호치민시, 2025년 군 복무 업무 요약

5월 22일, 호치민시 인민위원회는 2025년 군 복무를 위한 시민 선발 및 소집 업무를 총괄하는 회의를 열었습니다. 정부는 2025년에 호치민시에 군 복무 및 공안 복무를 위한 시민 선발 및 소집 목표를 4,987명의 남성 시민(경찰: 987명, 군인: 4,000명)으로 정했습니다. 7군구는 호치민시에 여성 시민 3명을 선발하도록 지시했습니다.

호치민시는 전국에서 군 입대 목표가 가장 높은 지역으로, 군 입대율이 100%에 달합니다. 2025년 군사 모집 과정에서 군, 시, 투덕시의 군사 기관은 동일 직급의 경찰과 긴밀히 협력하여 국가 인구 데이터베이스를 효과적으로 활용하여 군 복무 연령 시민을 긴밀히 관리했습니다.

덕분에 2024년 대비 해당 지역의 부재 시민 비율이 1.95% 감소하여 군에 입대할 준비가 된 시민의 원천을 확보하는 데 기여했습니다.

2025년 군 복무의 질은 2024년보다 높아졌습니다. 입대하는 당원 수 등의 기준은 다음과 같습니다. 중등, 대학 또는 대학교 교육을 받은 신입생 건강 유형 1과 2를 갖춘 신입생들이 군에 입대했고, 모두 목표치를 넘어섰습니다.

호치민시 경찰청장인 레홍남 중장은 2025년 군에 입대할 시민을 선발하고 소집하는 업무에서 뛰어난 성과를 거둔 단체에 공로증을 수여했습니다.

사진: THUY LIEU

게다가 호치민시는 군에 입대하는 청년들을 위한 군의 후방 정책을 총 250억 VND가 넘는 예산으로 잘 처리해 왔습니다. 평균적으로 2025년에 군에 입대하는 국민 한 명당 640만 VND 이상의 선물을 받게 될 것입니다.

호치민 시는 또한 군 입대 시 어려움을 겪는 시민의 가족을 위해 저축 통장 개설, 군에 합격한 시민에게 선물 제공, 시민이 군 입대에 대해 안정감과 의욕을 느낄 수 있도록 가족 지원 등의 프로그램을 통해 신속하게 지원합니다.

지아딘연대 등의 부대는 병사들을 수용하자마자 신속히 안정화시키고 직원을 배치하였으며, 호치민시 안과병원과 협력하여 신병들의 건강 검진을 실시하여 규정된 기간을 충족하는지 확인했습니다.

신병 접수 및 훈련의 조직 업무는 모든 측면에서 신중하게 준비되며, 분대에서 대대까지 훈련 프레임워크를 구성합니다. 이 시설은 신병들에게 양호한 정신적 삶을 보장하고, 7군구와 호치민시의 지시에 따라 물류 및 기술 업무를 제공합니다.

호치민시 사령부 사령관인 부반디엔 소장은 2025년 군에 입대할 시민을 선발하고 소집하는 업무에서 뛰어난 성과를 거둔 가족에게 공로증을 수여했습니다.

사진: THUY LIEU

그러나 군에 입대할 시민을 선발하는 과정에도 한계가 있습니다. 예를 들어 일부 지방에서는 결석한 시민에 대해 알지 못하고, 심사 및 공개 선거 작업이 여전히 제한적이며, 불만을 접수하고 해결하는 것이 합리적이지 않아 사람들의 불만이 모든 계층으로 접수됩니다.

회의에서 7군구 부참모장인 레 응옥 하이(Le Ngoc Hai) 소장은 다음과 같이 말했습니다. "고급 인재를 군 복무에 선발하는 것은 조국 건설과 수호라는 대의를 위한 장기적인 전략적 과제입니다. 또한, 이는 군 환경에서 훈련받은 정치적으로 강력한 팀을 구성하여 지역 주민들의 추가 간부 인력을 확보하는 데 도움이 됩니다. 또한, 이는 시민들이 군 복무를 마치고 지역으로 복귀한 후 호찌민시 건설에 필요한 규율 있고 양질의 인력을 확보하는 데에도 도움이 됩니다."

앞으로 전국적으로 군 단위가 폐지될 것입니다. 7군구 지도부 대표는 조만간 각 구와 자치구에 기록을 인계하고, 2026년에 시민들에게 군 복무를 촉구하는 선발 과정을 계속 시행하라는 지시를 받기를 바라고 있습니다.

출처: https://thanhnien.vn/tphcm-tong-ket-cong-tac-nghia-vu-quan-su-2025-185250522181959805.htm