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2025~2030년 임기 신설 지방당위원회 인사 임명 절차

BBK - 2025~2030년 임기 동안 새로 설립되는 지역 단위 당 위원회의 인력 임명 절차는 3단계로 구성됩니다. 인력 계획 개발 및 승인, 인력 검토 및 평가, 인력 임명.

Báo Bắc KạnBáo Bắc Kạn25/05/2025

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중앙조직위원회는 2025년 5월 19일자 공식 교신 8548-CV/BTCTW를 발표하여 새로 설립된 지역급 당대회의 여러 가지 내용을 지도하고 당 조직의 재정비와 간소화를 추진했습니다.

특히, 정치국 제45호 지시와 현행 규정에 따라, 중앙정부 직속의 성·시 당위원회 상무위원회는 다음과 같은 방향으로 인사 절차를 연구하고 참고할 수 있다.

- 1단계 : 인적자원 계획 개발 및 승인

정치국 제45호 지시 및 관련 규정에 따른 기준, 조건, 구조 및 수량에 따라, 성 및 시 당 위원회 상임위원회는 지구급 당 위원회 상임위원회가 성 및 시 당 위원회 조직위원회와 긴밀히 협력하여 지구 및 코뮌 수준의 현재 직원 또는 성 및 시의 부서, 지부, 부문의 지도자 및 관리자인 외부 인력을 검토하고 평가하며, 새로 설립된 코뮌 수준의 2025-2030년 임기 동안 당 위원회의 집행위원회, 상임위원회, 서기, 부서기 및 검사위원회에 대한 인사 계획을 개발하고 승인한 후 규정에 따라 성 및 시 당 위원회 상임위원회에 보고하여 심의를 받도록 지시합니다.

- 2단계 : 인력 검토 및 평가

구당위원회 상임위원회가 제안한 인사계획에 따라, 도당위원회 상임위원회와 시당위원회는 도당위원회와 시당위원회 조직위원회에 도당위원회와 시당위원회 검사위원회, 도당위원회와 시당위원회 내부위원회, 도 및 시 경찰과 검사관 및 관련 기관과 협의하여 인사에 대한 면밀하고 철저한 검토와 평가를 실시하도록 지시하고, 규정에 따라 도당위원회 상임위원회와 시당위원회에 보고하여 심의를 받도록 한다.

- 3단계 : 인력 임명

현행 규정에 따라 인사평가 결과를 토대로, 도당위원회와 시당위원회 조직위원회는 2025~2030년 임기의 코뮌 수준 당위원회 집행위원회, 상무위원회, 서기, 부서기, 검사위원회의 인사 임명에 대한 심의 및 결정을 위해 도당위원회와 시당위원회 상무위원회에 보고해야 합니다.

*공식 발송 8548 - CV/BTCTW에 따르면, 새로 설립된 사당위원회는 중앙위원회 직속의 도당위원회 또는 시당위원회 직속의 기층당 조직의 직접 상위 당위원회이며, 현재 사당위원회는 지구당위원회 직속의 기층당위원회입니다.

동시에, 규정에 따라, 성 및 시 당위원회 상무위원회는 마을급 당위원회에 참여할 인원을 01기(임기 2025-2030년)로 임명하는 반면, 성 및 시 당위원회의 합병 또는 통합 후의 성급 당위원회 인원 임명은 02기(합병 또는 통합 시 임기 2020-2025년, 정치국 지시 45호에 따르면 임기 2025-2030년)입니다.

출처: https://baobackan.vn/quy-trinh-chi-dinh-nhan-su-cap-uy-cap-xa-thanh-lap-moi-nhiem-ky-2025-2030-post71019.html


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