5월 22일, 호치민시 인민위원회는 2025년 군 복무 선발 및 소집 업무 총괄 회의를 개최했습니다. 정부는 2025년 호치민시에 군 복무 및 공안 복무 선발 및 소집 대상을 남성 4,987명(경찰 987명, 군인 4,000명)으로 지정했습니다. 7군구는 호치민시에 여성 3명을 선발하도록 했습니다.
호찌민시는 전국에서 가장 높은 군 입대율을 기록하고 있는 지역으로, 군 입대율은 100%에 달합니다. 2025년 군 입대 과정에서 군 당국과 투득시는 동급 경찰과 긴밀히 협력하여 국가 인구 데이터베이스를 효과적으로 활용하여 군 입대 연령 시민을 면밀히 관리해 왔습니다.
덕분에 2024년 대비 해당 지역의 부재 시민 비율이 1.95% 감소하여 군에 입대할 준비가 된 시민의 원천을 확보하는 데 기여했습니다.
2025년 군 입대의 질은 2024년보다 높아졌습니다. 입대하는 당원 수, 중·고·대학 학력을 가진 신입생 수, 건강 유형 1 및 2를 갖춘 신입생 입대 등의 기준은 모두 목표를 초과했습니다.
호치민시 경찰청장인 레홍남 중장은 2025년 군에 입대할 시민을 선발하고 소집하는 업무에서 뛰어난 성과를 거둔 단체에 공로증을 수여했습니다.
사진: THUY LIEU
또한 호찌민시는 청년 입대자를 위한 군 후방 지원 정책을 총 250억 동(VND) 이상 지원하여 성공적으로 운영해 왔습니다. 2025년 입대하는 시민 1인당 평균 640만 동(VND) 이상의 지원금을 받게 됩니다.
호치민 시는 또한 군 입대 시 어려움을 겪는 시민의 가족을 위해 저축 통장 개설, 군에 합격한 시민에게 선물 제공, 시민이 군 입대에 대해 안정감과 의욕을 느낄 수 있도록 가족 지원 등의 프로그램을 통해 신속하게 지원합니다.
지아딘연대 등의 부대는 병사들을 수용하자마자 신속히 안정화시키고 직원을 배치하였으며, 호치민시 안과병원과 협력하여 신병들의 건강 검진을 실시하여 규정된 기간을 충족하는지 확인했습니다.
신병 모집 및 훈련 조직은 모든 면에서 세심하게 구성되어 있으며, 분대부터 대대까지 훈련 체계를 체계적으로 구성하고 있습니다. 시설은 신병들의 영적 삶에 필요한 양질의 서비스를 제공하며, 물류 및 기술 업무는 7군구와 호치민시의 지침에 따라 운영됩니다.
호치민시 사령부 사령관인 부반디엔 소장은 2025년 군에 입대할 시민을 선발하고 소집하는 업무에서 뛰어난 성과를 거둔 가족에게 공로증을 수여했습니다.
사진: THUY LIEU
그러나 군에 입대할 시민을 선발하는 과정에도 한계가 있습니다. 예를 들어 일부 지방에서는 결석한 시민에 대해 알지 못하고, 심사 및 공개 선거 작업이 여전히 제한적이며, 불만을 접수하고 해결하는 것이 합리적이지 않아 사람들의 불만이 모든 계층으로 접수됩니다.
회의에서 7군구 부참모장인 레 응옥 하이(Le Ngoc Hai) 소장은 다음과 같이 말했습니다. "고급 인재를 군 복무에 선발하는 것은 조국 건설과 수호라는 대의를 위한 장기적인 전략적 과제입니다. 또한, 이는 군 환경에서 훈련받은 정치적으로 강력한 팀을 구성하여 지역 주민들의 추가 간부 인력을 확보하는 데 도움이 됩니다. 또한, 이는 시민들이 군 복무를 마치고 지역으로 복귀한 후 호찌민시 건설에 필요한 규율 있고 양질의 인력을 확보하는 데에도 도움이 됩니다."
앞으로 전국적으로 군 단위가 폐지될 예정입니다. 7군구 지도부 대표는 조만간 군과 자치구에 기록을 이관하고, 2026년까지 군 복무를 의무화하는 등 선발 절차를 지속하라는 지시를 받기를 기대하고 있습니다.
출처: https://thanhnien.vn/tphcm-tong-ket-cong-tac-nghia-vu-quan-su-2025-185250522181959805.htm
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