다케다제약 베트남 주식회사는 공식적으로 벤자민 핑 씨를 총괄 이사로 임명했습니다. 벤자민 씨는 싱가포르, 상하이, 홍콩, 두바이 등의 제약 시장에서 20년 이상의 고위 경영 경험을 쌓았습니다.
혁신과 협력 강화에 초점을 맞춘 리더십 사고방식을 바탕으로, 벤저민 씨는 베트남 의료 산업에 대한 다케다의 긍정적 기여를 더욱 확대할 것으로 기대됩니다. 다케다 베트남은 벤자민 씨의 헌신과 경험이 베트남 국민의 건강 관리 여정에 상당한 개선을 가져올 것으로 믿습니다.
위 내용과 관련하여 정부 전자신문 기자가 다케다 베트남의 벤자민 핑 대표이사와 인터뷰를 진행했습니다.
다케다 베트남의 대표이사인 벤자민 핑은 "다케다의 개발 전략은 베트남의 대나무처럼 유연하고 지속 가능할 것"이라고 말했습니다. 사진: VGP
베트남 대나무와 같은 유연하고 지속 가능한 전략
안녕하세요, 벤자민 핑 씨. 베트남의 새로운 총책임자로 오신 것을 환영합니다. 우리나라에 대한 첫인상은 어떠셨나요? 그리고 타케다 베트남에 합류하기로 결심하게 된 동기는 무엇이었나요?
벤자민 핑 씨: 저는 베트남을 여러 번 방문했고, 이곳 사람들, 문화, 음식에 깊은 인상을 받았습니다. 지난 3년간 해외에서 일해 온 싱가포르인으로서, 지금은 동남아시아로 돌아와서 마치 고향에 돌아온 것 같은 기분이 듭니다. 전문적인 관점에서 볼 때, 저는 베트남의 놀라운 경제 발전에 정말 감명을 받았습니다. 저는 이러한 성장에 기여하고, 다케다의 혁신적인 치료법과 백신을 베트남 국민에게 더 가까이 다가가기를 기대합니다.
베트남 문화에 대해 더 많이 알게 되면서 대나무의 이미지가 나에게 깊은 인상을 남겼습니다. 대나무는 회복력, 힘, 적응력의 상징이며, 다케다가 항상 추구하는 특성입니다. 튼튼한 뿌리를 가진 대나무는 회사의 핵심 가치를, 줄기는 다케다 직원의 기둥을, 휘어지는 가지는 회사의 유연한 전략을 나타냅니다.
이 은유를 통해 제가 다케다 베트남을 이끌 때의 비전을 여러분께 보여드리고 싶습니다. 이는 회사의 사명과 핵심 가치를 근간으로 삼는 동시에 사람들의 변화하는 건강 관리 요구에 맞춰 적응할 수 있는 유연성을 유지하는 것을 의미합니다.
다케다의 기업 철학에 대해 더 자세히 설명해 주실 수 있나요?
벤저민 핑: 다케다는 여러 세대에 걸쳐 전해지는 철학을 바탕으로 장기적 가치를 제공하는 견고한 기업 기반을 구축합니다. 저희 그룹은 1781년에 설립되었으며, '산포요시'(판매자, 구매자, 사회 모두에게 이익이 됨)의 원칙에 따라 일본에서 전통 일본 및 중국 동양의학 사업을 시작했습니다. 이 원칙은 240년 이상 다케다 가문의 여러 세대를 거쳐 보존되고 발전되어 왔습니다.
오늘날 다케다의 기업 철학은 우리가 존재하는 이유(다케다의 목적), 우리가 나아가는 방향(다케다의 비전), 그리고 우리가 비전을 실현할 수 있는 방법(핵심 가치)을 명확하게 표현하고 있습니다.
'환자, 사람, 지구'라는 세 가지 기둥은 다케다가 기업 목적을 실현하기 위해 추구하는 지침 원칙이자 투자 방향입니다. 더욱 중요한 것은, 다케다가 이 여정을 혼자서 이룰 수 없으며, 이러한 목표를 실현하기 위해서는 베트남의 파트너와 협력하고, '산포요시' 원칙을 계속 유지하고, 베트남과 베트남 사람들, 그리고 다케다에 가치를 제공해야 한다는 것을 알고 있다는 것입니다.
다케다의 글로벌 기업 철학은 환자에 대한 회사의 헌신을 어떻게 이끌어가며, 이 철학은 베트남에서 어떻게 구현되고 있습니까?
벤저민 핑: 다케다의 글로벌 철학은 환자에게 혁신적인 치료법을 제공하겠다는 약속을 이행하는 데 중점을 두고 있습니다. 우리는 환자 중심의 혁신을 우선시하여 약물과 백신 개발이 환자의 실제적 요구에 부합하도록 보장합니다.
베트남에서는 이러한 철학을 적용하여 국내 의료 문제를 해결하고 희귀 질환, 종양학, 신경학, 혈장 치료 및 백신 분야에서 최첨단 치료법에 대한 접근성을 높이고 있습니다.
예를 들어, 뎅기열 백신의 배포는 기후 변화의 영향으로 증가하고 있는 매개체 매개 질병을 해결하려는 우리의 노력을 보여줍니다.
동시에 다케다는 각국의 경제 발전 수준과 의료 시스템 수준에 따라 가격 정책을 차등화하여 환자가 의료 서비스, 약물, 백신을 이용할 수 있도록 하는 데 주력하고 있습니다.
