느슨한 계약, 불확실한 임금
칸호아스포츠 기술 훈련 센터(약칭 센터)는 90명 이상의 선수를 보유한 U.15, U.17, U.19, U.21 4개 축구팀을 관리하는 부서로, 재능 있는 인재를 선발하여 훈련시키고 육성하여 높은 성적을 달성하도록 하는 임무를 맡고 있습니다. 그러나 이 고귀한 목표는 일부 코치들에 의해 사익을 위한 도구로 변질되었습니다.
카인호아 문화체육관광부 감사 결과에 따르면, 선수 선발은 분기별로 신체적, 기술적 재능을 기준으로 진행됩니다. 그러나 이 과정에는 경영진의 면밀한 감독이 부족하여 규정 위반의 소지가 있습니다.
이 과정에서 첫 번째 약점은 고용 계약서 서명입니다. 규정에 따르면 선수의 부모(보호자)는 센터장과 직접 서명해야 합니다. 미성년 선수의 경우, 감독이 선수를 대신하여 서명할 수 있지만 모든 선수 부모의 승인과 허가를 받아야 합니다.
응우옌 티 코치(빨간색 셔츠)는 ATM 카드를 소지할 뿐만 아니라, 어떠한 통제 장치도 없이 선수들의 출석을 직접 확인할 권한을 부여받았습니다.
사진: 바 두이
그러나 실제로 이 규정은 심각하게 위반되고 있습니다. U.15 대표팀의 르 반 투 감독의 경우처럼, 노동법에서 규정한 모든 부모의 서명 대신, 2023년 2월 1일 팀 회의를 통해 부모와 선수 대표 2명의 서명만으로 승인이 이루어졌습니다.
결과적으로 코치들은 선수의 가족이나 관리 기관의 면밀한 감독 없이 선수들의 임금과 식비를 관리하는 것이 "합법화"되었습니다.
두 번째 심각한 결함은 시간 기록 및 급여 지급 체계에 있습니다. 감사 결과에 따르면, 선수들은 하루에 7만~18만 동(VND)의 식대와 경기 단계에 따라 하루에 5만 5천~7만 5천 동(VND)의 급여를 받을 자격이 있습니다. 그러나 선수들에게 직접 급여를 지급하는 대신, 코치들에게 모든 관리 권한이 부여됩니다.
칸호아 유소년팀의 전직 코치 2명이 어떻게 선수들의 돈을 횡령했을까?
특히 심각한 문제는 코치들이 선수들의 ATM 카드와 비밀번호를 보관할 수 있도록 허용되었다는 점인데, 이는 명백한 재정 관리 규정 위반입니다. U-17 대표팀의 경우, 응우옌 티 코치는 ATM 카드를 보관했을 뿐만 아니라, 어떠한 통제 장치도 없이 선수들의 출석을 직접 확인할 권한까지 부여받았습니다.
2021년, 25명의 선수를 거느린 티 씨가 회계부로부터 받은 총 연봉은 4억 3천만 동(VND)이 넘었습니다. 그러나 그는 전액을 지불하는 대신, 코로나19 치료비, 신속 진단 키트 구매, 기타 비용 등 명시된 용도 외의 용도로 일부 금액을 임의로 빼돌려 부모나 경영진을 거치지 않고 서류 없이 사용했습니다.
U.17 Khanh Hoa 훈련 세션
사진: 바 두이
세 번째 허점은 제도 구분에 대한 명확한 규정이 없다는 것입니다. 중앙은 모든 선수에게 동일한 임금을 지급하는 반면, 코치들은 임의로 "A, B, C, D 등급"을 부여하여 불공평하게 배분합니다.
특히 U.15 대표팀의 경우, 르 반 투 감독은 A레벨을 월 110만 동, B레벨을 월 100만 동, C레벨을 월 80만~90만 동, D레벨을 월 60만~70만 동으로 책정했습니다. 한편, 센터는 선수 한 명당 하루 7만 5천 동을 지급했습니다.
1,950만~2,280만 VND/월의 차액은 피크닉, 뷔페, 친선경기 등에 사용하기 위한 "팀 기금"으로 들어갔으며, 이를 공개하거나 투명하게 공개하지 않았습니다.
' 회전 ' 메커니즘 코치 , 권력 남용을 조장하는 허점
칸호아 유소년 축구 훈련의 가장 큰 단점 중 하나는 코치의 "순환" 메커니즘에 있습니다. 따라서 코치는 U.15 대표팀에서 U.21 대표팀으로 이어지는 선수들을 지도한 후, 다시 U.15 대표팀으로 돌아와 새로운 세대의 선수들을 이끌 수 있습니다. 이러한 시스템은 내부 평가 및 통제 과정을 형식적으로 만들 뿐만 아니라, 의도치 않게 각 선수에게 과도한 권한을 부여합니다.
일부 감독들은 면밀한 감독 없이 기술적인 문제부터 재정까지 젊은 선수들을 "종합적으로 관리"할 권한을 스스로에게 부여했습니다. ATM 카드 소지, 임금 수령, 복리후생 분배, 불투명한 "팀 자금" 설정 등 모든 것이 이러한 메커니즘의 그늘 아래 이루어집니다.
칸호아 스포츠 기술 훈련 센터, 칸호아성 청소년 축구팀 훈련장
사진: 바 두이
코치들이 정한 목표는 팀을 전국 결승전에 진출시키는 것, 즉 "임무 완수 목표"에 불과합니다. 선수들의 커리어 개발과 프로팀 육성은 거의 무시되고 있습니다. 그 결과, 오랜 세월이 흐른 지금, 칸호아의 젊은 선수들이 1군으로 승격하는 수는 한 손에 꼽을 정도입니다.
센터는 550명 이상의 선수가 소속된 22개 팀의 다양한 종목 활동을 유지하기 위해 연간 약 600억 동(VND)의 예산을 배정받았지만, 축구 부상 치료 및 훈련에 대한 예산은 매우 제한적입니다. 유소년팀은 주로 "자유롭게" 훈련하며 1년에 한 번의 대회에만 참가하기 때문에 선수들이 실제 경기 경험을 쌓고 경쟁할 기회가 거의 없습니다.
느슨한 훈련 방식은 부정적인 분위기를 조성할 뿐만 아니라 유소년 축구의 질에도 직접적인 악영향을 미칩니다. 교사가 더 이상 지도자 역할을 하지 않고 "돈 관리인"으로 전락할 때, 수백 명의 어린 선수들의 축구 꿈은 처음부터 좌절됩니다. (계속)
출처: https://thanhnien.vn/quy-trinh-tuyen-dung-dao-tao-cau-thu-tre-khanh-hoa-tao-lo-hong-dan-den-tieu-cuc-the-nao-185250601183125891.htm
댓글 (0)