
탄호이 면 인민위원회는 2026년에 면 내 자발적 건강 보험 및 사회 보험에 관한 주제별 회의를 개최했습니다.
집집마다 방문하며 선거 운동을 하는 것
2년 전, 탄호이 면 푸호아 마을에 사는 도안 꾸옥 리엣 씨는 갑자기 병에 걸렸습니다. 그의 가족은 병원에 갈 교통비를 마련할 형편이 되지 못했습니다. 이 소식을 들은 마을 지도부는 기금을 모아 차량을 빌려 그를 응급실로 이송했고, 치료비도 꾸준히 지원했습니다. 리엣 씨는 빈곤층에 속해 건강보험에 가입할 수 있었습니다. 이 보험 덕분에 그의 가족은 어려운 시기에 병원비 부담을 크게 줄일 수 있었습니다.
푸화에서는 많은 사람들이 이 이야기를 건강보험의 가치를 보여주는 가장 확실한 증거로 여전히 회자합니다. 건강할 때는 보험카드가 지갑 속에 조용히 놓여 있지만, 병에 걸리면 온 가족의 생명줄이 된다는 것입니다.
리엣 씨의 사례와 같은 계기를 바탕으로, 탄호이 지역 당국은 다양한 지역사회 중심적 접근 방식을 통해 주민들의 사회 보험 및 건강 보험 참여를 장려하기 위한 노력을 강화하고 있습니다. 면 공무원, 시민 단체, 자치 공동체 등이 모두 참여하고 있으며, 행정 절차를 위해 방문하는 사람들에게 보험 참여 시 누릴 수 있는 권리와 혜택에 대해 직접 안내하고 있습니다.

탄호이 면 문화사회부 부장인 호 안 뚜안(맨 왼쪽)은 자발적 건강보험과 사회보험 가입을 장려하고 있다.
2026년 계획에 따르면, 탄호이 면은 사회보험 가입자 2,546명과 건강보험 가입자 33,762명을 목표로 삼았습니다. 2026년 4월 기준으로, 면 전체에서 의무 사회보험 가입자는 1,521명으로 목표치의 90.43%를 달성했으며, 건강보험 가입자는 31,917명으로 목표치의 94.54%를 달성했습니다. 이러한 성과는 가가호호 방문하며 이루어진 노력의 결과입니다.
푸화 마을에서는 561가구 중 단 3가구만이 아직 건강보험에 가입하지 않았습니다. 이 마을의 사회보험 가입률은 99%에 달합니다. 푸화 마을의 당 서기이자 마을 이장인 보 탄 응오에 따르면, 마을 공무원들은 당원 회의와 자치단체 활동에 정기적으로 건강보험 홍보 활동을 포함시키고, 각 가정을 직접 방문하여 가입을 독려하고 있습니다. 응오 이장은 "공무원들은 솔선수범해야 주민들의 신뢰를 얻을 수 있습니다. 어려움을 겪는 가정에는 지원 방안을 마련하고, 후원자들을 동원하여 함께 힘을 모으고 있습니다."라고 말했습니다.
탄호이 면의 건강보험 가입 장려 캠페인은 단순한 선전 활동을 넘어 실질적인 효과를 거두고 있습니다. 일부 가구에는 기존 건강보험이 만료될 때 새 보험증을 구매할 수 있도록 재정 지원을 제공하고, 다른 가구에는 적시에 의료 서비스를 받을 수 있도록 건강보험증을 선물로 증정합니다. 이러한 접근 방식은 주민들이 지방 정부의 관심을 실감하게 해줍니다. 특히 당원과 지역 공무원들이 적극적으로 참여하여 지역사회 전반에 긍정적인 파급 효과를 일으키고 있습니다.
푸호이 마을의 치안 유지팀에 합류한 응우옌 반 신 씨는 노후에 안정적인 연금을 기대하며 아내 응우옌 티 투 씨를 위해 자발적으로 사회보험에 가입했습니다. "저는 오늘 건강하지만 내일은 아무도 모릅니다. 연금이 있으면 노후에 자녀와 손주들의 부담을 덜어줄 수 있을 것입니다."라고 신 씨는 털어놓았습니다.

지역 치안 및 질서 유지팀의 많은 구성원들이 본인과 가족을 위해 자발적으로 사회 보험에 가입하고 있습니다.
커뮤니티에서 확산됨
탄호이 지역의 건강보험 가입 장려를 위한 나눔의 정신은 주거 지역에만 국한되지 않고 학교에도 확산되었습니다. 탄탄 1 초등학교는 수년간 100% 학생 건강보험 가입률을 유지해 왔습니다. 이러한 성과는 학교, 교사, 학부모 간의 긴밀한 협력 덕분에 지속될 수 있었습니다.
탄탄 1 초등학교의 람 티 한 냔 부교장에 따르면, 학년 초부터, 특히 1학년 학생들을 대상으로 교사들이 학부모들에게 건강 보험의 중요성을 직접 설명해 왔다고 합니다. 냔 부교장은 "단 한 번의 입원만으로도 건강 보험이 얼마나 소중한지 알 수 있습니다."라고 말했습니다.
학교는 연말 성과 평가에 학생들의 건강 보험 가입 장려를 기준으로 포함시켰습니다. 100% 가입률을 달성한 학급은 담임 교사에게 보너스 점수를 부여하여, 학부모의 자녀 가입을 더욱 적극적으로 장려하도록 유도합니다.
이러한 기준을 달성하기 위해서는 많은 책임감 있는 노력이 필요합니다. 학교는 매년 어려운 환경에 있는 학생들을 위해 약 5~10장의 건강보험 카드를 마련하고자 후원자들의 적극적인 지원을 요청합니다. 일부 교사들은 학생들을 돕기 위해 사비를 털어 기부하기도 합니다. 2학년 교사인 응우옌 투 트랑 선생님은 형편이 어려운 한 학생(연령이 높은 할머니와 함께 사는 학생)의 건강보험 카드 구입 비용을 일부 부담하기도 했습니다.
작은 행동이 큰 파급 효과를 낳습니다. 사람들은 공무원과 교사들의 헌신을 보고 보험에 대한 생각을 점차 바꾸게 됩니다.
출처: https://baoangiang.com.vn/tan-hoi-lan-toa-chinh-sach-bao-hiem-trong-nhan-dan-a485390.html








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