다케다는 기업 철학에서 사람을 매우 중시합니다. 이는 베트남의 직원 개발 및 다양성 전략에 어떻게 반영되나요?
벤자민 핑 씨: 다케다는 사람이 가장 귀중한 자산이라고 믿습니다. 당사의 철학은 평생 학습, 다양성, 형평성, 포용성을 중시하는 문화를 구축하고자 하는 당사의 헌신을 반영합니다. 다케다의 직원들은 매일 "다케다이즘"을 기반으로 하는 핵심 가치에 따라 일합니다. 여기에는 정직, 공정, 성실, 인내가 포함되며, 정직을 중심에 둡니다. 우리는 "환자 - 신뢰 - 평판 - 사업"이라는 원칙에 따라 행동합니다.
저는 이 원칙의 순서가 중요하다고 생각합니다. 이는 실제로 다케다에서 결정을 내리는 방식을 반영합니다. 이는 제가 항상 자랑스러워하는 점이며 팀원들에게도 정기적으로 상기시키는 점입니다. 모든 직원은 직위에 관계없이 가장 높은 윤리 기준을 준수할 책임이 있습니다. 우리의 모든 행동은 사람들에게 가장 중요한 문제인 건강에 영향을 미치기 때문입니다.
다케다는 혁신을 주도하고 환자 결과를 개선하기 위해 데이터와 디지털 기술을 적용하는 선구자입니다. 사진: VGP
현대 기술을 치료와 건강 관리에 도입
'플래닛'은 다케다 철학의 중요한 기둥이기도 합니다. 회사의 지속 가능성 목표와 이러한 목표가 베트남에서 어떻게 구현되는지에 대해 공유해 주시겠습니까?
벤저민 핑: 다케다의 환경적 지속 가능성에 대한 헌신은 야심찬 목표를 통해 입증됩니다. 다케다는 2035년까지 사업 운영에서 온실가스 순배출량을 0으로 만들고, 2040년까지는 전체 가치 사슬에서 온실가스 순배출량을 0으로 만드는 것을 목표로 합니다. 다케다는 "지속가능성 설계" 프로그램과 같은 이니셔티브를 통해 제품 개발 및 운영에 환경적 요소를 통합합니다.
예를 들어, 다케다는 환경에 미치는 영향을 최소화하는 동시에 플라스마 치료(PDT) 사업을 확장하는 데 전념하고 있습니다. 주목할 만한 성과로는 오스트리아 린츠에 온실가스를 배출하지 않는 BioLife 혈장 기증 센터를 개설한 것과 미국 BioLife 센터에서 배출량, 물 소비량, 에너지 사용량을 크게 줄인 것이 있습니다.
베트남에서는 전체 가치 사슬에서 환경 영향을 줄이기 위한 옵션을 평가하여 국내 전략을 글로벌 목표에 맞추고 있습니다. 뎅기열 백신의 배포는 기후 변화와 관련된 건강 문제를 해결하려는 다케다의 노력을 입증하는 것입니다. 다케다는 베트남 정부와 지역 파트너와 협력하여 기후 변화 적응 및 회복력과 환경적 지속 가능성을 강화하기 위한 국가적 솔루션에 기여하는 것을 목표로 합니다. 다케다의 베트남 사무실도 LEED(녹색 건물) 및 WELL(입주자 건강 및 웰빙) 기준을 충족하도록 신중하게 선정되었습니다.
우리는 다케다의 "디지털 역량"에 대해 많이 들어보았습니다. 이 개념에 대해 자세히 설명해 주시겠습니까? 그리고 다케다가 데이터와 디지털 기술을 활용해 전 세계적으로, 특히 베트남에서 운영 효율성과 환자 참여를 개선하는 방법에 대해서도 설명해 주시겠습니까?
벤저민 핑: 다케다는 데이터와 디지털 기술을 적용하여 혁신을 촉진하고 환자의 치료 결과를 개선하는 데 앞장서고 있습니다. 당사의 글로벌 디지털 혁신 이니셔티브에는 가상 임상 시험, AI 기반 약물 개발, 디지털 환자 지원 프로그램이 포함됩니다. 이러한 노력은 임상 연구에 대한 접근성을 높이고 다양화하는 동시에 운영을 최적화하는 것을 목표로 합니다.
베트남에서는 이러한 기술을 적용하여 환자 상호작용과 지원을 강화하고 있습니다. 예를 들어, 우리는 환자들에게 개인화된 교육과 지원 자료를 제공하기 위한 디지털 도구를 연구하고 구현하여 환자가 건강을 보다 효과적으로 관리할 수 있도록 돕고 있습니다.
우리는 기술을 활용하여 환자와 의료 시설에 쉽고 사용자 친화적인 경험을 제공하고, 이를 통해 베트남과 해당 지역의 치료 결과를 개선하는 것을 목표로 합니다. 또한, 직원들이 더 효과적으로 일하고, 부가가치가 있는 업무에 집중하고, 환자에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 지원하는 디지털 도구를 연구하고 있습니다.
매우 감사합니다./.
빈 호앙(공연)
* Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd.에서 제공하는 콘텐츠입니다. C-ANPROM/VN/NON/0011 2025년 3월
출처: https://baochinhphu.vn/takeda-viet-nam-nang-cao-suc-khoe-nguoi-dan-voi-triet-ly-cay-tre-102250325115509806.htm
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