꽝남성 의대 는 직원 114명에게 6개월 치 급여를 지급하지 않았으며, 총 57억 동(VND)이 넘는 금액을 체납하고 있습니다. 이 부서는 또한 수개월째 보험료 납부가 미뤄지고 있습니다. 꽝빈대학교의 임원 및 직원 136명도 2개월에서 7.5개월까지 급여를 받지 못했습니다.
광남성 의과대학에서 근무하는 한 강사는 이런 종류의 급여 체불을 피할 수 있는 장기적 해결책이 생겨서 직원과 강사들이 마음 편히 일할 수 있기를 바란다고 말했습니다.
팀을 재편하여 나만의 수입원을 만드세요
꽝빈 대학교 경영진에 따르면, 급여 체불의 근본 원인은 등록금 문제입니다. 현재 많은 강사와 직원들이 채용된 것은 당시 학교가 많은 학생(한때는 1만 명)을 모집하던 시기에 채용한 것입니다. 하지만 현재 학교 학생 수는 1,000명 남짓이며, 그중 절반 이상이 교육학과 학생입니다. 따라서 수입이 감소했습니다. 현재 꽝빈 대학교의 시설은 매우 크고 다양한 용도로 쓰이는 건물들이 많지만, 대부분은 사용되지 않거나 완전히 활용되지 못하고 있습니다.
현재 광빈대학교에 입학하는 것은 매우 어려워서 교사와 직원들에게 급여를 지급할 수입원이 없습니다.
이 문제와 관련하여 꽝빈성 당위원회와 인민위원회는 여러 차례 회의를 열고 여러 문서를 발표하여 문제 해결을 위해 노력해 왔습니다. 그러나 지금까지 최선의 해결책을 찾지 못했습니다.
가까운 미래에 광빈성 인민위원회 지도자들은 광빈대학에 지난 8개월 동안 강사와 직원의 급여로 인한 최소 75억 VND의 부채를 일시적으로 유예해 줄 것을 요청했습니다. 동시에 그들은 관련 부문에 2024년 일반 교육 교사를 위한 연수 기금으로 약 25억 VND를 선지급하여 2024년 음력 설 전에 근로자들에게 일시적으로 급여를 지급할 수 있도록 계획하도록 지시했습니다.
또한, 기능 부문은 학교가 올해 10개의 성급 과학 연구 프로젝트를 수행하여 일정 수입원을 확보할 수 있는 여건을 마련했습니다. 동시에, 학교는 지역 스포츠 및 예술 활동을 위해 시설을 임대하여 시설 노후화를 방지하고 학교 수입을 창출할 수 있도록 검토했습니다.
꽝빈성은 또한 꽝빈대학교가 과학 주제의 교육, 육성 및 연구 수행에 있어 역동성과 창의성을 발휘하여 안정적인 운영을 위한 재원을 확보할 것을 요청했습니다. 중요한 것은 학교 이사회가 교직원과 강사를 효율적이고 효과적으로 재배치하는 프로젝트를 시급히 검토, 개발 및 완료하고, 규정에 따라 재정 자율성을 확보하기 위한 로드맵을 단계적으로 실행해야 한다는 것입니다.
한편, 학교 측은 수업 시간이 부족하거나 수업 시간이 없는 강사들의 계약 연장을 유예한다고 밝혔습니다. 이 명단에는 약 39명의 간부, 강사 및 직원이 포함될 것으로 예상되며, 예상 시기는 2024년 2월부터 8월까지이며, 이후 계산은 계속될 예정입니다.
학교의 많은 강사들도 "자구책"을 제안했습니다. 한 강사는 "IT 및 외국어 센터를 개발하고, 문화·스포츠 센터를 설립하고, 방과 후 교육을 제공하는 것이 가능합니다. 학교에는 현재 잉여 인력과 시설이 있기 때문입니다."라고 말했습니다. 꽝빈 대학교가 더 많은 계층 간 고등학교를 개설해야 한다는 과감한 의견도 있습니다... 하지만 이러한 아이디어는 제안 단계에 불과하며 관련 당국의 허가를 받지 않았습니다.
광남성 인민위원회는 광남성 의과대학이 의료진을 양성하는 데 매우 중요한 역할을 한다고 믿고 있습니다.
학교 수준을 향상시키자?
꽝남성 인민위원회 부위원장인 쩐 안 뚜언(Tran Anh Tuan) 씨는 꽝남성이 근로자들의 체불 임금 문제에 대해 매우 우려하고 있으며, 꽝남성 인민위원회가 이를 해결할 것이라고 말했습니다. "이 학교는 의료진 양성에 매우 중요한 역할을 하기 때문에 운영을 중단할 수 없으며 계속 운영되어야 합니다. 꽝남성의 목표는 이 학교를 지역 표준 학교로 만드는 것입니다."라고 뚜언 씨는 강조했습니다.
