지역 최저임금 인상 시 많은 혜택

노동보훈사회부는 6월 1일부터 7% 인상된 지역 최저임금을 규제하는 법령 초안을 개발할 것을 제안하고 있습니다.

따라서 지역 I의 증가분은 월 4.960.000 VND, 지역 II는 월 4.410.000 VND, III 지역은 월 3.860.000 VND, IV 지역은 월 3.450.000 VND입니다.

시간당 최저 임금도 처음으로 발표되었으며 다음 수준이 적용되었습니다. 지역 1은 시간당 22.500VND, 지역 2는 시간당 20.000VND, 3지역은 시간당 17.500VND, 4지역은 시간당 15.600VND입니다.

최저임금 조정은 근로자의 업무 성과나 생산량에 따라 달라지는 것이 아니라 정해진 근로 시간에 따라 임금을 받는 근로자에게 영향을 미칩니다. 

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직원들은 최저 임금을 인상하면 많은 혜택을 누릴 수 있습니다. 일러스트 사진 : Le Anh Dung

최저임금이 인상되도록 조정되면 월급 인상 외에도 직원은 다음과 같은 혜택을 더 많이 받게 됩니다. 직업을 바꿀 때 최저 임금을 인상합니다. 사회 보험료를 인상합니다. 실업 보험료 인상; 실업 수당의 최대 수준을 높입니다.

아직 임금은 오르지 않았지만 물가 인상이 걱정된다

낮은 임금은 근로자들이 소득을 늘리기 위해 정기적으로 초과근무를 하게 만드는 주된 이유입니다. 많은 근로자들은 추가 수입을 얻기 위해 일상적인 일에만 전념해야 합니다. 

따라서 지역 최저임금이 인상되도록 조정될 때, 물가 인상을 통제할 수 없다면 저소득층 근로자들은 매우 힘든 시간을 보내게 될 것입니다.

하노이 Nam Tu Liem 지역의 한 아파트 건물에서 경비원으로 일하는 Nguyen Van Huong 씨는 현재 실제로 받는 월급이 월 약 4,7만 VND에 불과하며 매달 초과 근무를 한다고 말했습니다. 6백만이 넘습니다. 

본업에서 받는 월급은 집을 빌리는 데 드는 비용, 일상 활동에 필요한 식음료 비용을 충당할 정도밖에 되지 않기 때문에 흐엉 씨는 밤에 그랩(기술 오토바이 택시)을 운행하여 더 많은 돈을 벌 수 있는 기회를 활용해야 합니다. 시골에 있는 가족에게 돌려보냅니다.

Huong 씨는 연구를 통해 하노이(5 지역)의 지역 최저 임금이 1월 7일부터 거의 월 XNUMX만 VND으로 조정될 예정이므로 경비원 급여도 인상될 것이라는 사실을 알게 되었다고 말했습니다.

하지만 정부가 지역별 최저임금을 인상할 경우 규제조치가 동반돼야 하고, 생필품 가격이 오르지 않도록 해야 임금 인상이 의미가 있다고 본다. 그렇지 않으면 그와 같은 육체 노동자의 삶이 더욱 어려워질 뿐입니다.

"월급은 거의 300 VND 증가했지만 쌀국수 한 그릇, 차 한 잔과 같은 필수 품목은 증가했기 때문에 우리와 같은 육체 노동자의 삶은 확실히 나아지지 않았습니다."라고 Huong 씨는 말했습니다.

노동 전문가는 지역 최저임금은 본질적으로 취약 근로자를 보호하는 것이라며, 이는 최저 생활 수준을 보장하기 위해 정상적인 근로 조건에서 근로자에게 지급하는 최저 임금이라고 말했다. 

따라서 임금 인상이 인플레이션을 통제하지 못하고 물가 상승을 야기한다면, 지역 최저임금 인상은 취약계층 근로자들에게 별 의미가 없을 것입니다.