중장 및 소장의 군 계급에 대한 새로운 규정

이는 국회 에서 통과된 베트남 인민군 장교법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법률의 새로운 사항으로, 각 직책에 대한 중장과 소장의 군사 계급을 구체적으로 규정하지 않았습니다.

베트남 인민군 장교법(VPA)의 일부 조항을 개정 및 보충하는 이 법은 11월 28일 오전 제15대 국회에서 제8기 국회 운영 계획에 따라 통과되었습니다. 이 법은 2024년 12월 1일부터 공식 발효됩니다.

베트남 인민군 장교들(사진 제공: ITN).

이에 따라 이 법률에는 다음과 같은 새로운 사항이 추가되었습니다.

1. 중장, 소장의 각 직급별 군 계급에 대한 구체적인 규정 없음

이전의 베트남 인민군 장교법은 소장까지의 최고 계급을 명시했습니다.

베트남 인민군 장교법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 이 법률은 최고 군사 계급을 3가지 직함( 국방부 장관, 참모총장, 정치부장)을 가진 장군으로만 구체적으로 규정하고 있습니다.

해군 제독 중장(차관보 6개 이하, 참모차장 부총장 3개 이하, 정치부 부장 3개 이하) 14개 직함을 역임한 경력이 있으며, 국방대학교 정치위원 겸 원장직을 맡았습니다.

해군 중장, 중장, 해군 소장, 소장의 군사 계급은 각 직함에 대해 구체적으로 규정되어 있지 않으며, 최대 398개로만 규정되어 있습니다.

이 법률은 정부에 중장, 해군 중장, 소장, 해군 소장과 같은 최고 군사 계급의 직책을 자세히 지정하도록 지시하고, 장교의 직책과 직함에 대한 최고 군사 계급은 신설 부대, 재편된 부대 및 추가 기능과 임무가 있는 부대의 장군이지만, 유관 기관의 결정에 따른 장군 계급 직위의 최대 수를 초과하지 않습니다.

새로운 법률에는 또한 국회 국방안전위원회 위원장으로 파견된 인민군 장교의 최고 군사 계급은 중장이라는 조항이 추가되었습니다.

위에 명시된 것보다 높은 직위와 직함을 가진 파견된 인민군 장교의 경우, 그리고 특별한 경우, 그들은 유관 당국의 결정에 따라 장군 계급으로 수여되거나 진급됩니다.

2. 임원 직위 추가

기존 베트남인민군 장교법 제11조는 다음을 포함한 장교의 직위만을 규정하고 있습니다.

국방부 장관; 참모총장; 총정치부장; 총부장, 국장, 총부 정치위원; 군사지역 사령관, 군사지역 정치위원; 군 사령관, 군 정치위원;

국경수비대 사령관, 국경수비대 정치위원; 군단 사령관, 군단 정치위원; 군종 사령관, 군종 정치위원; 해군 지역 사령관, 해군 지역 정치위원;

사단장, 사단 정치위원; 성 및 중앙 직속 도시 군사 사령부 사령관(총칭하여 성급이라 함), 성 군사 사령부 정치위원;

도 국경수비대 사령관, 도 국경수비대 정치위원; 여단장, 여단 정치위원; 연대장, 연대 정치위원;

도(道)의 군, 시, 읍(邑, 읍, 면)의 군사령관(이하 군급이라 함), 군급 군사령관의 정치위원, 대대사령관, 대대정치위원, 중대사령관, 중대정치위원, 소대장.

새로운 법률에 따라 다음과 같은 직책이 추가되었습니다 : 국방부 차관; 참모차장; 정치부 부국장; 총무부 부국장, 총무부 부국장, 총무부 부위원장; 군사 지역, 군, 국경수비대, 육군 군단 부사령관, 부위원장;

부사단 사령관, 사단 부정치위원; 도 군사 사령부 부사령관, 부정치위원; 도 국경수비대 사령부 부사령관, 부정치위원; 부연대 사령관, 연대 부정치위원;

지구군사령부 부사령관, 부정치위원; 대대부사령관, 대대부정치위원; 중대부사령관, 중대부정치위원.

베트남 인민군 장교(삽화: DT).

3. 조기 승진 및 파견 장교에 대한 보다 구체적인 규정

새로운 법률은 또한 경찰관의 조기 승진을 고려하는 경우에 대한 보다 구체적인 규정을 제공합니다.

특히, 장교는 전투에서 뛰어난 업적을 이루거나 업무에 대한 표창을 받을 경우 조기 승진이 고려됩니다.

해당 직책이나 직함에 규정된 가장 높은 군사 계급보다 현재 군사 계급이 두 계급 이상 낮은 업무와 업무를 성공적으로 완수하거나, 현재 군사 계급이 지휘 또는 관리 직위에 규정된 가장 높은 군사 계급보다 낮은 업무를 성공적으로 완수합니다.

장교는 전투에서 뛰어난 업적을 달성하거나 업무에 대한 칭찬을 받을 경우 조기 급여 인상이 고려됩니다.

파견된 장교는 현재 군에서 근무하는 장교와 마찬가지로 임무와 책임을 수행하고 혜택을 누립니다. 파견된 기관이나 조직은 근무 및 생활 조건을 보장합니다.

파견 근무가 완료되면 해당자는 적합한 직위에 배치될 것입니다. 파견 근무 직위보다 낮은 직위에 배치되는 경우, 파견 근무 직위의 혜택은 유지됩니다.

4. 지방자치단체는 군대를 위한 사회주택을 위한 토지를 마련할 책임이 있습니다.

새로운 법률은 주택법의 규정에 따라 사회주택을 개발하기 위해 토지기금에서 토지를 할당하는 지방자치단체의 책임과 국방부 토지법의 규정에 따라 토지를 회수하는 것에 대한 규정을 보완하여 국방부를 주무기관으로 지정하고 투자정책을 결정 및 승인합니다.

국방부의 요구에 따라 주택법 및 기타 관련 법률의 규정에 따라 투자사업을 시행하고 사회주택을 건설할 투자자를 선정합니다.

5. 임원의 현역 복무 연령을 높인다

가장 많은 주목을 받은 개정안 중 하나는 경찰관의 현역 복무 연령에 대한 새로운 규정입니다.

이 개정안은 공무원의 현역 복무 연령을 높여 사회보험법과 노동법의 규정에 따라 공무원이 75%의 연금을 받을 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다.

이전에는 중위 계급으로 군에 복무하는 장교의 최대 연령 제한은 46세였습니다. 소령은 48세, 중령은 51세, 대령은 54세, 남자 대령은 57세, 여자 대령은 55세였습니다. 남자 대장은 60세, 여자 대장은 55세였습니다.

새로운 규정에 따르면, 중위 계급으로 군에 복무하는 장교의 최대 연령 제한은 50세(4년 증가), 소령은 52세(4년 증가), 중령은 54세(3년 증가), 대령은 56세(2년 증가)입니다.

대령은 58세입니다(남성은 1년, 여성은 3년 증가). 장군은 60세입니다(남성은 동일, 여성은 5년 증가).

출처: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/quy-dinh-moi-ve-cap-bac-quan-ham-trung-tuong-thieu-tuong-20241212234132560.htm