투안 씨는 또한 지방정부가 의대의 현안과 문제점을 해결하는 데 가장 이로운 방향으로 결의안 36/2021/NQ-HDND(재원 분산, 지출 업무 및 모든 단계 지방 예산의 정기 지출 예산 배분 기준에 관한 규정)를 지속적으로 검토하고 보완 및 개정할 것을 제안하고 있다고 밝혔습니다. 이와 함께, 의대는 향후 의대의 발전에 부응할 수 있도록 기구와 조직을 효율적이고 적합하게 재정비해야 합니다.
대학에서의 일반 교육 실습
광트리 교육대학 또한 넓은 시설과 우수한 교사진을 갖추고 있었지만 학생이 없어 "어려운" 상황에 처해 있었습니다. 그러나 광트리성 인민위원회가 광트리 교육대학 내에 광트리 교육대학 중등고등학교 설립을 제안하고 허가함으로써 학교는 "회복"했습니다. 광트리성에서 39억 VND를 투자하여 60년 이상의 전통을 자랑하는 이 학교는 중등고등학교 시스템에 맞춰 인프라 시스템을 긴급히 개보수했습니다. 2020-2021학년도부터 현재까지 매년 모든 학년에서 수백 명의 학생을 모집했습니다.
광트리 교육대학 중등고등학교 학생들
응에안성에는 응에안 사범대학, 응에안 문화예술대학, 그리고 수십 년 전 설립된 응에안성 산하 응에안 경제대학교 등 3개 학교가 있습니다. 2014년 응에안 경제대학은 응에안 경제대학교로 승격되었습니다. 하지만 이 학교는 입학 사정이 매우 어려워 매년 150명 정도의 학생만 모집하는 경우도 있습니다.
나머지 두 대학 역시 우수한 시설을 갖추고 있음에도 불구하고 최근 몇 년간 학생 모집에 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 대학 운영을 위해 응에안성 교육훈련부는 2020년부터 이 대학이 교육 실습 학교를 개설하여 초·중등학교 학생을 모집할 수 있도록 허가했습니다. 지난 3년간 이 대학은 매년 1학년과 6학년 학생 240명을 교육 실습을 위해 모집했습니다.
강사님들께는 설 연휴 전에 급여가 지급됩니다.
광남성 인민위원회는 광남성 의과대학의 2020년 이전 목표액인 155억 동(VND) 이상의 교육기금 부채를 동결하기로 합의했습니다. 또한, 광남성 의과대학의 2023년부터 2025년까지 예산안(연간 19억 동) 공제를 일시 연기하여 직원, 강사 및 직원의 급여 지급을 위한 기금을 확보합니다. 또한, 광남성 의과대학이 2021년 종합병원에 선납한 2023년 예산안(13억 동) 공제를 일시 연기하고, 2024년 설 이전에 직원, 공무원 및 직원의 급여 및 복리후생을 위한 기금을 일시 지원합니다.
만 꾸옹
대학에 합병하는 것은 '새 병에 든 오래된 술'과 같은 것인가?
통계에 따르면, 광찌성에는 후에대학교 분교, 단과대학 3개, 중등학교 3개가 있으며 총 1,510명의 학생이 재학 중입니다. 대부분의 학교는 학생 모집에 어려움을 겪고 있습니다. 따라서 광찌성 인민위원회 지도부는 지난 7월 응우옌 낌 선 교육훈련부 장관과의 회동에서 후에대학교와 협력하여 광찌 교육대학과 후에대학교 분교를 통합하는 것을 기반으로 후에대학교 산하 광찌대학교 설립을 위한 연구를 교육훈련부에 제출할 것을 제안했습니다.
1월 2일, 응에안성 당위원회 상임위원회는 응에안 교육대학, 응에안 문화예술대학, 응에안 경제대학 등 3개 학교를 응에안 대학으로 통합하기로 합의했습니다.
하지만 많은 사람들이 이번 합병으로 이들 학교가 명문 대학으로 성장할 수 있을지, 아니면 다른 성의 일부 학교들의 전철을 밟을지 우려하고 있습니다. 현재 응에안성에는 빈 대학교가 있는데, 이 대학교는 오랜 기간 다양한 전공을 교육해 왔으며 전통과 우수성을 갖춘 학교로 평가받고 있습니다. 그러나 최근 몇 년 동안 이 학교 역시 학생 모집에 어려움을 겪고 있으며, 응에안성에는 풍부한 교육 경험을 가진 다른 대학교들이 있다는 사실은 말할 것도 없습니다. 합병을 앞둔 학교의 한 관계자는 합병이 이들 학교의 어려움을 극복하는 데 도움이 될 수 있는 방법이라고 말했지만, 학교의 질적 향상을 위한 적절한 계획이 없다면 "새 병에 묵은 술을 담는 것과 같다"는 말처럼 어려움이 계속될 것이라고 덧붙였습니다. 비록 대학이라고 해도 말입니다.
칸 호안 - 응우옌 푹
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