회의에 참석한 사람은 그룹 당위원회, 회원 이사회, 집행위원회, 베트남 석탄 및 광물 노동조합의 지도자와 그룹 전체의 직원을 대표하는 700명 이상의 뛰어난 노동 대표였습니다.
2023년 TKV 그룹의 주요 목표는 모두 계획을 충족하고 초과 달성했으며 2022년보다 높은 성장률을 보였습니다. 구체적으로, 그룹은 3,700만 톤 이상의 원탄을 생산하고, 약 4,800만 톤을 소비했으며, 그룹 총 수익은 1,700조 VND를 넘어 계획의 101.2%에 도달했고, 국가 예산에 약 300조 VND를 지불했습니다. 근로자의 삶을 돌보고 근무 환경을 개선하는 것은 모두 실용적이고 효과적인 솔루션을 가진 단위의 관심사였습니다. 연간 그룹 전체의 평균 급여는 1인당 월 1,680만 VND에 도달하여 계획보다 11.9% 증가했습니다. 그 중 광부의 평균 급여는 1인당 월 2,400만 VND에 달했으며, 9,000명이 넘는 광부가 3억 VND/년 이상을 벌었습니다.
2024년, 베트남 국영석탄광물산업그룹(VNCIG) 임직원들은 "안전 - 연대 - 발전 - 효율성"이라는 공동의 목표를 향해 "규율과 단결"의 전통을 계승하고, 어려움을 극복하고, 유연하게 적응하며, 생산과 사업을 안정시키고, 생산 및 사업 계획의 목표와 세부 목표를 완벽하게 달성하기 위해 노력할 것입니다. 그룹은 산업 안전 및 위생 확보에 지속적으로 집중하고, 근무 환경 개선을 지속하며, 직원들의 임금과 소득을 보장할 것입니다. 또한, 그룹 전체의 평균 급여를 1인당 월 1,700만 동(계획 대비 3.7%, 2023년 시행 대비 2% 인상) 이상으로 유지하기 위해 노력할 것입니다. 직원들의 건강, 물질적, 정신적 삶을 지속적으로 돌볼 것입니다.
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