호치민시에서 응우이 라오 동 신문이 주최한 2024년 프로그램 "후보자를 위한 학교"에서 교사와 12학년 학생들이 진로 지도에 대해 배우고 있다. 사진: 꽝 리엠
이 프로그램에는 교육 기관 및 기업 대표들이 참석하여 2024년 진로 지도 및 등록의 주요 쟁점, 지원자의 진로 선택, 새롭게 개설된 전공이 노동 시장의 요구를 충족할 수 있을지, 대학 입학 점수 상승이 교육의 질 향상을 의미하는지, 진로 지도를 노동 시장의 요구와 어떻게 연계할 수 있을지 등을 검토했습니다.
또한 대표단은 호치민시의 노동 시장과 인적 자원 요구, 직업 훈련, 교육 수준의 불균형 등에 대해서도 논의할 예정입니다.
기업 리더들은 교육 기관에서 채용한 인적 자원의 질에 대해 공유했습니다. 즉, 젊은 근로자가 왜 직무 요건을 충족하지 못하는지, 교육 연결 및 주문이 효과적이지 않은 이유는 무엇인지, 기업과 교육 기관이 교육과 고용을 연결하여 인적 자원, 특히 젊은 근로자의 질을 향상시키기 위해 무엇을 해야 하는지에 대한 내용입니다.
이 프로그램에는 다음 부서의 리더들이 참석했습니다: 인적자원 수요 예측 및 노동시장 정보 센터, 호치민시 사회인문대학교, 호치민시 기술대학교, 호치민시 농업임업대학교, 금융마케팅대학교, 호치민시 개방대학교, 호치민시 산업대학교, 호치민시 기술교육대학교, 호치민시 법학대학교, 응우옌탓탄대학교, 훙브엉대학교, 기술대학-관광, 호치민시 베트남-아메리카 칼리지, 훙하우 홀딩스-반히엔대학교, 베트남 유제품 주식회사 비나밀크 , NodeX Asia Company Limited, DeHues Company Limited, Printing No. 7(탄타오 산업단지)...
이 프로그램은 응우이 라오 동 신문을 통해 전자신문 및 기타 출판물에 온라인으로 보도됩니다. 독자 여러분의 많은 관심 부탁드립니다.
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출처: https://nld.com.vn/sang-27-8-bao-nguoi-lao-dong-to-chuc-toa-dam-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-196240826180032187.htm
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