2025년 노동자의 달:

관례대로 매년 5월이면 하노이의 노동자들은 노동절을 손꼽아 기다립니다. 이 기간 동안 정부, 노동조합, 기업은 모두 힘을 합쳐 노동자들을 돌보고, 어려움을 극복하도록 지원하며, 노동과 생산에 더욱 열정적으로 참여하도록 독려하는 다양한 활동을 펼칩니다.

노동자의 표식을 확인하다

비트 가먼트 익스포트 컴퍼니 리미티드(메린구)의 의류 생산 현장. 사진: 도 탐

하노이는 다양한 분야에 걸쳐 27만 개 이상의 기업이 운영되고 있으며, 10개의 산업 단지 및 수출 가공 지역과 70개 이상의 산업 클러스터를 보유하고 있어 베트남에서 가장 많은 노동력을 보유한 지역 중 하나입니다.

수도에 거주하는 270만 명의 노동자들은 수도와 국가 발전에 크게 기여하는 거대한 노동력을 대표합니다. 최근 몇 년간 생산 및 사업 활동은 꾸준히 높은 성장세를 보여왔습니다. 특히 최근 발표된 2025년 1분기 산업생산지수(IIP)는 2024년 동기 대비 4.3% 증가했으며, 2025년 3월에는 5.2% 증가할 것으로 예상됩니다.

또한 2025년 1분기에는 여러 가공 및 제조 부문에서 전년 동기 대비 상대적으로 높은 성장률을 달성했다는 점도 주목할 만합니다. 예를 들어 기계 및 장비 제조업은 44.8%, 비금속 광물 제품 제조업은 15.5%, 섬유 제조업은 14.2%, 자동차 제조업은 13.4%, 금속 생산업은 12.3%, 의류 제조업은 7.9%, 기계 및 장비 수리·유지보수·설치업은 18.7% 증가했습니다.

이러한 성과에는 노동력과 노동조합의 매우 중요한 공헌이 있었습니다. 이들은 끊임없이 기술과 전문성을 향상시키고 과학 기술을 점진적으로 습득해 왔습니다. 또한, 시에서 시행한 프로그램들은 모범 사례 제시 운동, 채용 지원, 시장 수요 조사, 기술 향상 교육, 적성과 포부에 맞는 일자리 제공, 노동자들의 삶과 정신 건강 증진에 이르기까지 수많은 노동자들이 어려움을 극복하고 생산 활동에 열정적으로 참여할 수 있도록 도왔습니다.

하노이 탄찌구에 위치한 정수기 제조업체 오미즈 인터내셔널 수입-수출 주식회사의 노동조합 위원장인 쩐 반 지압에 따르면, 회사는 매년 노동절 기간 동안 노동과 생산에 관련된 실질적인 활동을 진행합니다. 올해 노동절 활동은 건강, 창의성, 연대라는 가치를 중심으로 구성되어 더욱 특별합니다. 대표적인 예로 '숙련공 - 황금손' 경진대회가 있는데, 이 대회는 전문 기술뿐만 아니라 산업 안전, 운영 개선, 품질 관리까지 평가합니다. 특히 올해는 하노이시와 탄찌구 노동조합 연맹이 주도한 모의 운동에 발맞춰, 각 사업장에서 최소 한 가지 이상의 혁신적인 아이디어를 제출하도록 장려했습니다. 고무적인 것은 모든 노동조합 지부가 적극적으로 참여했고, 일부는 2~3가지 아이디어를 제출하여 이 운동이 실제로 큰 추진력을 만들어냈음을 보여준다는 점입니다. 뛰어난 아이디어를 낸 직원들은 전 직원 앞에서 시상되었습니다. 혁신적인 아이디어를 제시한 직원들에게는 보너스와 임금 인상 등의 포상이 주어졌습니다.

2025년 노동절에는 하이바쭝, 까우자이, 탄찌, 단푸엉 등 여러 지역의 노동자들을 위해 노조원과 근로자들을 대상으로 무료 건강검진 프로그램을 실시하여 의미 있는 성과를 거두었습니다. 이 프로그램의 시행 결과, 노조원과 근로자들은 노동조합의 실질적인 활동에 만족감을 나타냈으며, 특히 많은 사업장에서 검진이 필요한 사람들을 우선적으로 선별하는 효과적인 방식을 도입한 점이 돋보였습니다.

단푸엉구 노동조합 위원장인 응우옌 티 투이에 따르면, 올해 노동절을 맞아 120명의 근로자와 직원을 대상으로 건강검진을 실시할 예정입니다. 응우옌 티 투이 위원장은 “단푸엉구 노동조합은 2023년과 2024년에 암 의심 검진을 받은 근로자, 3년 이상 고강도, 고강도 또는 고강도 위험 직종에 종사한 근로자, 여성 근로자 비율이 높은 사업장의 여성 근로자, 여성 교사 및 유치원 종사자 등을 우선적으로 검진 대상으로 선정했습니다.”라고 밝혔습니다.

수만 개의 선물이 노동자들에게 전달되었습니다.

타익탓 지역의 근로자, 공무원 및 직원을 대상으로 한 건강 검진 및 조기 암 검진 . 사진: 응옥 안

앞서 언급된 사업장의 근로자들뿐만 아니라 하노이의 수만 명에 달하는 다른 근로자들도 노동절 기간 동안 각계각층의 관심과 보살핌을 받았습니다.

2024년 노동절 활동은 주로 결의안 이행과 노동조합 조직 강화에 초점을 맞췄지만, 2025년 노동절은 새로운 시대에서 노동자들의 선도적인 역할을 강조할 뿐만 아니라 사회경제적 상황에 대한 유연한 적응력도 보여줄 것입니다.

이번 행사 시리즈의 하이라이트는 장기 근속 직원, 모범 직원, 어려운 환경 속에서도 헌신하는 직원들에게 감사를 표하기 위해 시행되는 "백만 개의 선물 - 직원 여러분께 감사드립니다" 프로그램입니다. 이를 통해 수만 개의 선물이 배포될 뿐만 아니라 방문, 재정 지원, 직원 워크숍 개최 등 실질적인 복지 활동도 진행될 예정입니다.

2025년 산업안전보건행동의 달 및 노동자의 달 출범식에서 펼쳐진 문화 공연.

이와 더불어 "창의적인 노동자, 새로운 시대로 자신감 있게 나아가다" 프로그램은 노동조합원과 노동자들이 기술을 향상시키고, 업무 방식을 혁신하며, 현대 노동 트렌드에 발맞춰 나갈 것을 촉구합니다. 또한 모든 단계의 노동조합은 업무에서 뛰어난 성과를 거두거나, 혁신적인 기술 개선을 이루거나, 숙련공 경진대회에서 높은 상을 받은 노동자들을 포상할 예정입니다.

특히, "2025 창의적 노동 축제"에서는 생산 공정 최적화, 자원 절약, 노동 효율성 향상을 목표로 하는 아이디어 및 기술 혁신 제안 공모전과 우수 사례 발굴 시상이 진행될 예정입니다.

또한, "5월 대화" 프로그램과 "노동자와 함께하는 당 - 노동자와 함께하는 당" 포럼은 노동자들이 당과 정부 지도부, 그리고 고용주들과 직접 대화할 수 있는 기회를 제공할 것입니다. 이는 또한 모든 단계의 노동조합이 노동자들이 직면한 시급한 문제들을 직접 경청하고 해결책을 제시하며, 신규 조합원을 모집하고, 사회 전체의 노동계급에 대한 관심과 지원을 강화할 수 있는 기회이기도 합니다.

출처: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html