컴퓨터공학 전공생, 취업난에 시달려

싱가포르의 채용은 감소하고 있는 반면, 컴퓨터 과학을 공부하는 학생 수는 늘어나면서 정식 일자리나 인턴십을 찾는 것이 더욱 어려워졌습니다.

6년 전, 싱가포르의 고등학생 조엘 웡은 교육부 가 발표한 대학 졸업생 취업률 및 평균 연봉에 대한 연례 조사 결과를 읽었습니다. 기술에 대한 관심과 높은 연봉 때문에 그는 싱가포르 국립대학교(NUS)에서 컴퓨터 과학을 전공하기로 결정했습니다.

"당시 컴퓨터공학 학사 학위의 연봉은 업계 최고였습니다. 그게 제가 이 전공을 선택하게 된 이유 중 하나였죠."라고 현재 24세인 웡 씨는 말했다.

하지만 상황이 바뀌었습니다. 페이스북과 구글 같은 거대 기술 기업들이 싱가포르를 포함한 전 세계적으로 수만 명의 직원을 해고했습니다. 웡과 같은 졸업반 학생들에게는 취업이 더욱 어려워졌습니다.

웡은 "싱가포르에서 컴퓨터 공학 전공 학생을 많이 채용하던 많은 기술 회사가 더 이상 채용하지 않는다"고 말했다. 그는 지난달 17개 회사에 지원했고 5개 회사에서 답변을 받았지만 결국에는 취업 제안을 받지 못했다고 말했다.

정규직 일자리가 부족할 뿐만 아니라 인턴십 또한 점점 줄어들고 있습니다. NUS 컴퓨터공학과 3학년인 23세 브라이언 호는 100개의 인턴십에 지원했고 다행히 4개만 합격했다고 말했습니다.

호 씨는 "너무 많은 회사가 직원을 감축하면 인턴십 자리도 많이 남지 않을 테니 상황이 확실히 더 어려워질 것"이라고 말했다.

조엘 웡. 사진: 비즈니스 인사이더

싱가포르 인력부의 2분기 노동 시장 보고서에 따르면, IT 관련 일자리는 총 14만 3,400개로 전분기 대비 0.2% 감소했습니다. 6월 한 달 동안만 해도 구인 공석이 5,700개로 전년 동기 대비 42% 감소했습니다.

아시아 기술 채용 사이트인 노드팔리어(NodeFalir)의 CEO 겸 공동 창립자인 이선 앙(Ethan Ang)은 팬데믹 기간 동안 기업들의 대규모 채용이 이러한 상황을 초래했다고 말했습니다. 앙은 2021년에 인력 수요가 정점에 도달하여 급여와 채용 공고 수가 급증했다고 언급했습니다. 심지어 동시에 다섯 개의 채용 제의를 받은 사람들도 있었습니다. 수요가 감소하자 기업들은 신입사원 채용에 매우 신중했습니다.

NUS 컴퓨터공학과 부교수인 벤 레옹은 이러한 상황이 공석 부족 때문이 아니라 싱가포르에서 이러한 일자리를 채울 수 있는 학생 수가 증가했기 때문이라고 생각합니다. NUS 입학 통계에 따르면 2022년 1,042명의 신입생이 컴퓨팅 전공을 선택했는데, 이는 2018년 대비 57% 증가한 수치입니다.

또한, 레옹은 오늘날의 학생들은 기술 분야의 고용주들이 무엇을 기대하는지에 대해 현실적인 시각을 가져야 한다고 주장합니다. 변호사나 의사처럼 컴퓨터 과학에도 전문적인 기술이 필요하며, 컴퓨터 과학을 공부한다고 해서 누구나 그 일을 할 수 있는 것은 아닙니다.

레옹은 "힘든 일이고, 학위를 취득했다고 해서 일자리를 얻을 수 있는 것은 아니다"라고 말했다.

브라이언 호는 미래의 취업을 위해 업무 경험을 쌓는 데 도움이 될 수 있는 다른 인턴십도 고려하고 있다고 말했습니다.

호 씨는 "졸업이 조금 늦을 수도 있지만, 그때쯤이면 급여가 더 높은 직업을 구하기가 더 쉬울 것"이라고 말했다.

Nodeflair 통계에 따르면 싱가포르의 신규 IT 졸업생의 평균 급여는 약 3,750~6,250 싱가포르 달러/월(6,700~1억 1,200만 동)입니다.

Huy Quan (Business Insider, 싱가포르 인력부 보도)

소스 링크: https://vnexpress.net/sinh-vien-khoa-hoc-may-tinh-kho-kiem-viec-4675643.html