부 수준에서 상황에 대한 이해를 강화하며, 훈련 및 정치 교육 의 질을 개선하고, 상황을 예측, 조언 및 처리하는 일을 잘하고, 수동적이고 놀라는 행동을 피하도록 제안했습니다.

각급 당위원회는 직원의 양, 구조, 질 등의 실태를 지속적으로 검토하고 파악하며, 직원을 합리적으로 개량, 조정, 배치하는 데 대한 의견을 제시하고, 부대의 요구에 맞는 직원 교육 및 개발 계획을 수립하고, 학원과 학교에서 훈련을 마친 사람들을 부대에 받아들여 업무를 밀착 배치한다.

뉴스 및 사진: DUC ANH

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-doan-12-kiem-tra-tinh-hinh-hoat-dong-cong-tac-dang-cong-tac-chinh-tri-cong-tac-can-bo-cua-lu-doan-299-1012589