8월 27일 오전, 응우이라오동신문은 인적자원의 질에 대한 토론회를 개최했습니다.

호치민시에서 응우이 라오 동 신문이 주최한 2024년 프로그램 "후보자를 위한 학교"에서 교사와 12학년 학생들이 진로 지도에 대해 배우고 있다. 사진: 꽝 리엠

이 프로그램에는 교육 기관 및 기업 대표들이 참석하여 2024년 진로 지도 및 입학 관련 주요 쟁점, 지원자들의 진로 선택, 새롭게 개설된 전공 분야가 노동 시장의 요구를 충족할 수 있을지, 대학 입학 점수 상승이 교육의 질 향상을 의미하는지, 진로 지도를 노동 시장의 요구와 어떻게 연계할 수 있을지 등을 검토했습니다.

또한 대표단은 호치민시의 노동 시장과 인적 자원 요구, 직업 훈련, ​​교육 수준의 불균형 등에 대해서도 논의할 예정입니다.

기업 리더들은 훈련 기관에서 채용한 인적 자원의 질에 대해 공유했습니다. 즉, 젊은 근로자가 직무 요건을 충족하지 못하는 이유, 훈련 연결 및 주문이 효과적이지 않은 이유, 기업과 훈련 기관이 훈련과 고용을 연결하여 인적 자원, 특히 젊은 근로자의 질을 개선하기 위해 무엇을 해야 하는지에 대한 내용입니다.

이 프로그램에는 다음 부서의 리더들이 참석했습니다: 인적자원 수요 예측 및 노동 시장 정보 센터, 호치민시 사회과학 및 인문학 대학교, 호치민시 기술 대학교, 호치민시 농업 및 임업 대학교, 금융-마케팅 대학교, 호치민시 개방 대학교, 호치민시 산업 대학교, 호치민시 기술 교육 대학교, 호치민시 법학 대학교, 응우옌 탓 탄 대학교, 훙 브엉 대학교, 기술-관광 대학, 호치민시 베트남-아메리카 대학, 훙 하우 홀딩스-반 히엔 대학교, 베트남 유제품 주식회사 비나밀크 , NodeX Asia Company Limited, DeHues Company Limited, Printing No. 7(탄 타오 산업 단지)...

이 프로그램은 라오동 신문을 비롯한 여러 매체를 통해 온라인으로 보도됩니다. 독자 여러분의 많은 관심 부탁드립니다.

출처: https://nld.com.vn/sang-27-8-bao-nguoi-lao-dong-to-chuc-toa-dam-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-196240826180032187.htm