현역 복무를 지원하는, 힘 또는 데스한 현역을 지원하는, 전문 군인 또는 국방 담당자로 전직한 현역의 지원을 위한 캠페인을 지원합니다.

새로운 규정에 따르면, 국가로 등록을 받는 국가 기관, 공공 서비스 기관, 정당 조직, 사회 정당 조직에서 업무별로 취업을 허가하는 관계에는 다양한 혜택을 받을 자격이 있습니다.

즉, 기술·직업 분야에 적합한 취업에 우선권 부여를 받고, 직무에 대한 전문가·기술 역량을 교육·양성 받을 수 있습니다. 이전 기관이나 부대로 전근대하고 승인 국가 기관의 요청에 따라 동일자로 전근하는 경우, 입학 시험이 허용됩니다. 입학시험 허가 간부·공무원·공무원법의 규정에 따라 공무원·공무원 채용 시험 결과에 가산점을 부여받을 수 있습니다.

또한, 누구든지 전출결정을 내리면 수평일로부터 새로운 직권, 새로운 직무, 새로운 직위를 따라야 할 것을 결정합니다. 소지 부대, 등급 또는 레벨에 해당하는 주민이 전출하는 독일인의 군집에 해당하는 경우보다 적은 경우, 전출의 볼륨, 연공수당, 사회 보험 료 및 복리후생은 전출결정 반대일로부터 18개월 동안 유보하고, 새로운 기관 또는 부대에서 명시적입니다.

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군들이 조국통일 50주년을 대비해 훈련하고 있습니다. 사진: 하이 하이

전직에 의해 연금 수급 자격이 있는 임원의 경우, 캡슐 사회 보험법의 규정에 따라 영어로 존재하는 월수 평균보다 산적이 있는 경우에는, 소속 기관에 따라 환산한 전직 사회에 소속된 보험료 월수 멤버를 후원정의 기초로 사용합니다.

전직한 경우, 연금 수급 자격이 없어지는 경우, 규정에 따라 사회 보험 혜택을 받는 것 외에 법적 효력이 있는 경우에만 받는 것, 공무원 및 일반 공무원을 관리·고용하는 기관 또는 부대에서 회원금을 지급받게 됩니다. 특히, 군복무 기간 1년마다 전직 즉시 월급의 1개월 가치가 있는 시즌 규정에 따라 환산하여 분기금정의 기준으로 지급됩니다.

국가예산으로 보관을 지급받는 기관 및 부대로 전근으로서 군에서 준위로 일하는 경우, 감시 기관에서 준위로 정한 기간 동안 일하는 한 후, 할 경우, 준위가 전근한 기간의 헌금 산정 기준이 전체를 포함하여 산정하는 기준이 있으면계수는 3.90입니다.

제52/2025호에 따르면, 국가에서 법령을 받는 기관 및 표준에서 체류를 전근한 후 즉시 처리하는 국가에서 유일하게 받지 않는 기관에서 전근한 임원은 전근당의 구 복무 기간과 추가로 규정에 따라 추가로 군집 수당을 제공해야 합니다.

또한, 캠핑 활동을 위한 전문적인 직업을 갖고 있는 외계인으로부터 군복무 복귀가 시작되면, 독창적인 직업을 필요로 하는 새로운 세력에 적합합니다.