까마우 노동보훈사회부는 어떤 보고서를 제출했습니까?

까마 우성 노동보훈사회부는 전기택시 운전기사들이 권리 보장을 요구하며 벌인 파업과 관련한 보고서를 발표했습니다.

1월 3일, 교통신문 소식통에 따르면 까마우성 노동보훈사회국(LĐ, TB&XH)은 권리 보장을 요구하며 파업에 들어간 다수의 전기택시 운전기사들의 불만 사항에 대한 신속 보고서를 발표했습니다.

이에 따라 해당 부서는 다른 관련 기관들과 함께, 까마우성 까마우시 8동 1번 마을 응우옌쭝꾸룩 거리 179번지에 등록된 남탕그룹 주식회사의 자회사인 바오자 까마우 주식회사(남탕 까마우 전기택시)와 상기 사안에 대해 회의를 개최했습니다.

보도에 따르면, 2024년 12월 31일 저녁, 약 60명의 택시 운전사들이 탄니엔 광장에 모여 요금, 수익, 임금과 관련된 문제 해결을 요구하며 시위를 벌였습니다.

1월 1일 오전, 회사 관계자들은 문제 해결을 위해 운전기사들과 회의를 열었습니다. 그러나 회사 측이 배터리 충전 비용의 50%를 운전기사들이 부담해야 한다고 주장하면서, 회의는 합의에 이르지 못하고 분쟁으로 이어졌습니다.

구체적으로, 회사는 무료 배터리 충전 프로그램을 발표했는데, 각 차량에 매달 100만 VND(이 금액은 운전자의 월급에 직접 추가됨)를 제공하고 충전 비용의 50%를 부담하며, 나머지 50%는 운전자의 월급에서 공제됩니다.

회사 대표이사인 쩐 바 탕 씨는 운전기사들과 직접 만나 배터리 충전 비용의 50%를 부담해야 하는 이유를 설명했습니다.

까마우 지역의 전기차 충전 수요가 매우 높아 낮 시간대에 충전소가 부족하기 때문입니다. 하지만 외부의 정보 부족과 지원 부족으로 많은 운전자들이 운행을 중단했습니다.

설명을 듣고 나서야 운전자들은 새로운 정책을 이해했습니다. 운전자들의 권리를 보장하기 위해 회사는 운전자들에게 배터리 충전료를 100% 면제한다는 공지를 발표했습니다.

급여 정책은 남탕 그룹 주식회사(Nam Thang Group Joint Stock Company)의 급여 체계를 따릅니다. 운전기사 급여는 매출액을 기준으로 책정되며, 남탕 그룹 산하 모든 회사에 동일하게 적용됩니다.

구체적으로, 월 매출이 2,800만 VND에 도달하면 운전자는 800만 VND를 받습니다. 월 매출이 2,800만 VND를 초과하면 차액의 40%를 받습니다.

매출이 2,800만 VND 미만일 경우 급여는 비례적으로 삭감됩니다. 예를 들어, 특정 월에 운전기사가 받는 최저 급여는 300만 VND이며, 이는 월 매출 1,200만 VND에 해당합니다.

이후 회사 경영진은 해당 이사와 회의를 열어 질책하고, 부하 직원과의 소통 및 상호 작용 방식에 있어 이번 경험을 통해 교훈을 얻도록 당부했습니다. 동시에 운전기사들은 평소처럼 업무에 복귀했습니다.

까마우성 노동보훈사회부와의 협력을 통해, 회사는 특히 배터리 충전료 및 급여와 관련하여 운전기사들을 지원하는 정책을 지속적으로 시행하고, 남아있는 의견 차이를 해결하며 안정적인 운영을 보장하기 위해 노력할 것입니다.

또한 까마우성 노동보훈사회국은 까마우성 노동조합연맹 및 까마우시 노동보훈사회국과 지속적으로 협력하여 상황을 모니터링하고 노동자의 권리를 보장하기 위한 시의적절한 조치를 취하고 있습니다.

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출처: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-tai-xe-taxi-dien-ngung-viec-so-ld-tbxh-ca-mau-bao-cao-gi-192241224174748482.htm