킨테도티- 하노이 시는 부서, 지부, 지방 자치 단체에 지침 24-CT/TU의 정신에 따라 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 규율을 강화하고 공공 윤리를 개선할 것을 요청했습니다. 리더와 관리자는 진정한 모범이 되어야 하며 책임감 면에서 주도적인 역할을 해야 합니다.
하노이 인민위원회에 따르면, 공공 서비스 활동에 대한 검사, 조사 및 감독을 시정하고 강화하는 것에 관한 2023년 10월 20일자 지침 26/CT-TTg, "하노이시 정치 체제의 규율, 기강 및 업무 처리 책임 강화"에 관한 시당위원회 상임위원회의 2023년 8월 7일자 지침 24-CT/TU 및 이 지침을 시행하기 위한 시당위원회의 계획에 따라, 시 인민위원회는 2024년 초에 시 공공 서비스 검사단을 설립하고 통합하기로 계획을 발표했습니다.
시 공공 서비스 검사팀은 다음과 같은 실행을 촉구하고 안내하기 위한 문서를 발행했습니다. 도시의 공공 서비스 검사를 강화하는 것에 관한 2024년 2월 5일자 공식 발송 385/DKTCV; 프로젝트 06 실행에 있어서 공공 서비스 검사를 강화하는 것에 관한 2024년 5월 9일자 공식 발송 1575/DKTCV; 화재 예방, 소방 및 구조 작업 실행에 있어서 공공 서비스 검사를 강화하는 것에 관한 2024년 5월 28일자 공식 발송 1860/DKTCV.
구체적으로, 2024년에 시 공공서비스 감사단은 25건의 불시 감사를 실시했습니다. 이 중 19개 코뮌, 구, 타운 인민위원회를 대상으로 감사가 실시되었습니다. 해당 코뮌은 다음과 같습니다. 빈흥(Vinh Hung) 및 틴리엣(Thinh Liet) 구(호앙마이(Hoang Mai) 구), 꿍트엉(Khuong Thuong) 구(동다(Dong Da) 구), 팜딘호(Pham Dinh Ho) 및 탄르엉(Thanh Luong) 구(하이바쯩(Hai Ba Trung) 구), 푸트엉(Phu Thuong) 구, 꽝안(Quang An) 구, 녓떤(Nhat Tan) 구, 뜨리엔(Tu Lien) 구, 보데(Bo De) 구, 푹로이(Phuc Loi) 구, 단프엉(Dan Phuong) 구, 홍하(Hong Ha) 구, 떤랍(Tan Lap) 구, 풍타운(Phung Town) 구, 탄다(Thanh Da) 구, 땀히엡(Tam Hiep) 구, 푸쑤옌(Phu Xuyen) 구, 반뚜(Van Tu) 구, 푸민(Phu Minh) 구, 푸쑤옌(Phu Xuyen) 타운입니다.
동시에, 지구 산하 3개 행정 기관(황마이 지구 자연자원환경부, 푹토 지구, 타이호 지구 건설관리팀)을 검사하고, 해당 부서 산하 3개 부서(토지등록사무소 - 황마이 지부, 탁탓, 푹토)를 검사하고, 시 인민위원회 당위원회의 지시에 따라 1회 검사한다(시 인민위원회 당위원회의 지시에 따라 기획투자부 및 관련 부서(자연자원환경부, 재무부, 타이호 지구 인민위원회, 박투리엠 지구 인민위원회)의 공공 서비스에 대한 검사, 남탕롱 도시권 투자 프로젝트 조정 요청 서류에 대한 평가에 대한 자문 및 의견 제시, 기획투자부의 기능, 업무, 조직, 인력 배치, 리더십, 지휘, 관리 및 운영과 관련된 일부 내용에 대한 시 인민위원회 당위원회의 지시에 따른다).
도시는 부서, 지부 및 지방 자치 단체에 지침 24-CT/TU의 정신에 따라 규율을 강화하고 간부, 공무원, 공공 직원(CBCCVC) 및 근로자의 공공 윤리를 개선할 것을 요청했습니다. 특히 수장을 비롯한 리더와 관리자는 책임감, 전문성, 국민에 대한 봉사에 대한 헌신, 언행에 있어 모범적이어야 하며, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 책임을 지고, 공동의 업무를 위해 어려움과 도전에 직면하여 극복해야 합니다.
또한 시는 각 기관 및 단위의 업무 완료 수준을 단위 업무에 대한 책임자의 책임과 긴밀히 연계하도록 지시했으며, 위반 수준(있는 경우)에 따라 공무원을 단호하게 처리하고, 업무 요구 사항을 충족하지 못할 경우 즉시 교체 및 전직시키도록 했습니다.
또한 하노이 내무부는 전문적인 검사 업무를 수행하기 위해 2024년 시 인민위원회 검사 계획을 이행하기 위한 계획을 수립했습니다. 그해 시는 3개 군 단위(메린, 쭈엉미, 동안)의 공무원, 공공 직원, 코뮌 공무원, 계약직 근로자의 관리 및 사용에 관한 법적 규정 시행 조직에 대한 포괄적인 전문 검사를 실시했습니다. 또한 3개 부처 단위(기획투자, 공업무역, 재정)의 공무원, 공공 직원, 계약직 근로자의 관리 및 사용에 관한 법적 규정 시행 조직에 대한 전문 검사를 실시했습니다.
지금까지 3개 지구에 대한 3건의 직접 검사가 완료되었고, 2개 부서(재무, 산업, 무역)에서 검사 절차가 시행되고 있습니다. 기획투자부에 대한 2024년에는 검사를 축소하고 실시하지 않을 계획입니다.
시는 2025년에 관리 권한에 따라 기관, 단위, 분야에 대한 공공 서비스 감사를 강화할 예정이며, 특히 기관 및 단위에서 프로젝트 06과 지침 04/CT-TTg의 이행을 감사하고, 부문 및 분야별 업무 이행을 감사, 감독, 모니터링하고 촉구할 예정입니다. 또한 공무원의 공무 수행에 있어 행정 절차 처리, 윤리 및 소통 문화 구현의 문제점을 해결하고, 기관 및 단위의 행동 강령, 내부 규칙 및 업무 규정을 개발하고 이행할 것입니다.
동시에 하노이시 정치 체제 내 기강, 규율, 업무 처리 책임 강화에 관한 시당위원회 지침 24-CT/TU의 엄격한 이행 상황을 점검하고, 지도자의 책임을 강화하며, 기강을 어기고 공무 수행 책임을 위반하는 공무원을 신속하고 엄격하게 처리합니다. 이와 동시에 부패 방지 및 통제에 관한 법률 조항을 엄격히 이행하고, 법률 규정에 따라 부패 행위를 신속히 적발하여 처리합니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-siet-chat-ky-luat-ky-cuong-thong-qua-tang-cuong-kiem-tra-cong-vu.html
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