장군 계급 조기 승진에 대한 새로운 규정

이에 따라 군대에서는 장군의 조기 진급을 균일하고 동시에 실시하여 전투와 임무에서 뛰어난 공적을 이룬 사람들에게 신속하고 정확하게 동기를 부여합니다.

정부는 방금 장군의 승진을 예정보다 앞당기기 위한 법령을 발표했습니다.

사진: 딘 휘

정부령에서는 현재 계급이 자신이 맡고 있는 직위 또는 직함의 가장 높은 계급인 장군보다 두 계급 이상 낮은 장교의 계급을 넘어서는 장군으로의 승진만 고려된다고 명확히 밝히고 있습니다. 임기 중에는 한 가지 군사 계급만 승진 대상으로 고려될 수 있습니다.

장교의 현재 계급이 해당 직책이나 직함의 최고 계급보다 낮은 경우, 임기 전에 장군으로 진급합니다.

장군 계급으로 조기 진급하기 위한 훈장, 특별히 뛰어난 업적 및 뛰어난 업적의 기준은 전투, 전투 복무 및 공로로 인정받은 표창 또는 국가 명예 칭호, 국가 상(연공서열이나 헌신에 따른 표창은 제외)입니다.

훈장, 국가 명예 칭호, 국가상을 수여받는 기간은 현역군인의 재임기간 내에 있어야 합니다. 임원이 임기 중에 많은 업적을 달성한 경우, 가장 높은 업적만 상위 계급으로의 승진이나 임기 전 승진을 고려하는 데 적용됩니다.

장군 진급 심사 기준에 관하여, 이 법령은 현재 계급이 그들이 맡고 있는 직위 또는 칭호의 최고 계급인 장군보다 두 계급 이상 낮으며, 예외적으로 뛰어난 업적을 이룬 장교는 다음 중 하나의 표창 형태를 받을 때 장군 진급이 심사될 것이라고 규정합니다: 메달 형태(금성 훈장, 호치민 훈장, 1급 독립 훈장, 1급 군사 공로 훈장, 1급 노동 훈장, 1급 조국 수호 훈장, 1급 군사 공로 훈장); 국가 명예 칭호(인민무력 영웅 칭호, 노동 영웅 칭호) 호치민상.

장교는 위에서 규정한 대로 장군 진급 기준과 표준을 충족하지만 현재 계급이 자신이 맡고 있는 직위나 직함의 최고 계급보다 한 단계 낮은 경우 장군으로 조기 진급하는 것이 고려됩니다.

공무원이 표창을 결정한 후 검토하는 시간. 뛰어난 업적을 이룬 사람에게는 다음 형태 중 하나가 수여됩니다: 2등 또는 3등 독립 메달; 2등급 및 3등급 군사 공로 메달 2등급 및 3등급 노동 메달; 2등급 및 3등급 조국보호 메달; 2등급 및 3등급 군사공로 훈장 용맹 훈장.

마감일 전 승진 기간은 24개월을 넘지 않습니다. 위에 명시되지 않은 특별한 경우는 유관 당국에서 심의하여 결정합니다.