졸업생들은 대기업에서 일해야 할까요, 아니면 중소기업에서 일해야 할까요?

신입 졸업생에게 일자리를 찾는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 여러분은 대기업, 흥미로운 스타트업 기회, 심지어 프리랜서 일이나 소기업에 대해 들어보셨을 것입니다. 이들은 훌륭한 발전 기회를 제공하지만, 그 길은 험난합니다.

"대학 졸업생이 대기업과 중소기업 중 어느 곳에서 일해야 할까?"라는 질문에 대해 선택하기 전에 고려해야 할 대기업과 중소기업의 장단점은 다음과 같습니다.

대기업과 중소기업의 업무 환경은 전혀 다릅니다. (삽화)

소규모 회사의 특징은 무엇인가?

소규모 회사는 일반적으로 직원이 50명 미만이며, 대부분이 신생기업이거나 가족 사업입니다. 디렉터는 마케팅, 고객과의 만남, 고객 찾기 등의 업무도 맡게 되며, 팀의 비용 절감을 위한 헤드셰프 역할을 맡을 수도 있습니다.

소규모 회사에서 일하면 자유롭게 실험하고 성장할 수 있습니다. 여러분은 중요한 업무를 맡을 수 있고, 심지어 여러분이 감당할 수 없는 업무도 맡을 수 있습니다. 이러한 유연한 업무 환경은 창의성과 탐구심을 키우는 데 도움이 됩니다.

그러나 소규모 기업은 불분명한 운영 절차와 불안정한 환경 등 여러 가지 단점을 가지고 있어 많은 어려움에 직면할 수 있습니다. 다른 사람이 일을 완료하지 못할 때 사람에게 의존하면 지연이 발생할 수 있습니다.

하지만 사업 성장에 실질적으로 기여하고 창의적인 자유를 누리고 싶다면, 소규모 사업이 적합한 환경일 수 있습니다.

대기업은 당신에게 무엇을 주나요?

대기업은 종종 외국인 CEO를 두고, CEO를 보조하기 위해 COO를 고용합니다. 규모가 커서 직원 수도 매우 많고(200명 이상) 여러 국가에 분산되어 있습니다.

이러한 유형의 회사는 강력한 브랜드와 전문적인 프로세스 시스템을 갖추고 있습니다. 여기서는 지식과 사고방식이 공유되는 환경에서 일할 수 있는 기회가 주어집니다. 여러분은 프로세스 내에서 작업하는 방법을 배우고, 배운 지식을 실제로 적용하는 방법을 배우게 될 것입니다.

하지만 여기서 일하려면 많은 재능 있는 사람들과 경쟁해야 할 것입니다. 이로 인해 자신의 존재감을 드러내거나 잠재력을 최대한 발휘하는 것이 어려워질 수 있습니다.

동시에, 승진 과정에도 시간이 걸릴 수 있으며, 이는 여러 요인에 따라 달라집니다. 도전을 좋아하고 좋은 사람들로부터 배우고 싶은 사람이라면 대기업이 좋은 선택이 될 수 있습니다.

위의 정보를 통해 학생들은 부분적으로나마 자신에게 맞는 선택을 찾을 수 있습니다. 각 회사의 규모에 따라 만족도와 좌절감의 수준이 다릅니다. 가장 적절한 방식으로 대응하기 위해서는 사업의 상황과 상태를 이해하는 것이 중요합니다.

Anh Anh (합성)

원천: https://vtc.vn/sinh-vien-ra-truong-nen-chon-lam-cong-ty-lon-hay-cong-ty-nho-ar833492.html