무기수리사업소 소장인 부이 쭝 끼엔 대령은 다음과 같이 말했습니다. "2025년 7월부터 당위원회와 사업소 지휘관들은 최고 시범 기간 운영에 대한 상부의 지시와 지침을 철저히 숙지하고, 임무의 상황과 특성에 적합한 목표, 내용, 그리고 시범 방안을 명확하게 정의했습니다. 따라서 시범 기간은 핵심적이고 일관된 내용에 초점을 맞춰 동시적이고 포괄적으로 운영되었습니다. 가장 빠른 진척 달성, 최고의 품질 보장, 가장 엄격한 규율, 절대적인 안전, 그리고 최고의 효율성 구현."
무기 수리 공장 수리공들이 총기 수리 경험을 교환합니다. |
경쟁 운동은 모든 간부, 직원, 국방 노동자, 그리고 노동자들 사이에 진정한 경쟁 정신을 불러일으켰습니다. 작업장과 생산팀은 경쟁 목표를 등록하고, 업무 진척과 품질에 전념하며, 각 직책, 책임, 과제와 관련된 실질적인 내용을 구체화하고, 정치적 기개, 단결력, 창의성, 그리고 과감한 사고, 과감한 행동, 그리고 과감한 책임감을 보여주었습니다.
수리공은 장비의 기술적 상태를 점검했습니다. |
수리팀은 사전에 세부적인 경쟁 계획을 수립하고, 생산팀 간의 경쟁 협정을 조직하고, "매일 각자가 선행을 하고, 매일 실질적인 행동을 취한다"는 내용과 관련된 주간 및 교대 경쟁 운동을 시작했습니다.
획기적인 성과를 창출하기 위해 각 단위는 "품질, 효율성, 안전한 작업 시간", "모델 기술 생산 교대", "생산팀은 규율을 어기지 않고, 진행을 지연시키지 않고, 산업 안전 사고가 발생하지 않도록 한다"와 같은 창의적인 모델과 방법을 구체화합니다.
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직원들이 총기 수리에 혁신을 적용합니다. |
기업은 정기적으로 경험을 축적하고, 달성한 결과에 대한 감사 및 평가를 강화하며, 교훈을 도출하고, 내용을 적절하게 조정합니다. 동시에 적임자, 적임 업무, 적임 성과에 대해 신속하고 공개적이며 투명하게 보상하고, 정신을 고취하며 운동을 확산합니다. 기업은 모방과 더불어 " 호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르기" 및 "무기와 기술 장비의 효율적 관리 및 활용, 내구성, 안전성, 경제성, 교통 안전" 캠페인을 병행합니다.
대중조직들은 "착한 일꾼, 창조적인 일꾼" 운동의 많은 내용에 적극적으로 호응하였고, 여성연합은 "공공사업에 능숙하고, 집안일에 능숙하다"는 활동을 추진하여 후방의 생활을 잘 돌보았습니다...
이 대회의 가장 큰 특징은 젊은 직원과 엔지니어들의 연구 활동과 기술 혁신을 장려했다는 점입니다. 지난 2개월 동안 Enterprise는 7가지 혁신과 창의적인 솔루션을 적용하여 수리 시간 단축, 비용 절감, 제품 품질 향상, 그리고 확실한 경제적 ·기술적 효율성 달성에 기여했습니다.
기술 품질 기준을 충족하는 제품 생산 비율과 수리 계약은 예정대로 완료되어 기술 및 안전 계수를 보장합니다. 기술 절차, 규정 또는 산업 안전 규정 위반 사례는 없습니다.
기업 노동조합 위원장인 응우옌 꾸옥 토 중령은 다음과 같이 말했습니다. "최고의 경쟁 정신으로 우리는 생산 노동과 과학 연구에서 우리의 역할과 책임을 명확하게 정의합니다. 우리는 작업 결과, 제품 품질, 그리고 사용자 만족도를 경쟁의 척도로 삼습니다."
점점 더 높아지는 기술적 요구 사항과 과제에 직면하여, 에뮬레이션 캠페인은 강력한 정신적 동기이자 무기 수리 기업이 수리 품질을 개선하고 규율을 강화하는 데 도움이 되는 중요한 솔루션입니다.
기업의 간부, 엔지니어, 노동자, 노동자들은 활발한 경쟁 정신으로 전통을 이어가고 있으며, 묵묵히 부대의 훈련 품질과 전투 준비 태세를 개선하는 데 기여하고 있으며, 조국을 굳건히 수호하는 데 기여하고 있습니다.
기사 및 사진: VU VAN KHOA
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출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/thi-dua-soi-noi-o-xi-nghiep-sua-chua-vu-khi-844348
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