랑손 민족종교부는 2020년부터 2025년까지의 전형적인 진보적 시기를 칭찬하고 2026년부터 2030년까지의 에뮬레이션 운동을 전개하기 위한 컨퍼런스를 개최합니다.

2025년 8월 19일, 랑선성 소수민족 및 종교국은 3층 홀에서 2020-2025년 기간의 선진 모델을 표창하는 대회를 엄숙히 개최했습니다. 이 대회에는 당 세포 비서이자 국장인 팜득환 동지, 소수민족 및 종교국의 모든 공무원과 직원이 참석했습니다.

2020년부터 2025년까지 소수민족종교국의 애국적 모방 운동은 성(省)과 산업의 주요 정치 과제를 성공적으로 수행하는 데 기여하며 꾸준히 유지되고 발전해 왔습니다. 당위원회와 소수민족종교국 이사회의 강력한 지도와 지휘 아래, 모방 운동은 점차 심화되어 각 부서, 사무실, 그리고 각 간부, 공무원, 그리고 직원들에게까지 활기 넘치는 분위기를 조성했습니다.

(당 세포 비서, 부서장인 Pham Duc Huan 동지가 대회에서 연설했습니다)

자문 업무, 문서 반포: 2020년~2025년 기간에 민족 및 종교 분야와 관련된 지침 및 지도 문서를 100% 즉시, 규정에 따라 검토하고 반포하여 국가 운영, 정치 및 사회적 안정 유지, 위대한 민족 통일 블록 강화에 크게 기여했습니다.

선전 및 동원 활동: 본 부서는 선전 내용과 방법을 적극적으로 혁신하고, 각계각층 및 각계각층과 긴밀히 협력하여 소수 민족과 종교 신도들을 동원했습니다. 이를 통해 국민들의 인식을 제고하고, 공감대를 형성하며, 당 정책과 국가 법률에 대한 신뢰를 강화했습니다.

팀 빌딩 결과: 매년 부서 공무원과 직원의 95% 이상이 업무를 훌륭하게 완수한 것으로 평가됩니다. 많은 뛰어난 단체와 개인이 지방 및 산업 수준에서 표창을 받아 기관의 명성과 지위를 높이는 데 기여했습니다. 많은 이니셔티브와 모범 사례가 적용되어, 일반적으로 업무 스타일 개선, 문서 처리에 정보 기술 적용 강화, 행정 개혁, 서비스 효율성 개선이 이루어졌습니다. 주요 운동을 실행합니다. "간부, 공무원, 공공 직원이 사무실 문화를 실천하기 위해 경쟁", "전국이 손을 잡고 가난한 사람을 위해 아무도 뒤처지지 않습니다", "전국이 손을 잡고 새로운 농촌을 건설"과 같은 운동이 많은 좋은 모델과 창의적인 관행을 통해 동시에 전개되었습니다.

2020년~2025년의 에뮬레이션 운동은 소수민족 및 종교부 직원, 공무원, 직원들의 인식과 행동에 분명한 변화를 가져오는 데 기여했으며, 업계의 정치적 과제를 성공적으로 수행하는 데 기여하고 새로운 단계로 진입하기 위한 튼튼한 기반을 마련했다고 단언할 수 있습니다.

(2020~2025년 기간 동안 우수한 성과를 거둔 Pham Duc Huan 당 세포 비서 겸 부서장이 Luong Thi Hong 동지에게 공로장을 수여함)

회의에서 부서장은 1명의 개인(정책부 수석 전문가인 루옹 티 홍 여사)에게 우수하고 진보적인 사례로 공로증을 수여하여 부서 전체에서 업적을 인정하고, 기리고, 좋은 사례를 장려했습니다.

(정책부 수석 전문가 루옹티홍 동지께서 회의에 참석하여 보고하셨습니다)

달성된 성과를 바탕으로 동시에 귀중한 교훈을 얻은 소수민족 및 종교부 국장은 "연대 - 책임 - 창의성 - 효율성"이라는 모토로 2026~2030년 기간 동안 에뮬레이션 운동을 엄숙히 시작했습니다. 앞으로의 에뮬레이션 운동은 다음과 같은 핵심 내용에 중점을 둘 것입니다.

1. 모방의 내용과 형식을 전면적으로 혁신하여 실용성과 효과성을 확보하고 기관 및 지방의 정치 임무 수행과 긴밀히 연계되도록 합니다.

2. 민족, 신앙, 종교 분야의 자문 업무의 질을 향상시키고, 기층 상황을 신속하게 파악하여 새롭게 나타나는 문제를 해결하며, 안정과 지속 가능한 발전을 확보합니다.

3. 행정개혁을 추진하고, 기관의 모든 활동에 디지털 전환을 적용하며, 과학적이고 전문적이며 현대적인 업무 스타일을 구축합니다.

4. 당과 국가, 인민의 신뢰에 걸맞은, 도덕성이 높고 정치적 의지가 강하며 책임감이 강한 공무원 집단을 구성한다.

5. 고급 모델을 발견하고 육성하고 복제하여 기관 전체에 강력한 영향력을 미치고, 점점 더 확산되는 애국심 모방 운동을 구축하는 데 기여합니다.

6. 2026~2030년 기간 동안의 일부 에뮬레이션 목표

6.1. 집단을 위한 목표

- 소수민족 및 종교부는 소수민족 및 종교부 또는 도 인민위원회 위원장으로부터 최소 2개의 공로증을 받기 위해 노력합니다.

- 소수민족 및 종교부 사무국은 최소 1회 상을 수상했으며, 정책부는 소수민족 및 종교부 또는 도 인민위원회 위원장으로부터 공로증 2개를 수상했습니다.

6.2. 개별 기준

- 각 부서 이사회에는 소수민족 및 종교부 또는 도 인민위원회 위원장으로부터 공로증을 받은 동지가 1명 이상 있어야 합니다.

- 최소 10명의 공무원이 '기층 수준의 모범 군인'이라는 칭호를 획득했습니다.

- 2026년~2030년 말까지 최소 2개의 고급 모델이 등장할 예정입니다.

(회의에 참석한 소수민족 및 종교부 공무원들)

부서장의 도전 정신은 각 간부, 공무원, 그리고 직원들에게 자부심과 책임감, 그리고 혁신에 대한 결의를 불러일으켰습니다. 회의 분위기는 활기로 가득 차, 소수민족 및 종교부 전체의 정치적 결의를 확인시켜 주었습니다. 전통을 계승하고, 연대 정신을 고수하며, 2026년부터 2030년까지의 과제를 훌륭하게 완수하기 위해 노력하는 모습이 엿보였습니다.

2020~2025년 선진 모델을 칭찬하는 컨퍼런스는 지난 5년간의 성과를 되돌아보고 인정하고 기리는 기회일 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 2026~2030년의 애국심에 따른 새로운 모방 운동의 시작점이라는 점입니다. 이는 역동적인 변화로, 신념과 기여 의지를 강화하고 랑선성 소수민족 및 종교부 소속 구성원이 이 지방의 빠르고 지속 가능한 발전에 계속 기여하도록 동기를 부여합니다.

작가 Nguyen Manh Cuong, CVP

출처: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/so-dan-toc-va-ton-giao-lang-son-to-chuc-hoi-nghi-bieu-duong-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-2020-2025-trien-khai-phong-tra.html