하지만 순위 하위 3개 부처에는 교통부, 건설부, 보건부 가 포함되어 있습니다. 건설부는 2022년과 동일한 순위를 유지한 반면, 교통부는 2022년보다 3단계 하락하여 최하위를 기록했습니다.
이번 검토 결과, 주요 원인은 행정 개혁에 대한 지방 차원의 공식적인 추진 노력이 부족하고, 부서장 및 그에 준하는 직급의 공무원과 공공기관 직원들이 견책 이상의 징계를 받는 사례가 많으며, 산하 공공 서비스 기관들이 연중 경상비 지출에 대한 재정 자율성을 확대하지 못하고 있는 것으로 나타났습니다. 특히 교통부는 다른 부서들에 비해 가장 낮은 점수를 받았습니다.
또한, 분야별로 살펴보면 7개 분야 중 공무원 개혁 분야에서 89.25%로 가장 높은 점수를 기록했습니다. 평가 결과에 따르면 대부분의 성(省) 부처 및 기관은 공무원 채용 및 임용, 부처급 이상 고위직 임명, 공무원 연간 평가 및 분류 분야에서 상당히 우수한 성과를 보였습니다.
시민들은 행정 절차를 처리하기 위해 지방 행정 절차 센터를 방문합니다.
공공 재정 개혁 분야는 여러 가지 이유로 가장 낮은 점수를 받았습니다. 그 이유로는 산하 공공 서비스 기관들이 경상 지출에 대한 자율성을 확대하지 못한 점, 2021년 대비 공공 서비스 기관의 직접 예산 지출을 줄이지 못한 점, 재정 및 예산 감사 후 권고 사항 이행이 더디게 진행된 점, 그리고 일부 기관들이 해당 연도에 행정 자금 사용에 있어 자율성과 책임성 메커니즘에 관한 규정을 준수하지 않은 점 등이 있습니다.
레 티 킴 청(Le Thi Kim Chung) 성 인민위원회 사무실 부실장은 다음과 같이 평가했습니다. "행정 절차 개혁 및 민생 서비스 질 향상 분야에서 많은 해결책과 정책이 시행되었음에도 불구하고, 여전히 신청 처리 지연 사례가 발생하고 있습니다. 사회 조사에 따르면 많은 사람들이 행정 절차를 완료하기 위해 여러 번 방문해야 하고, 행정 절차 처리 과정에 불만을 느끼고 있으며, 일부 분야의 행정 절차는 여전히 번거롭고 복잡하여 사람들이 따르기 어렵습니다. 또한 일부 경우에는 공무원의 안내가 불분명하고 일관성이 없어 민생과 기업에 불편을 초래하고 있습니다."
이러한 결과와 몇 가지 한계점을 바탕으로 레 티 킴 청 여사는 다음과 같이 제안했습니다. “각 부서는 행정 개혁과 관련된 실현 가능하고 적절한 연간 계획을 수립하여 행정 개혁의 방향성과 관리를 강화해야 합니다. 행정 개혁 과제 수행에 필요한 자원을 배분하여 설정된 목표와 목적을 달성할 수 있도록 주의를 기울여야 합니다. 동시에 행정 절차 해결에 정보 기술을 적극적으로 활용하여 전자 사본 인증, 행정 절차 해결 결과의 디지털화, 온라인 신청 등을 효과적으로 시행함으로써 도내 주민과 기업의 행정 절차 참여 만족도를 향상시켜야 합니다.”
홍눙
출처: https://baocamau.vn/tang-toc-de-nang-muc-do-hai-long-a34512.html









댓글 (0)