7월 1일부터 시·도 통합해 최저임금 산정 지역 4곳 재편

정부는 법령 제74/2024/ND-CP에 따라 근로 계약에 따라 일하는 직원의 4개 지역의 최저 임금을 규제합니다. (사진: PV/Vietnam+)

내무부는 내무 분야 국가 관리 업무 수행 권한의 분권화 및 위임에 관한 법령 초안을 법무부에 보내 평가를 받은 후 공포를 위해 정부에 제출했습니다.

이 초안 법령은 분권화를 규정하고 지방 행정 기관을 포함한 내무 분야의 국가 관리 업무 구현을 결정합니다. 노동, 임금 및 사회 보험 고용, 안전, 직업 건강 계약으로 해외에서 일하는 베트남 근로자들; 협회, 사회 기금, 자선 기금, 비정부 기구 공로가 있는 사람들 성평등 국가 기록 보관소 업무.

초안 법령은 2025년 7월 1일 이후 현 상태를 유지하거나 새로 형성된 자치단체에 대해 법령 제74/2024/ND-CP에 명시된 4개 지역에 따라 최저임금을 적용하는 부록을 발행했습니다. 이에 따라, 지역 목록은 정리 후 새로운 코뮌 및 성급 행정 단위 목록에 따라 조정될 것입니다.

현재 정부는 2024년 7월 1일부터 현재까지 시행되는 법령 제74/2024/ND-CP에 따라 근로 계약에 따라 일하는 직원의 최저임금을 규제하고 있습니다.

따라서 1지역의 최저 월급은 4,960,000 VND/월입니다. 2지역은 월 4,410,000 VND입니다. 지역 3은 월 3,860,000 VND이고, 지역 4는 월 3,450,000 VND입니다.

I지역의 최저 시급은 23,800 VND/시간이고, II지역은 21,200 VND/시간, III지역은 18,600 VND/시간, IV지역은 16,600 VND/시간입니다.

지역별 최저임금을 적용하는 지방자치단체 목록을 통해 새로운 지방자치단체 행정 단위가 어느 지역에 분류되는지 명확히 파악할 수 있으며, 이를 바탕으로 적용 가능한 최저임금을 결정합니다.

내무부는 정부와 총리의 지시를 준수하고 2단계 지방 정부 모델을 구현하기 위해 2025년 6월에 법령을 발표하고 2025년 7월 1일부터 시행할 것을 제안했습니다.